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阿克苏阿克苏市地区招工地钳工
100-550元/天
钳工1-2人完工结算
阿克苏地区阿克苏市招工地钳工
阿克苏 阿克苏市
3月30日 19:23拨打电话
阿克苏阿克苏市地区招工地钳工
540-550元/天
钳工1-2人
阿克苏地区阿克苏市招工地钳工
阿克苏 阿克苏市
4月1日 11:27拨打电话
小工长期1-2人月结
工地在新疆若羌县.海拔4200米 地质钻探小工2名.有经验者优先 上班12小时白班夜班两班倒。月工资9000元
巴音郭楞 若羌县
6月18日 20:29拨打电话
克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招钻工
1.1-1.2万元/月
钻工1-2个月1-2人月结
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招钻工
克孜勒苏 阿图什市
7月22日 07:10拨打电话
乌鲁木齐米东区招工地钳工
钳工15-30天1-2人月结
乌鲁木齐市米东区招工地钳工
钻工1-2人
新疆工地缺一名中晟1000型液压钻班长,工资底薪20000,提成一个班长一米提20,工资每月十号到二十号结清。工地在红柳滩,联系人:宋
喀什 叶城县
5月28日 09:02拨打电话
伊犁昭苏县招钻工保低9000超班200不填班,超前150,活好干时间短
9000-10000元/月
钻工3-6个月1-2人完工结算
库尔勒和静县招钻工保低9000超班200不填班,超前150,活好干时间短
巴音郭楞 和静县
3月30日 11:39拨打电话
昌吉吉木萨尔县回族自治州招钻工
钻工
昌吉回族自治州吉木萨尔县招钻工
昌吉 吉木萨尔县
7月20日 19:14拨打电话
阿克苏库车市找钻手,会打山地钻,石油钻孔
1.3-1.4万元/月
钻孔3-6个月3-5人月结
找钻手,会打山地钻,石油钻孔
和田和田县地区招厨师一名高海拔5400!有高海拔工作经验
8000-10000元/月
钻工1-2人
和田地区和田县招厨师一名 高海拔5400!有高海拔工作经验
和田 和田县
5月18日 09:31拨打电话
新疆阿克苏招聘棉花打顶人员,薪资为140元/天,日结。要求有责任心。
140元/天
种植工/杂工日结
招聘棉花打顶人员,薪资为140元/天,日结。要求有责任心。
阿克苏
7月22日 10:01拨打电话
保安3-5人月结
针对年龄35岁以下、形象气质优且身高至少达到160cm的求职者,新疆阿克苏招募员工案场秩序人员四名,薪资待遇为每月3500至5000元。
阿克苏 阿克苏市
7月22日 10:01拨打电话
汽车维修餐补月结
润滑油店招聘驾驶员。35岁以下,懂汉语,会写汉字。能吃苦耐劳,能熟练驾驶,善于沟通,责任心强,性格开朗,懂汽车修理。阿克苏本地户口有住所!月薪4000元+400元午餐补助+话费补助+加班补助熟悉汽车维护及保养者,愿长期共同发展者待遇优厚!电话:新疆阿克苏
阿克苏 阿克苏市
7月22日 09:59拨打电话
新疆阿克苏拜城县,中勘普华一体机1200型,需要班长1名,开过中勘钻机的班长优先。联系电话
钻机1-2人
新疆拜城,中勘普华一体机1200型,需要班长1名,开过中勘钻机的班长优先。联系电话:赵经理
阿克苏 拜城县
7月22日 09:58拨打电话
洒水车司机
急招水车司机,要求长期工作,能吃苦耐劳,服从工地管理。岗位职责包括:参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;核对油料及运单单据,按时上交;能独立操作,具备相关经验;参加培训和安全交底,不得缺席。
阿克苏
7月22日 09:57拨打电话
钳工月结
招聘钳工,工作地点在密云区。薪资为4000-7000元/月。福利待遇包括五险一金、饭补、夜补和年终奖。
北京 密云区
7月22日 09:58拨打电话
苏州昆山市项目招钳工10人,闲着的联系
钳工6-10人
苏州昆山项目招钳工10人,闲着的联系苏州
苏州 昆山市
7月22日 09:58拨打电话
四川成都有没有空起的钳工。
钳工
有没有空起的钳工。
成都
7月22日 09:57拨打电话
核电站各种岗位
300-400元/天
指挥工安全员安全负责人焊接钳工管道安装长期6-10人月结
