杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工，工资面议 地址，瓜沥镇单木桥村八组

有至少两年以上箱包车间缝纫经验，操作熟练，计件，包吃，有工龄奖、全勤奖、年终奖，工作环境好，公司福利优厚，有意向联系我

工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

招缝纫工5名

整件车工

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

招聘缝纫工2名，，45岁以下，识字，视力好，有经验者优先，薪资计件定型厂招污水处理员，，30-50岁，有5年以上经验，了解固定废污排放，薪资面议。检验2名，，45岁以下，有经验者优先，视力好，薪资4500-5000地址：许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐

岗位职责： 1.按照生产计划及工艺要求，熟练操作缝纫设备完成各类时装服装的缝制工作 2.严格遵守流水线作业规范，确保工序衔接顺畅、产品质量达标 3做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 4配合班组长完成产量统计、物料交接及质量自检工作 任职要求： 1具备服装缝纫相关工作经验，熟悉平车、拷边、 2动手能力强，眼手协调性好，能适应计件制生产节奏 3责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 4能稳定长期工作者优先 5满一年多发一个月工资

我这边招兼职做针织整件的，价格高于市场价 长期招，当日结算 要求做品牌货的针织缝纫工整件的

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

杭州市地区吊运毛竹，招挂钩一人，工资计件算，有吊运经验优先，年龄60岁以下

杭州市上城区招抹灰、工地小工/杂工

新项目招人啦！！！ 招商场保安，白夜班两班倒，工作内容简单，包吃住，待遇优厚，抓紧时间报名啦！！！ 1，白班形象岗20-35岁身高178cm 综合工资5300元 2，白班标准岗20-45岁身高170cm 综合工资4500元 3，白班车场管理员18-49岁，身高165cm 综合工资4500元 4，夜班岗18-49岁，身高165cm 综合工资4300元 食宿：地面宿舍+管吃（自有食堂）+免费服装西装+室内外+巡逻岗 注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生，长期保安最低6个月

杭州市桐庐县招铲车/装载机司机300一天

杭州桐庐县附近招毛竹砍伐工，老手，原地打堆150，新手勿扰，有团队的优先，1200多吨毛竹，，一车一结，包住，生活自理，联系电话

任职要求：有相关窗帘厂缝纫经验，技术熟练，有服装缝纫经验者优先。 任职资格： 1、男女不限，有工作经验，熟练的缝纫技能； 2、服从安排，可以适应加班。 3、熟悉流水线工作流程； 4、提供住宿，有餐费补贴 5、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。 6、工作时间：早7:30-晚17：30，月休两天，长白班；

一般就是简单的改裤脚

我们正在招聘10名专业缝纫工，负责参与服装或纺织品的制作。 工作内容： 1. 根据生产要求，操作缝纫机进行缝制 2. 负责完成指定工序的质量检查 3. 对设备进行日常维护，确保其正常运行 4. 参与生产线的协同工作，确保生产进度 5. 根据需要进行一些简单的手工缝制。 岗位要求： 1. 身体健康 2. 有相关工作经验者优先 3. 熟练操作各种缝纫设备 4. 对服装制作有一定的了解 5. 工作认真细致，有责任心

岗位职责： 1、负责车缝车间日常管理，落实生产计划，确保订单按时按质按量交付。 2、 统筹车间人员排班、培训及考核，打造高效稳定生产团队。 3、优化车缝工艺，指导员工规范操作，解决生产中的工艺、质量及设备问题。 4、把控产品质量，降低返工率，落实安全生产规范，杜绝安全事故。 任职要求： 1、28-45岁，高中及以上学历，3年以上车缝车间管理经验，相关行业优先。 2、精通车缝工艺及各类车缝设备，能独立解决生产相关各类问题。 3、具备较强的生产管理、组织协调及沟通能力，责任心、执行力强。 4、有良好的质量、成本及安全意识，具备良好职业素养和协作精神。 5、会基础电脑操作，能完成生产报表统计上报者优先。

会做手脚快

【与户外头部品牌双向奔赴】 √真实股权激励：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位伙伴成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）； √行业影响力：深度融入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万级用户，实现个人价值与品牌发展的双重突破； √灵活活力机制：周末到岗时间自动延后30分钟，轻松缓解“周一焦虑”； √户外能量补给站：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感持续充电； 【玩着把钱挣了】 √周末户外探索营：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），用实践检验产品实力； √运动积分兑换制：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益； 一、岗位要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景； 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑； 3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力； 二、职位描述： 1、依据品牌定位，主导设计整体方向并拟定年度开发方案； 2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流趋势； 3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协同合作； 4、收集用户反馈并推动产品优化迭代；

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职位描述：岗位职责： 1. 整合线上及线下服装流行趋势相关信息； 2. 协助设计总监推进每季图案企划方案； 3. 与设计团队对接产品开发方向及图案元素应用； 4. 配合设计师与品牌经理完成每季面料及服装印花图案的研发工作。 任职资格： 1. 平面设计或服装设计相关专业，具备五年以上图案设计从业经历； 2. 熟悉消费者行为变化，对时尚潮流具有敏锐洞察力； 3. 拥有扎实的手绘美术基础和良好的审美素养； 5. 熟练掌握图案设计类专业软件，执行效率高，能独立统筹平面设计团队。

岗位职责： 1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作； 2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略； 3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量； 4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行； 5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出； 6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批； 7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益； 8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作； 9. 负责部门5S管理及晨会组织执行； 10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历； 2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先； 3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件； 4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程； 5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。 其他信息

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明天萧山有没有人愿意出去帮忙的？。

杭州西湖区招聘两名木工。