楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，依托专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造匠心、安心、舒心的家居体验。 在我们这里，你收获的不仅是薪资： 1、 安心发展：健全的薪酬体系与绩效奖励机制（含全勤、工龄、年终奖金），助力你稳定前行，专注成长。 2、 温馨关怀：从生日问候到节日礼包，从每月工会福利到年度国内外旅游，你的每一份喜悦都被用心回应。 3、 舒适休假：除常规节假日外，额外享受双倍带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人是生活中不可或缺的温暖。 4、 成长通道：从家装设计师到管理岗位，我们为你规划清晰的职业路径，才华与抱负将在这里充分绽放。 岗位职责： 1、承担室内设计项目的方案创作； 2、与客户对接设计构思及预算报价，并推动签约落地； 3、参与施工阶段的设计协同，确保成果符合客户需求与公司品质标准； 4、有效跟进现场项目，协调业主与施工方关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装设计领域相关经验，擅长与客户交流互动，沟通能力扎实； 2、精通AutoCAD、酷家乐等常用设计软件； 3、擅长把握空间美学效果，富有创新设计理念与艺术洞察力； 4、恪守职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备良好的协调与表达能力； 5、具备良好艺术素养与审美品位，拥有突出的创意能力和方案陈述技巧。 职位晋升 设计师 —— 设计部经理 —— 事业部经理 工作时间： 9:00 - 18:00，午休1.5小时，做六休一 有意向者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀志同道合者携手同行

前期主要学习，协助设计师量房

【岗位职责】 1. 负责室内设计项目的方案设计。 2. 与客户沟通设计方案及报价，最终签单。 3. 协调项目施工阶段的设计工作，确保最终效果达到客户要求和公司标准。 4. 协调好需现场跟踪项目的业主与施工方之间的关系，并严格控制设计效果。 【岗位要求】 1. 具备家装室内装饰设计工作经验，与客户沟通技巧功底扎实。 2. 熟练运用AutoCAD、酷家乐等办公软件。 3. 把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到的艺术见解。 4. 有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通和组织协调能力。 5. 有较高的艺术气质和修养，较强的方案创意及方案讲解能力。 职位晋升：设计师总监 —— 事业部经理 —— 区域实习店总 —— 区域店总 【工作时间】 9:00 - 18:00，午休1.5小时。做六休一。

平面布置，效果图制作，施工图制作

【岗位要求】 1. 能够熟练使用CAD、草图大师、PS等基本辅助工具。（无经验愿意学也可） 2. 热爱家装行业，吃苦耐劳，服从领导安排。 【福利待遇】 1. 底薪+设计费+提成。底薪根据资历与能力决定。 2. 每周单休。 3. 享受病假、产假、婚假、丧假、年假等员工福利。 4. 依法缴纳五险。 5. 公司每月定期举行团建及生日会。

楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”服务的一站式整体家装平台，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，依托专业设计团队、精选环保材料、自有施工队伍及终身管家服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在我们这里，你收获的不仅是收入： 1、安心发展：健全的薪酬体系与绩效激励（含全勤、工龄、年终奖金），助力你专注事业，无后顾之忧。 2、温暖关怀：从生日问候到节日礼包，从每月工会福利到年度境内外旅游，你的每个重要节点都被用心对待。 3、舒适休假：除常规节假日外，额外享有双倍带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更珍贵。 4、成长空间：从家装顾问到管理岗位，我们提供清晰的职业晋升路径，你的才华与抱负，将在这里充分绽放。 岗位职责： 1、承担室内设计项目方案的策划与创作； 2、与客户对接设计方案及预算内容，推动顺利签约； 3、参与施工阶段的设计协同，确保落地效果符合客户期望与公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的协作关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装设计领域相关经验，客户沟通能力扎实； 2、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计类软件； 3、擅长把握空间美感，设计理念先进，具有独特的审美视角； 4、恪守职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备良好的协调与表达能力； 5、具备良好艺术素养，富有创意能力，擅长方案构思与讲解。 职位晋升 设计师 —— 设计部经理 —— 事业部经理 工作时间： 9:00 - 18:00，午休1.5小时，做六休一 有意向者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀英才携手共进

招聘日结搬运工，薪资为每小时25元，下班时结算工资。工作内容主要是搬运物品，均为轻巧物件，劳动强度不大。下午1点半在门店集合。

浙江联鑫（青鑫）招聘以下岗位：①操作工（10名）：要求20-45岁以内，高中以上学历，适应三班两倒，身体健康，能吃苦耐劳。薪资为6500-7500元/月。②包装工（3名）：要求40-55岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，适应三班两倒。薪资为7000-9000元/月（计件综合工资）。③行车工-地操（4名）：要求45岁内，三班两倒，持Q2行车证，有1-2年开行车经验。薪资为7000-8000元/月。工作地址位于浙江省海宁市尖山新区闻澜路。福利待遇包括五险一金、高温补贴、免费宿舍（配备空调、热水器和独立卫浴）、免水费和电费补贴，以及电视和1000兆光纤宽带全配齐。

