楚雄历阳农业有限公司】｜技术管理员｜20-50岁，高中以上学历，身体健康、工作责任心强｜8人｜3000-5000元/月，免费员工宿舍，午餐、晚餐免费｜凤屯镇飒马场村委会飒马场村｜（张历阳）

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核 2.参与项目进度计划编制与动态调整，协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 3.编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料真实、完整、可追溯 4，熟练使用纬地软件 5.配合开展安全文明施工管理，识别技术环节中的安全风险，提出预防性技术措 任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业）2.经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方工程建设相关技术标准、规范和强制性条文，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境.

对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。

光伏例阵，增压站项目总工技术负责人（项目执行经理

岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

工地管网沟槽，档墙基础开挖，会放线算挖填方方量，档墙方量

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（年前太忙没空面试可以先收简历，开年面试。介意的就不要投简历。）本公司在四川成都金牛区，招聘的项目在云南景洪。是一个五星级酒店精装修工程。 岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，并监督实施过程 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供专业指导和技术优化建议 4.参与项目进度控制、质量管理和安全监督，推动工程顺利实施 5.配合相关部门完成图纸会审、技术交底及验收工作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有5年及以上工程施工或技术管理经验者优先 3.熟悉工程建设项目流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，懂施工技术管理，且最好能人证合一。 5.能适应施工现场环境，接受项目所在地的工作安排 6:本岗位专为项目而设置，工期一年，最好是可以接受工程结束就离岗的。

总工技术负责人（项目执行经理

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

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楚雄彝族自治州大姚县招开挖/支护

A4招工，云南省姚安县110头母猪自繁自养场招一条龙养猪工人，年龄性别不限，身体健康，薪资和工作效益要成正比。爱跳糟的勿扰！联系

招临时顶班的厨师，300元/天，可以干到年初六，有意的师傅可以电话联系。.李经理。 工作地址在古镇。

中云石化汉军屯加油站招聘 岗位:加油员 岗位:洗车员 底薪2300元➕满勤200元➕夜班补贴➕年终奖➕提成➕，，约400元左右）➕绩效(优秀员工评比)工龄工资每年底薪涨200元➕节日福利等 包吃、包住、有无经验均可，培训上岗，在公司有发展前景 每月两天假期，每月一号准时发工资。 上班地点:南华县龙川镇斗山社区G320国道与南永二级公路交叉口北侧中云石化汉军屯加油站 联系电话:（）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

田间技术员 工作地址:张掖市临泽县扎尔墩滩工业集中区2井号路 6000-7000元/月 有制种工作经验者优先 25-45周岁大专及以上农学/植保相关专业

叉车工 年龄要求：18—50周岁，身体健康，无疾病，，能吃苦耐劳；能接受公司和车间主任及班组长的工作安排；两班倒 薪资福利:3500—6000元/月（按产量计件），详情面谈；提供食宿， 招工人数:2人 具体事项请电话咨询或者到公司面谈 （同步） 工作地址:牟定县元双公路旁黄龙山柴火鸡水泥路前行200米（距离县城10公里）

岗位名称：维保钳工;要求：年龄限制：年龄小于等于35岁，，学历背景要求：中专及以上学历。 薪资待遇：月薪为4300元/月；工作时间：八小时科学排班制。岗位职责及其他福利：具体职责与福利待遇包括但不限于：为员工提供住宿，开设员工福利食堂以及缴纳五险一金等福利；其他条件限制：报名方式为线上报名，报名时间为自2025年9月24日起，工作地点为禄丰市北地块小区内（具体的地点信息不在表述中体现）。

焊工，10-15人 工作地址:东瓜镇上章村 春节前及节日期间可预约组织面试、岗前体检、岗前培训 以班组为单位实行计件工资，多劳多得，一般月收入5000-10000元（收入由出勤和完成产量以及产品质量决定），试用期2个月 试用期公司对新员工所在班组进行补贴 焊工上岗有焊工工作经验，熟悉手把焊，会气保焊者优先 20—45岁，持焊工操作证

叉车工 工作地址:楚雄市开发区绿野路天腾化工有限公司 12小时一个班，两班倒 工资计件（6000-8500元） 能熟练驾驶叉车 40岁以下，有叉车证

叉车工 工作地址:楚雄市开发区绿野路88号云南天腾化工有限公司 12小时一个班，两班倒 计件（6000-8500元） 能熟练驾驶叉车 40岁以下，有叉车证

叉车工人 1、，年龄45岁以下；2、身体健康，能吃苦耐劳；3、有叉车工作经验者优先。 薪资福利:1、工资3500 - 3700元。2、提供三餐及住宿。 招工人数:1名 工作地址:牟定县共和镇军屯工业区“天台羊泉腐乳厂”

焊工，10-15 工作地址:东瓜镇上章村 以班组为单位实行计件工资，多劳多得，一般月收入5000-10000元（收入由出勤和完成产量以及产品质量决定） 试用期公司对新员工所在班组进行补贴 有焊工工作经验，熟悉手把焊，会气保焊者优先 20—45岁，持焊工操作证

辊涂操作工 年龄要求：18—50周岁，身体健康，无疾病，，能吃苦耐劳；能接受公司和车间主任及班组长的工作安排；提供食宿，，两班倒。 薪资福利:3500—6000元/月（按产量计件），详情面谈。 招工人数:2人 具体事项请电话咨询或者到公司面谈。 （同步） 工作地址:牟定县元双公路旁黄龙山柴火鸡水泥路前行200米（距离县城10公里）

叉车工人 1、，年龄45岁以下；2、身体健康，能吃苦耐劳；3、有叉车工作经验者优先。 薪资福利:工资500元/月；转正后根据网格的业绩完成情况，收益在5000元/月至7000元/月。 招工人数:1名 报名时提交个人简历、身份证、毕业证、驾驶证等相关证件材料原件审核。

焊工，1015人工作地址:东瓜镇上章村春节前及节日期间可预约组织面试、岗前体检、岗前培训以班组为单位实行计件工资，多劳多得，一般月收入500010000元（收入由出勤和完成产量以及产品质量决定，试用期2个月试用期公司对新员工所在班组进行补贴焊工上岗有焊工工作经验，熟悉手把焊，会气保焊者优先20—45岁，持焊工操作证云南楚雄