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育肥猪伺养员男女不限，负责喂料，喂水清粪 岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理常见疾病 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），协助优化养殖方案 4. 配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、饲料配比调整及舍内设施维护工作 5. 严格遵守动物防疫、生物安全及环保相关规范，落实无害化处理要求 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班 4.具备基础动物健康识别能力，掌握常规防疫操作流程 5.持有执业兽医资格证或农业职业技能证书者优先

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所有岗位均要求2年以上对应经验，无经验者请勿联系。 ❶：配怀饲养员，到手薪资7.5+。 ❷：产房饲养员，到手薪资8+。 ❸：育肥/保育饲养员，批次利润方案，正常平均薪资9+。 ❹：接产技术员，薪资9.5+。【这个岗位在新余/宜春】 工作地址：江西赣州信丰/龙南/安远。联系方式：

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.科学搭配辅食，保障营养均衡，培养良好饮食与生活习惯 4. 定期清洁消毒婴幼儿用品及生活环境，确保卫生安全 5.配合家长沟通育儿需求，提供专业建议与情感支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴员国家职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础婴幼儿急救知识与常见病预防常识 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有1年以上育婴服务经验者优先

岗位职责： 1.负责生猪日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及生长记录 2. 开展基础疫病防控工作，配合疫苗接种、消毒及异常猪只初步处置 3严格执行封闭式管理制度，落实生物安全操作规范 任职要求： 1.年龄60岁以下，能吃苦耐劳，适应养殖场工作环境 2. 养殖相关经验不限，有生猪养殖经历者优先 3. 最低学历不限，具备基本读写能力及学习意愿 4.夫妻工优先，可长期稳定在场工作 5.服从管理，责任心强，具备团队协作意识

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标技术评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场计量，把控项目成本动态 4. 配合财务部门完成工程款支付审核与竣工决算编制 5. 建立并维护项目造价数据库，定期更新材料价格与定额信息 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨的数据分析能力 4. 有建筑、市政类项目造价经验者优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

工程造价员负责編制施工图预算、招投标、每月工程计量、决算工作

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招聘保育员2名。要求年龄在45至50岁之间，喜欢小孩，干活踏实，有责任心。薪资为2200至3000元，享受双休及法定假日，提供午餐，工作满一年有年假。工作地址位于全运三路智慧大街135—35号（府城铭邸东南角）。

招聘保育员1名。要求年龄45岁及以下，会说普通话；身体健康，无传染性疾病史；有进取心、事业心、责任感和良好的职业道德，服从工作安排，团结同事，为人厚道，吃苦耐劳；遵纪守法，无不良嗜好，无不良信用记录，无犯罪记录；需具备保育证，高中或中专及以上学历，热爱幼儿。薪资福利：试用期一个月，，工资待遇不低于焦作市最低工资标准。工作地址：示范区园区。应聘者需于8月10日之前将有效身份证、学历证书等扫描为PDF格式，打包发送至指定邮箱，邮件主题为“姓名+学历”。

招聘保育员4名。要求年龄50周岁以下，高中及以上学历，持有保育员证，有幼儿园工作经验者优先。薪资福利为年薪4—4.5万元（）。报名时间为2026年7月8日至7月15日（下午17:00截止报名）。

一、工作内容：数据收集、现场管理、育种现场工作、生产管理 二、岗位要求： 1. 中专及以上，专业不限，畜牧兽医、机械自动化专业优先录用； 2. 品行端正、诚实可靠，具备责任心与上进心； 3. 服从管理，能够接受封闭式管理模式； 三、薪资待遇： 1.月工资：基本工资3300元+一线岗位补贴500元+工作表现1000元（评分）+隔离补贴1000元+其他奖励补贴，综合月工资5500-6500元 2. 其他：免费住宿，2人/间，公司内部有员工餐厅，6.5元/餐，三菜一汤， 提供午饭、晚饭。

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