浙江联鑫（青鑫）招聘以下岗位： ①操作工（10名）：要求20-45岁以内，高中以上学历，适应三班两倒，身体健康，能吃苦耐劳。薪资6500-7500元/月。 ②包装工（3名）：要求40-55岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，适应三班两倒。薪资7000-9000元/月（计件综合工资）。 ③行车工-地操（4名）：要求45岁内，三班两倒，持Q2行车证，有1-2年开行车经验。薪资7000-8000元/月。 工作地址：浙江省海宁市尖山新区闻澜路。 福利待遇：五险一金、高温补贴、免费宿舍（空调+热水器+独立卫浴）、免水+电费补贴、电视+1000兆光纤宽带全配齐。

招聘白班日结临时工17元/小时，可坐可站上班8点到21点左右年龄18-50岁，不能穿拖鞋短裤地址，盐仓电话:

服装成品仓管：2人，负责成品仓打包及发货上班时间：早八晚八，月休2天薪资待遇：6-7k，40以内联系人：晓宇公司地址：海宁许村环圆中路30号华业钢构

岗位职责： 1.全面负责商业空间、酒店、宾馆、浴场、餐饮等工装项目的设计统筹与团队管理 2. 主导方案创意策划、施工图深化及设计落地全过程，把控设计质量与工期节点 3.协调客户、施工方及供应商，推动设计方案高效实施并满足功能与审美双重要求 4.指导设计师完成空间规划、材料选型、软装搭配及技术交底工作 5. 参与项目前期洽谈与需求分析，提供专业设计建议并协助签单转化 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备工装设计领域扎实功底 2. 5年以上商业空间或酒店餐饮类工装设计经验，3年以上设计团队管理经验 3.

岗位职责： 1.独立完成室内设计方案，包括效果图、施工图绘制及方案深化 2.配合项目全程落地执行，对接施工现场，解决设计相关技术问题 3. 与客户、施工方及供应商高效沟通，确保设计方案准确实施 4. 参与前期量房、需求分析及预算协调6，提供专业设计建议 5.按时保质完成项目各阶段设计任务，维护公司设计服务标准 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、SketchUp、3dsMax或酷家乐等设计软件 2. 具备家装或工装项目实操经验，能独立完成从方案到落地的全流程 3.具备良好的审美能力、空间规划能力及材料工艺基础认知 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例作品集者优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，配合市场推广提供标准化设计案例素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全流程跟进 4. 表达清晰，服务意识强，善于倾听并响应客户需求 5. 有装修公司、设计工作室从业经验者优先

出装修方案和报价方案，跟业主沟通、签订装修合同，对接工长，监督项目进度和施工质量，确保保质保量按时交付。

出装修方案和报价方案，与业主沟通和签订合同，与工长对接，监督和管理施工进展，确保按时保质保量交付。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意策划会议，输出设计构思与方案； 2. 依据品牌风格调性，结合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需求，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合原始设计标准； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最优效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发全流程； 3. 熟悉常用面辅料特性及服装生产工艺，具备较强的审版把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意构思与设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

【岗位职责】 1. 全面负责品牌单双面尼羊毛大衣的生产管理，确保每一件成品符合高端品牌标准； 2.运用智能化生产管理软件（MES/ERP等），提升生产效率与可控性； 3. 严格把控工艺流程，解决单双面尼制作中的技术难题； 4. 熟悉桐乡及周边产业资源，能够高效协调供应链、人力和外协工厂； 5. 统筹生产计划，合理安排产能，控制成本并保证交期； 6. 管理生产团队，包括裁剪、缝制、整烫、质检等工序，持续提升人员技能和产品品质。 【岗位要求】 注意耍嘴皮子勿扰，没本事的勿扰！想要来养老的勿扰！！！！！！！！

岗位名称：制版师 【岗位职责】 1. 打小片、制版，上机打样 【福利待遇】 1000-15000

【岗位要求】 1. 化工、高分子材料专业。 2. 纺织工程专业。 3. 应届毕业生。 4. 有一定抗压能力、沟通能力。 5. 在产品开发方面有坚持性和韧性。

有5以上专柜道具，展柜生产经验，能拆图，算料带班生产制作

【岗位职责】 1. 调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品。 2. 负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划。 3. 负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作。 4. 负责新产品的研发实验。 5. 编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。 6. 为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进。 7. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先。 2. 优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽。

