
乌鲁木齐头屯河区阿勒泰哈巴河招顶管工人专业队伍,800顶管有水。
5000-7000元/月
顶管1-2人
阿勒泰哈巴河招顶管工人专业队伍,800顶管有水。
和田洛浦县地区招装修木工、光伏安装、石膏板吊顶、吊顶、工地小工/杂工
装修木工石膏板吊顶光伏安装小工吊顶
和田地区洛浦县招装修木工、光伏安装、石膏板吊顶、吊顶、工地小工/杂工
装修木工吊顶5-14天3-5人
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工程技术员/技术负责人
7000-9000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责
1. 协助项目经理进行现场技术管理,负责施工放样、测量、质检、试验。
2. 编制专项施工方案、技术交底、隐蔽工程记录、质检资料。
3. 监督班组按图施工,解决现场技术问题,上报质量/安全隐患。
4. 整理竣工资料,配合验收与结算。
任职要求
- 年龄:22-40岁,责任心强,吃苦耐劳,能驻场,适应工地现场工作环境。
河南南阳市周边优先考虑!
- 学历:大专及以上土木工程、市政工程、测绘等相关专业。
- 技能:会全站仪、水准仪、经纬仪;懂施工规范与资料编制。
- 经验:1年以上现场技术经验(优秀应届生可放宽);有新疆项目经验优先。
- 证书:施工员/质量员证优先。
薪资福利
- 月薪:7000-9000元 能力优秀者可面谈上调- 福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假
喀什塔什库尔干地区塔吉克自治县招装修木工、隔断、吊顶、家具安装、打柜子/做家具
吊顶隔断装修木工家具安装打柜子
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临时工
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新疆巴音郭楞招聘驾驶员1位,从策大雅到轮南,拉CNG,工资11500元,公司每天管二餐饭,
11500元/月
货运司机包吃月结
招聘驾驶员1位,从策大雅到轮南,拉CNG,工资11500元,公司每天管二餐饭,联系电话:
广州白云区招工艺管道管工、污水/污泥处理、管道安装/维修、顶管工程主要从事市政管道清淤非开挖修复点修光
7000-10000元/月
顶管管道安装工艺管道管工污水处理长期1-2人月结二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
广州市白云区招工艺管道管工、污水/污泥处理、管道安装/维修、顶管工程 主要从事市政管道清淤 非开挖修复 点修 光固化等 熟手优先
双鸭山宝清县招工地小工/杂工顶管机作业干零活活轻巧二百一天能干一个月左右
200-210元/天
顶管小工1-2人
双鸭山市宝清县招工地小工/杂工顶管机作业干零活活轻巧二百一天能干一个月左右
技术员
7000-12000元/月
技术员技术负责人月结
1. 协助开展水利工程项目前期勘测、规划设计工作,参与现场地形测量、水文地质勘察,整理勘察数据并绘制相关图纸,为项目设计提供基础技术支撑。
2. 负责水利工程施工过程中的技术指导与现场管理,严格按照施工图纸、施工规范及行业标准,监督施工工序、施工质量,及时解决施工中出现的简单技术问题。
3. 协助编制水利工程施工方案、技术交底文件、施工进度计划,跟进项目施工进度,做好施工日志、技术资料的记录、整理与归档,确保工程资料完整规范。
4. 参与水利工程原材料、构配件及设备的质量检测与验收工作,配合监理单位、建设单位完成工程质量检查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。
5. 协助完成水利工程预决算相关工作,核对工程量,配合成本部门做好工程成本控制,参与工程变更、签证的技术审核与资料整理。
6. 负责水利设施日常巡检、维护与保养工作,排查河道、水库、堤坝、灌溉设施等水利工程的安全隐患,及时上报并提出整改建议。
7. 配合完成项目竣工验收、资料报备及后期运维技术支持工作,协助处理项目相关的技术沟通、对接事宜。
8. 严格遵守安全生产管理规定,落实施工现场安全防护措施,排查施工安全隐患,杜绝安全事故发生。
三、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,水利工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程、农田水利工程、工程测量等相关专业。
2. 工作经验:应届毕业生可培养;有1年及以上水利工程现场施工、技术管理相关工作经验者优先,有中小型水利项目、河道治理、灌溉工程、水库运维相关经验者优先考虑。
3. 专业技能:
- 熟悉水利工程施工规范、质量验收标准及相关行业政策法规,掌握水利工程基本施工工艺与流程;
- 能熟练使用CAD、南方CASS、水准仪、全站仪、GPS等绘图软件及测量仪器,具备基础的图纸绘制、工程量核算能力;
- 了解水文、地质相关基础知识,能独立完成现场测量、数据整理及简单技术方案编制工作。
4. 能力素质:
- 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力,工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和团队协作精神;
- 能适应施工现场工作环境,吃苦耐劳,服从公司工作安排,可接受项目驻场;
- 拥有水利相关初级职称、测量员证、安全员证或相关执业资格证书者优先。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪[X]-[X]元,根据工作经验、专业能力面议,享受绩效奖金、项目奖金、年终奖金;
2. 基础福利:缴纳五险一金,提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检;
3. 生活保障:提供免费住宿、工作餐、交通补贴、驻外补贴、通讯补贴;
4. 职业发展:完善的岗前培训、技能培训体系,清晰的晋升通道(水利技术员→技术主管→项目技术负责人→项目经理),支持员工考取相关职业资格证书并给予补贴。
五、应聘方式
1. 简历投递邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明“水利技术员+姓名+应聘来源”;
2. 联系电话:[联系电话],联系人:[X先生/女士];
3. 公司地址:[公司详细地址],欢迎符合条件者来电咨询或直接投递简历。
六、公司简介
[简要介绍公司业务范围、发展历程、核心项目等,突出公司在水利工程领域的优势,吸引求职者]
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