
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
阿克苏阿瓦提县因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与
9000-10000元/月
放线员技术员1-2个月1-2人月结
因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与桥梁建设项目。
岗位职责
1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理,确保施工符合设计规范和技术要求。
2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术问题。
3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档,编制相关技术报告。
4. 配合现场施工进度,做好测量放线、质量检查等日常技术工作。
5. 参与工程竣工验收,提供相关技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。
2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验,有相关项目经验者优先。
3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准,能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。
4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场工作环境。
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
薪资:面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。
6.有意者请把学历证书,施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。
夏经理号:
期待您的加入,与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量!
油田井队连油队伍
6000-20000元/月
修井工月结全职
招录条件:
1、年龄:18岁至35岁(以身份证出生日期计算的周岁为准);
2、学历:高中及以上,全日制统招统考大专及以上学历优先;
3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规,服从管理,能够执行企业制定的规章制度,可以开取无违法犯罪记录证明原件(以公安机关开具的无犯罪证明为准);
4、体检要求:体检要求:身体健康,无妨碍从事重体力劳动能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作,具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准,出具的体检报告与面试日期不得超过15天;
6、持上岗证(HSE证、井控证、硫化氢证)上岗,培训期需参加考试,考试不合格未取得上岗证者不予录用。
电工弱电工配电箱电工证
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招弱电/安防,库尔楚要个电工装配电柜,要有证的,年前干到十号放假,年后干剩余的,有想法的联系我,
新疆巴音郭楞若羌县工地工期约两年半,工人高峰期约300人,中餐晚餐各两菜一汤、米饭和馒头。湖北厨师优先
工地厨师长期20人以上
新疆工地工期约两年半,工人高峰期约300人,中餐晚餐各两菜一汤、米饭和馒头。
湖北厨师优先
招短期兼职日结300/时间自由/0押配车
300-400元/天
配送外卖骑手有提成免费培训6-10人日结
工作内容:可系统派单,可抢单,自己说了算!
公司配车,范围内提供换电站,免费换电池,一直在赚钱路上,时间就是金钱!
配送物品:日用品,药品,服装,鲜花,食品等小件
单价5-30元,综合多平台,单量保障!
工资日结!日结!日结!当天12点结算!
就近分配,离家近,无论你住在哪里,全区可在家附近1-5公里内兼职!
时间自由无要求,不耽误上班,不耽误接孩子,多劳多得!!!
0元上岗。不拖欠任何工资!!!(稳赚的工作)
(不严格待遇好,找个工作顺心才是重要的!!)
如果你急需用钱,工资低,想兼职,赚外快,我们是你的选择。
年龄18-55周岁,会骑电车,会看导航,没有案底。
油田普工/包吃住//无经验要求/不下井
5000-6000元/月
修井工月结
大庆油田招聘操作工,无经验要求,工作轻松,无需下井
工作岗位:压裂,钻台,井架,地面工
