职责描述 1.负责项目前期调研与需求分析； 2.主导创意概念设计及方案深化； 3.统筹项目全流程执行与落地管理； 任职要求 1.建筑或室内设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上行业经验； 2.具备创新思维与优秀的设计表现能力，能独立完成创意构想与设计呈现； 3.拥有项目管理实践经验，熟悉项目整体运作流程； 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接甲方及相关合作方。

只要助理 岗位职责: 1. 协助设计师参与室内设计项目的方案研讨与落地执行； 2. 负责设计图纸的绘制与深化，保障设计意图准确呈现； 3. 完成设计效果图的制作； 4. 跟进项目实施进度，确保设计方案有效推进并适时优化调整。 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备理解与落实设计概念的能力； 2. 熟练掌握常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 拥有良好的空间构思能力与审美素养，关注设计细节； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能高效协同完成设计工作； 5. 工作积极主动，责任心强，注重细节，能够应对并解决设计过程中的各类问题。

整案设计，涵盖室内全屋整体装修与配饰搭配

岗位职责： 1、参与室内设计项目的创意构思与方案策划，配合主设计师推进设计任务的执行； 2、负责设计方案的细化工作，完成平面布局、效果图呈现及施工图纸绘制； 3、协助进行材料选型并与供应商沟通对接，保障设计落地的准确性与可行性； 4、参与施工现场的跟进与调整，确保最终设计效果的完整实现。 任职要求： 1、对室内设计行业充满热情，具备优秀的审美能力和创新思维； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调项目相关各方资源； 4、具有较强的责任感和时间管控能力，可同时处理多项任务并按时交付成果。 任职要求:

不了解我们公司的欢迎直接与我交流，我们都是业内同行，公司优势及发展规划均可详细沟通，用数据呈现实力 一、福利待遇 1、底薪+高提成+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计导师-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建+节日福利+生日关怀+定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等内容； 5、工作时间9:00–17:30，午休两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，准确把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点开展洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立完成项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任心

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，主导室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹设计资源，协同供应商推进并完成各项设计工作。 任职要求 1、具备积极的工作心态和责任感，善于团队协作与沟通配合； 2、能准确领会主管指令，同时拥有创新思维和创意表达能力。

全宁波就近分配，可沟通公司发展方向与优势，以实力为本，注重数据表现 一：岗位职责 1、掌握客户实际需求，制定匹配方案，完成VR效果呈现及施工图深化设计； 2、独立完成客户洽谈与签约工作（包括方案讲解、报价说明、设计深化、材料选配及软装搭配等环节）； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户达成一致； 4、负责项目相关资料、图纸的归档整理并上传至企业管理系统； 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目经验者优先考虑； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件； 4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与过程监督能力； 5、热爱空间设计工作，具备较强的学习意识与成长意愿； 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续发展； 2、提供公开透明的晋升机制，薪酬体系完善，晋升路径清晰，企业处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15日准时发放薪资； 4、享有节日福利（重要传统节日礼品）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐、集体出游等丰富活动； 5、员工享有免费年度健康体检、额外年假福利，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+项目提成+月度奖金+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、提供通讯补贴、岗位调薪机会及团建经费支持；

全宁波可就近安排，了解我们公司发展，无需过多评价，业内公认最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势及未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训机制，持续开展设计能力、施工工艺、管理思维等专项提升课程 5、工作时间9:00–17:30，午间休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业毕业； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经验者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任感强

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度；5. 持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）；2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先；3. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；4. 学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳；5. 有工地实践经验或熟悉施工工艺者加分。

工作内容 1、承担餐饮门店工程项目的设计与布局规划； 2、保证设计成果满足行业规范及客户实际需求； 3、协同项目组成员，推进设计方案落地执行。 任职要求 1、有餐饮类工程设计相关工作经验； 2、可独立开展设计工作，具备良好的协作意识； 3、注重工作细节，具备较强的执行与管控能力。

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一、工作内容： 1、统筹设计部门的日常运营，涵盖业务推进及客户资源的开拓与维系； 2、主导设计师的培训实施、任务分配与进度管理，并落实监督与绩效评估； 3、协助推动设计师在前期量房、方案设计、客户洽谈、预算制定、效果图呈现及合同签约等环节的高效执行（包含协同转单、资源整合审核、人员状态跟进及问题沟通协调）； 4、强化设计团队组织建设，提升人员稳定性，推动人才梯队培养与业绩转化； 5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目按计划有序落地； 6、具备管理团队经验者优先录用； 二、任职资格 1、具备优秀的团队管理与团队搭建能力； 2、沟通表达出色，拥有3年以上管理岗位经历，专业方向为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关领域 三、福利待遇 1、综合年收入起步50万元+公司配套资源支持； 2、晋升路径：事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部培训机制，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资

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1.负责与客户沟通需求，进行实地量房，制定设计方案，绘制相关图纸，并完成合同签署等事宜。 2.统筹协调客户、施工团队及材料供应之间的配合，确保设计规划高效落地实施。 3.为客户提供建材、工艺等方面的专业咨询，给予切实可行的建议与支持。