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，兼顾实用性与视觉美感； 2. 与客户深入交流，明确需求并制定定制化设计提案； 3. 统筹各方资源，保障设计方案精准落地执行； 4. 跟进行业设计动态，持续优化设计水平与服务体验； 5. 参与选材决策及供应商对接，平衡设计品质与成本控制。 任职要求： 1. 具备出色的美学素养与创意思维能力； 2. 可独立承担设计任务并完成全流程项目； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识； 4. 能合理把控项目周期与预算执行； 5. 热爱室内设计领域，具备主动学习与探索精神。

1. 生产计划与进度管理 服从车间主管安排，严格执行生产计划，合理分配人员、工序、作业时间。 实时跟进生产进度，及时处理待料、停机、工艺异常等问题，保障生产节奏 确保完成产量、效率、交期等生产指标，及时向上级反馈进度偏差。 2.质量管理与过程控制 监督员工严格按照作业指导书、工艺标准、质量要求操作。 落实首件检验、过程巡检、完工自检，控制不良品率，杜绝批量质量事故。 参与质量异常分析与改善，执行整改措施，持续提升产品质量。 3.安全生产与现场管理 严格落实安全生产制度，开展班前安全提醒，制止违章操作。 定期排查安全隐患，发生安全事件第一时间处理并上报。 负责班组区域5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场规范、整洁、有序。 4.人员管理与团队建设 负责班组人员考勤、岗位调配、劳动纪律管理。 对新员工进行岗位技能、安全、制度培训与实操指导。 做好员工沟通与激励，稳定团队，提升团队执行力与凝聚力。 配合上级完成员工绩效考核、奖惩建议等工作。 5.设备、工装与物料管理 监督员工做好设备日常点检、清洁、保养，发现故障及时报修并跟踪。 规范领用、使用、存放物料与辅料，控制损耗、杜绝浪费与丢失。 做好在制品、半成品、不合格品的标识、隔离与管理。 6.数据记录与报表提交 如实记录产量、工时、不良率、物料消耗、设备异常等数据。 按要求准时、准确提交各类生产报表，确保数据真实可追溯。 7. 沟通协调与改善提升 对接品质、设备、仓库、技术等部门，协同解决生产问题。 主动提出流程优化、效率提升、成本降低等合理化建议。 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 高精度平台整体设计与系统研究：主导高精度平台的整体架构设计，确保系统性能满足严格的技术指标。 【岗位要求】 1. 技术能力：精通精密机械设计（如超精密导轨、滚珠丝杠），掌握多体动力学、有限元分析（如ANSYS/Abaqus），能解决微纳级定位精度（纳米级）与运动稳定性问题。熟悉伺服控制系统（如PID、先进运动控制算法），了解激光干涉仪、光栅尺等高精度测量设备的原理与应用，具备机电一体化系统集成思维。 2. 项目经验：有精密运动平台、自动化设备设计经验，了解半导体光刻工艺（如DUV/EUV）对工件台的性能要求（如速度、加速度、动态误差），能应对真空、洁净室等特殊工况设计约束。 3. 协作能力：熟练使用CAD软件（如SolidWorks/CATIA）、运动仿真工具（如ADAMS），具备严谨的工程问题分析能力，能与光学、控制算法团队高效协同，推进产品从设计到验证落地。

稻乐路1511号

【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈。 2. 实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单。 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业大专以上学历。 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程。 3. 深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件。 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力。 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路线：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据实际产值核定，整体月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派发15-20单业务。 岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全流程沟通与洽谈服务； 2、进行现场勘测、设计方案及施工图纸绘制，完成预算报价并推进签约； 3、协同团队完成整体空间设计项目的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判技巧； 5、富有创新思维，不拘泥常规，拥有丰富的时尚设计理念并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资＋单项提成＋月度绩效奖励＋季度业绩奖金＋年度业绩激励＋带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师—高级设计师—首席设计师—设计总监

底薪采用阶梯式制度，范围为3000-6000元，提成按单计算，比例为2.5%-4%（平均每单产值约20万元），底薪与提成均依据个人产出核定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、进行现场测量、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进整体方案设计的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、理解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新思维，风格灵活多样，具备丰富的时尚感知力并能有效表达设计理念。 【挑战高薪】 基本薪资 + 单笔提成 + 月度业绩奖励 + 季度业绩奖金 + 年度业绩奖金 + 带薪专业培训 【晋升通道】 发展路径：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

CAD 酷家乐 全职 装修装饰 负责公司的家装项目，与客户沟通确定设计方案 绘制室内设计图、效果图 会量房，熟练操作CAD、酷家乐效果图、excel等基础办公软件