1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点;2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议;2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作;4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交,负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划,审核计划内容;2、负责编制乙供物项采购计划;3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台);4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核;2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场;3、结算、付款、对账等工作;4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如:行车、龙门吊操作;2、使用叉车进行物项装卸车、倒运;4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理;2.负责劳务人员转录用工作;3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作;4.负责项目部内外部人员的调配;5.负责人员进场、离场手续的办理;6.负责人力资源管理系统人员信息的维护;7.负责试用期考核工作;8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护;9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动;2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作;3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作;4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作;5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作;22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;严格执行防造假管理制度;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
江苏无锡项目需要电工4个大工47中工38,钳工4个大工43中工36包住不包吃联系电话
钳工电工
无锡项目需要电工4个大工47中工38,钳工4个大工43中工36包住不包吃联系电话
无锡
7月22日 09:56拨打电话
工厂机修工
6000-8000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造农副产品加工制造生产设备电气设备电力设备电工证焊工证
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
新疆阿克苏招聘钻工4名。薪资为8500元,按月发放。要求今天到岗,明天上井工作。
8500元/月
钻工1-4天3-5人月结
招聘钻工4名。薪资为8500元,按月发放。要求今天到岗,明天上井工作。
阿克苏
7月18日 09:38拨打电话
叉车工餐补1-2人月结
新疆臻彩印染科技有限公司1.叉车司机1人 岗位要求:年龄45周岁以下持证上岗适应倒班 工资5500+绩效+餐补+月休2天  有经验优先薪资面议联系人:
阿克苏
7月19日 19:21拨打电话
新疆阿克苏招聘设备维护工,薪资为3000-7000元/月,月结。要求工作认真。
机修工设备电工
招聘设备维护工,薪资为3000-7000元/月,月结。要求工作认真。
阿克苏
7月15日 18:27拨打电话
水电工维修电工电气工
招聘水电气员工。薪资为3000-7000元/月,月结。任职要求:持有电工证,身体健康,能吃苦耐劳,有焊工证及相关岗位经验者优先。岗位职责包括:负责厂区水、电、气设施的日常巡检、维护与故障维修;保障水电气正常供应,排查安全隐患;做好设备保养、运行记录,严格遵守安全操作规程。
阿克苏
7月14日 09:31拨打电话
新疆阿克苏38.需要4个钻工工资8500月月发,今天到明天上井
8500元/月
钻工1-4天3-5人月结
38.需要4个钻工工资8500月月发,今天到明天上井
阿克苏
7月16日 07:21拨打电话
新疆阿克苏招聘设备维修工,人数为2名,薪资面议。
维修设备
招聘设备维修工,人数为2名,薪资面议。
阿克苏
6月4日 20:15拨打电话
电焊工厂搬运工
招聘厂区杂工、电焊工、装卸工。要求健康状况良好,年龄18-48周岁。薪资为150-300元/天,日结。
阿克苏
7月17日 21:19拨打电话
轧花挡车工打包工
1-1.1万元/月
机械维修3-5人
棉花加工,机器维修操作
叉车工包住餐补
铁门关招聘叉车司机:要求有叉车证,有点工作经验。待遇:试用期一个月基础工资6000元/月,餐费500元,管住。试用期后工资:7800元/月,满勤奖200元,餐费500元。工作时间:12小时三班二倒。联系电话:。
阿克苏
7月18日 21:07拨打电话
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