
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县
项目:天然气集气增压脱水站项目
要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验
食宿、社保、交通补贴
油田井队连油队伍
6000-20000元/月
修井工月结全职
招录条件:
1、年龄:18岁至35岁(以身份证出生日期计算的周岁为准);
2、学历:高中及以上,全日制统招统考大专及以上学历优先;
3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规,服从管理,能够执行企业制定的规章制度,可以开取无违法犯罪记录证明原件(以公安机关开具的无犯罪证明为准);
4、体检要求:体检要求:身体健康,无妨碍从事重体力劳动能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作,具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准,出具的体检报告与面试日期不得超过15天;
6、持上岗证(HSE证、井控证、硫化氢证)上岗,培训期需参加考试,考试不合格未取得上岗证者不予录用。
新疆克拉玛依克拉玛依区招聘:轻
面议
技术员长期1-2人月结
招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验,懂设计的优先考虑,工作地点在新疆,工资面议。
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
工艺安装技术负责人
1.8-2.2万元/月
技术负责人长期3-5人完工结算
人在新疆,需要面谈,主要从事油田联合站、天然气站建设,对设备安装,管道安装有丰富的经验,精通工艺设计图纸,懂焊接技术,有较强的组织和管理能力。联系电话:
阿克苏阿瓦提县因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与
9000-10000元/月
放线员技术员1-2个月1-2人月结
因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与桥梁建设项目。
岗位职责
1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理,确保施工符合设计规范和技术要求。
2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术问题。
3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档,编制相关技术报告。
4. 配合现场施工进度,做好测量放线、质量检查等日常技术工作。
5. 参与工程竣工验收,提供相关技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。
2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验,有相关项目经验者优先。
3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准,能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。
4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场工作环境。
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
薪资:面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。
6.有意者请把学历证书,施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。
夏经理号:
期待您的加入,与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量!
巴音郭楞库尔勒市我在内从曼江里手艺没问题,附带会做菜,手脚利索的能按时拿工资的师傅联系我
上什
我在库尔勒市内从曼江里手艺没问题,附带会做菜,手脚利索的能按时拿工资的师傅联系我
石油钻井工修井工厨师
中石油中石化油田工人
1.岗位:修井工、钻井工、B2司机、厨师、保洁、助厨等多种岗位。
、部分工种45岁以下、优质工种35岁以下、身体健康、能接受出省工作
3.待遇:五险一金或五险、年薪10万以上、井口奖金、年终奖、福利待遇优厚、平均上3个月休息20~30天、管吃住
4.推荐就业地点:全国各地油田井口。
新疆巴音郭楞招数控车工、普车工、电焊工、氩焊工、剪板折弯工】|电焊工|无明确要求|若干名|
折弯工电焊工厂焊工氩弧焊车工数控车工
招数控车工、普车工、电焊工、氩焊工、剪板折弯工】|电焊工|无明确要求|若干名|面议|未标注|
新疆巴音郭楞和静县250MW/1000MWh构网型独立新型储能项目,土建技术员,咨询电话
技术员
新疆和静县250MW/1000MWh构网型独立新型储能项目,土建技术员,咨询电话
工厂钣金工/铆工喷粉工工厂焊工一次设备技工工厂学徒工
一次、二次师傅学徒工、钣金工、二保焊工、喷塑工年龄50岁以下薪资福利:薪资4000-13000元,每周单休,节假日放假,包吃住、全勤奖及每年不限次数工资上调
钣金工喷塑工二保焊
一次师傅学徒工、钣金工、二保焊工、喷塑工
年龄50岁以下
薪资福利:薪资4000 - 13000元,每周单休,节假日放假,包吃住、全勤奖及每年不限次数工资上调
新疆巴音郭楞招数控车工、普车工、电焊工、氩焊工、剪板折弯工】|普车工|无明确要求|若干名|
折弯工电焊工厂焊工氩弧焊车工数控车工
招数控车工、普车工、电焊工、氩焊工、剪板折弯工】|普车工|无明确要求|若干名|面议|未标注|
新疆巴音郭楞招数控车工、普车工、电焊工、氩焊工、剪板折弯工】|数控车工|无明确要求|若干名
折弯工电焊工厂焊工氩弧焊车工数控车工
招数控车工、普车工、电焊工、氩焊工、剪板折弯工】|数控车工|无明确要求|若干名|面议|未标注|
本公司招热控专业人员数名,锅炉风机磨煤机数名
6000-9000元/月
机械维修包住包吃6-10人全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造化工电气设备精密设备机电设备电力设备
包吃包住,月休4天
新疆巴音郭楞检维修管理岗纺织工程、纺织机电技术、机电一体化专业优先;大专及以上学历;需有3
5000-8000元/月
机械维修餐补包住1-2人月结
检维修管理岗
纺织工程、纺织机电技术、机电一体化专业优先;大专及以上学历;需有3年以上相关岗位工作经验,专业优先
薪资福利:5000 - 8000,入职签订劳动合同,享受学历提升、专业等培训,按公司制度职级晋升;按当地标准缴纳“五险一金”();享受餐补,高温补贴、采暖费报销及节假日福利等;享受法定年休假、婚假等假期;享受免费班车、住宿(水、电、气费自理)、网络、供暖等;综合收入包括基本工资、绩效工资、计件工资、各类补贴;计件岗位试用期1至3个月,具备独立顶岗条件后按计件计发工资;其他岗位无工作经验者试用期6个月,试用期工资为标准工资的80%
招工人数:1
;存在拒服兵役、老赖等其它失信人员不接受入职;入职需提供社保等相关证明,不接受兼职;同志须具备国家通用语言基本交流能力;,以往离职人员入职须符合新疆中泰员工二次入职相关要求)
工作地址:库尔勒经济技术开发区家纺产业园
维修电工装配电工
开关厂】|一次/二次师傅学徒工|年龄50岁以下,每周单休,节假日放假,包吃住,全勤奖及每年不限次数工资上调|若干名|4000-13000元|未标注|1519990289532
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