1、年龄50岁以下； 2、有相关机电工程施工经验5年以上； 3、能看懂详细机电施工图纸； 4、能申报工程施工相关材料计划； 5、工资面谈。

懂强电弱电技术5年以上经验，会看图纸，懂沟通

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

林芝米林市招工程技术员/技术负责人

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，干过册量、放线、干过大坝或者大桥工程，钢筋翻样 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 5.熟练使用CAD看图及常用办公软件，对电脑数学，可以看图纸

主要从事天然气管道土方施工，小区和市政管道开挖，要求会简单手绘简图，简单电脑构图，简单资料，最好是刚毕业大学生，工资试用期4000元，5000元到6000元。能吃苦肯下工地，能干力气活。

林芝市巴宜区招砌砖/石、泥瓦工

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林芝市墨脱县招水电工，能独立完成图纸上的工作内容，听从安排，工资8—10K

西藏林芝派镇 汽车吊司机/随车吊司机指挥/司索/信号工 招聘（2026.3） 岗位详情 - 岗位：汽车吊司机/随车吊司机/起重指挥、司索工、信号工（持证优先） - 薪资： 面议，月结，包吃住 - 加班：每小时 30 -50 元 - 工作有社保 - 地点：林芝市米林市派镇（水电站/基建项目） - 要求：持Q1指挥证/司索/信号工证；55 岁以下，能驻场，服从工地管理 - 工期：长期/项目制，优先稳定长期工 - 联系电话： 袁先生

招聘：招聘制种技术员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 参与农作物新品种的田间试验与数据记录，确保实验过程规范、数据准确； 2. 协助完成种子繁育、种植管理及生长观察工作，配合科研团队开展育种研究； 3. 负责试验田的日常维护、作物生长情况监测与阶段性总结报告撰写； 4. 配合完成品种筛选、性状评估及相关技术资料归档工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，农业相关专业优先； 2. 有1-3年农业种植、田间试验或相关工作经验者优先； 3. 熟悉常见农作物生长特性，具备基本的农事操作能力； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作节奏； 5. 具备良好的团队协作意识和学习能力，服从工作安排。 有意向电话咨询

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甘肃某农业公司职工岗： 要求：大专及以上学历 薪资：4000+，五险一金 工作地点：甘肃各地 甘肃某产业公司职工岗： 要求：大专及以上学历 薪资：6000+，五险一金 工作地点：兰州新区 甘肃幼儿园职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：4500+，五险一金 工作地点：兰州市 甘肃某银行职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：5000+，五险一金 工作地点：兰州市 甘肃某三甲医院职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：5000+，五险一金 工作地点：兰州市 以上联系方式：（←➕）如有打扰，（可）

招聘 泽丰农业沙湾直营店招聘8名。2名，植保技术员一名，助理2名，要求会开车。能熟练操作电脑。，工资面议

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

机电维修

林芝市巴宜区招车间维修电工，有电工证，懂机械。负责车间设备的维护保养工作。

（）2、【西藏林芝市波密县】高原铁路监理项目部副总监理工程师2名，45岁以下、大专及以上学历、高级工程师，持铁路总监理工程师证和注册监理工程师证，薪资面议，联系邮箱3、【西藏林芝市波密县】高原铁路监理项目部隧道监理工程师若干，45岁以下、大专及以上学历、中级职称，持铁路监理工程师证和注册监理工程师证，薪资面议，联系邮箱4、【西藏林芝市波密县】高原铁路监理项目部试验监理工程师3名，45岁以下、大专及以上学历、中级职称，持铁路监理工程师证和试验工程师证，，薪资面议，联系邮箱5、【苏州】新开道路工程测量加施工技术员1名，做过市政道路、测量熟练，有完整项目经验，薪资详谈，联系

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，服从安排，适应倒班及重复性劳动节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

要有驾照，干过服务站的优先工资8千到15000

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从事机电方面的维修保养

吃苦耐劳，能外出施工，精通各种仪器，对图纸cad等精通，能计算工程量！施工过高速市政道路的优先！沟通能力强！工资10000起！

1.主要负责镀锌工艺中锌液浸镀环节的操作与维护，有1年以上工作经验； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、5.5元/餐工作餐、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

甘肃酒泉核电项目部 1.招聘岗位：管道技术员、电气技术员 2.招聘要求： 年满18岁-35岁、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳。 2）本科（只要是本科就可以）已经毕业的 理工类专业。已经毕业的专科也可以接受但是要求有1年核电技术员工作经验。 3.薪资待遇 1.3800基础工资+400餐补/月+600补贴+过节费（4000/年）+高温补贴+各种节日福利等。 2.所有人需要报部门面试核定工资。需要附交二三统一模版的简历。 3.缴纳五险。 4.免费提供住宿。 5.：根据项目部相关规定予以 。