要求:20-59周岁,身体健康可适当放宽年龄,服从管理,长期稳定,入职需提供近三个月内体检报告
上班时间:平均每天8-12小时
薪资:180-200元每天,每月综合5-6k
福利:0费用入职,包吃住,4人间有暖气,免费班车,,,免费劳保
工作地点:项目位置在吉林松原、大庆周边
可线上面试
油田作业工/59岁以下/包吃包住
5000-6000元/月
修井工月结
大庆油田招聘作业工,无经验要求,工作轻松,无需下井
工作内容:油井维修、保养,管线拆装等
要求:18-59周岁,身体健康,服从管理,长期稳定,提供近三个月内体检报告
上班时间:平均每天8-10小时;修井长白班,8点上班,没活早下,有活晚下,下雨休息;压裂两班倒
薪资:每小时20,每月综合5-6k
福利:包吃住,4人间有暖气,免费班车,免费体检,节日福利
工作地点:项目位置在吉利省,松原,黑龙江大庆,跟着小队走
修井工人
6000-9000元/月
修井工月结全职五险,包吃住
岗位职责:
1.负责油田修井作业的现场操作,严格按照安全规程完成起下管柱、打捞、冲砂等工作任务
2.配合团队完成井口设备的安装与调试,确保修井施工顺利进行
3.定期检查维护修井设备和工具,及时发现并排除设备故障,保障作业效率与安全
4.准确记录修井过程中的各项数据,配合技术员完成施工报告的填写与归档
5.遵守HSE管理体系要求,落实各项安全防护措施,预防井喷、泄漏等事故发生
任职要求:
1.石油工程、机械或相关专业优先
2.能适应野外倒班工作环境
3.熟悉常规修井工艺流程和设备操作,持有相关特种作业操作证者优先
4.身体健康,无恐高、高血压等职业禁忌症,能承受高强度体力劳动
5.具备较强的安全意识和团队协作精神,服从现场管理安排
油田修井操作工
6000-8000元/月
修井工月结全职
薪资待遇:月综合工资:6500-8000,吃住全管,配发劳保,缴纳社保,上班模式:两班倒,一年有60天带薪休假。
年龄:18-46岁,清真、汉餐,均可接受,初中及以上学历,必须身份健康。
内业技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
1.急需工程行业电脑办公软件熟练人员,最好有预算基础,先偏内业后培养全面型人才。
2.本公司所接工程比较杂,水利市政房建装修电力信息化,所以要求有比较强的学习能力。你现在可以不会但不可以一直学不会。
3.要去现场,要会开车,为了安全水平还不能太差。
4.人品第一,事业心第二,专业第三。
5.行就行不行就不行,不要浪费大家时间。
电厂转机师傅
5000-9000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造化工生产设备机电设备电力设备
招聘电厂锅炉磨煤机师傅对电厂磨煤机油站风机熟悉,能日常消除缺陷
学徒工钣金工喷塑工二保焊
一次、二次师傅学徒工、钣金工、二保焊工、喷塑工年龄50岁以下薪资福利:薪资4000-13000元,每周单休,节假日放假,包吃住、全勤奖及每年不限次数工资上调
打磨包住包吃3-5人月结
新疆库尔勒维护,若羌电厂
一个转机师傅12000元,
一个化学师傅10000元,
一个磨煤机师傅10000元,
一个风师傅10000元,
一共4人,
管吃管住,,住宿三人间,年费500~1000元
联系电话,同
工厂叉车工包住1-2人月结
叉车司机薪资福利:每月5000元(每月30号准时发工资),每周单休,早9点半上班到下午6点半下班,午休一个小时,公司提供住宿招工人数:2名工作地址:库尔勒经济技术开发区
新疆巴音郭楞开关厂诚聘一次、二次师傅学徒工钣金工、二保焊工薪资4000-13000元联系电
钣金工二保焊
开关厂诚聘一次、二次师傅学徒工 钣金工、二保焊工薪资4000-13000元联系电话
油漆工铆工电焊喷漆工
"具备驾驶大型车辆经验的专业人士,以及电焊工、拷铆工、喷漆工等工种,学徒岗位诚邀申请,工作地点新疆巴音郭楞。"
新疆巴音郭楞100.岗位:二保焊工招工信息:薪资4000-13000元,每周单体,节假日放
4000-13000元/月
工厂焊工包住包吃月结
100.岗位:二保焊工招工信息:薪资4000-13000元,每周单体,节假日放假,包吃住、全勤奖及每年不限次数工资上调,年龄50岁以下地址:开关厂电话号码:
巴音郭楞库尔勒市库尔勒若**县特变工厂招一名叉车工,工资8000元非诚勿扰联系电话
8000元/月
叉车工1-2人月结
库尔勒若**县特变工厂招一名叉车工,工资8000元非诚勿扰联系电话
维修电工装配电工
开关厂】|一次/二次师傅学徒工|年龄50岁以下,每周单休,节假日放假,包吃住,全勤奖及每年不限次数工资上调|若干名|4000-13000元|未标注|1519990289532
栏目概述
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