技术员招聘水利工程技术员1名，曲孜卡乡原文：西藏芒康曲孜卡乡水利工程找技术员一名，联系人陈辽宁省沈阳市

林业项目技术负责人1.资质硬性要求：必须持有园林绿化工程师中级职称证书，证书可查、真实有效，持证上岗。2.专业要求：园林、园林绿化、林学、园艺、市政工程等相关专业，大专及以上学历。3.工作要求：能够长期稳定在昌都工作、驻场办公，接受本地项目常驻工作模式，无短期跳槽计划。4.能力要求：熟练掌握园林工程施工技术、规范标准，具备独立处理现场技术问题、统筹项目管理的能力；具备良好的沟通协调能力、责任心、执行力，工作严谨细致，能适应工程项目工作节奏。5.优先条件：有昌都本地园林绿化、林业工程项目工作经验者优先。1.负责项目的现场施工管理、技术指导、质量把控、进度统筹等全流程工作。2.熟悉林业项目的施工规范、行业标准及苗木养护知识，负责解决施工现场各类技术问题，把控工程施工工艺与施工质量。3.参与项目施工方案编制、技术交底、工程量核算、工程变更、资料整理及项目竣工验收等相关工作。4.对接甲方、监理及相关主管部门，做好项目沟通、协调、对接工作，跟进项目进度，保障项目顺利落地交付。5.负责林业项目的后期养护管理、苗木管护、病害防治等技术指导工作。薪资福利:薪资面议，根据个人工作经验、资质能力、项目实操能力综合核定，待遇优厚。本岗位招聘长期有效，招满即止。仅接受可长期驻昌都工作人员应聘。工作地址:昌都市卡若区东路19号（昌都市林业有限责任公司）

林业项目技术负责人1.资质硬性要求：必须持有园林绿化工程师中级职称证书，证书可查、真实有效，持证上岗。2.专业要求：园林、园林绿化、林学、园艺、市政工程等相关专业，大专及以上学历。3.工作要求：能够长期稳定在昌都工作、驻场办公，接受本地项目常驻工作模式，无短期跳槽计划。4.能力要求：熟练掌握园林工程施工技术、规范标准，具备独立处理现场技术问题、统筹项目管理的能力；具备良好的沟通协调能力、责任心、执行力，工作严谨细致，能适应工程项目工作节奏。5.优先条件：有昌都本地园林绿化、林业工程项目工作经验者优先。1.负责项目的现场施工管理、技术指导、质量把控、进度统筹等全流程工作。2.熟悉林业项目的施工规范、行业标准及苗木养护知识，负责解决施工现场各类技术问题，把控工程施工工艺与施工质量。3.参与项目施工方案编制、技术交底、工程量核算、工程变更、资料整理及项目竣工验收等相关工作。4.对接甲方、监理及相关主管部门，做好项目沟通、协调、对接工作，跟进项目进度，保障项目顺利落地交付。5.负责林业项目的后期养护管理、苗木管护、病害防治等技术指导工作。薪资福利:薪资面议，根据个人工作经验、资质能力、项目实操能力综合核定，待遇优厚。本岗位招聘长期有效，招满即止。仅接受可长期驻昌都工作人员应聘。工作地址:昌都市卡若区东路19号（昌都市林业有限责任公司）

林芝米林市放线员工程技术员，泥水工会用打面机

吃苦耐劳，有公路5年以上实践经验

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

45周岁以内，本科及以上学历，地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

项目技术，工程量结算

招聘餐馆服务员熟手，非诚勿扰，要洗碗，

西藏昌都招聘中铁装备操作师傅，薪资3.0起。优先考虑不回家过年的应聘者。有意向且能胜任者请来电联系。

昌都市左贡县电厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容为预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000-13000，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容为混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练磨光机、振捣者优先。要求55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容为装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

昌都贡觉县则巴乡招聘挖掘机驾驶员，要求驾驶3字头型号的挖掘机。薪资为12000元，按月结算。工作期限至一月中旬。有意者可报名。

招聘厨师一名位置在昌都市江达县江达镇嘎通街工资1W以上，其余可以在电话上沟通老板是山南的人特别好具体可以私信联系方式：

新疆石河子沙湾县附近光伏项目，招聘一个技术员，大专以上学历，熟手半熟手都可以，应往届毕业生都可以，年龄30岁以内。会RTK，会简单操作Excel和Word等办公软件，11月初到岗上班，具体事宜电话联系：，马总

招聘项目技术主管一名，项目位于双流西站，待遇面谈，需要有成都地区商品房住宅（含精装房）总包技术管理经验，有技术负责人经验优先。联系方式：韩，邮箱（）年龄区间28-35

宝泉岭用技术员3人矩形槽开槽10天，600一天

找公路技术带施工一名，公路养护挖补，工地在鄂托克前旗，工资13k-15k，要求熟练测量仪器，经验丰富有责任心，具体详联：

包头煤化工项目找一个技术员

招聘检修维保电焊工3名，要求年龄45岁左右，身体健康，初中及以上学历，无重大疾病，无高原禁忌症，能适应高海拔矿区作业环境。必须持有应急管理厅颁发的有效焊工特种作业操作证，证书在有效期内且可官网查询，人证合一。有矿山、厂矿企业设备检修、日常维保、钢结构焊接维修相关工作经验者优先。工作内容为矿区车间各类设备、钢结构平台、管道的日常焊接、检修、维修与维保。实习期1个月，实习工资8000元/月，转正后10000元/月，入职缴纳五险，报销入职交通费，提供住宿及三餐，年休假30天。工作地址位于西藏昌都玉龙铜矿。

昌都察雅县招机械维修/保养

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

1，现场协调，对接甲方，现场管理，对接各劳务班组 2，要求甘肃省内有二建证书，可以在我司购买社保 3，薪水面议 4，能在西藏墨脱长期工作，有工程现场经验

联系电话

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

，RTK操作熟练

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场管理，保障种植过程的规范性与产出效益； 2、跟踪作物生长动态，落实灌溉、施肥、病虫害防控等基础农事操作； 3、采集土壤及气象相关信息，结合数据分析提出优化种植方案的建议； 4、参与新品种的试验实施、技术推广以及现有品种的改良升级工作。 任职要求： 1、对农业领域有浓厚兴趣，掌握系统的作物栽培与园艺理论知识； 2、具备敏锐的观察能力和逻辑分析能力，能及时识别作物生长异常情况； 3、具有良好的协作意识，能够与农户及团队成员顺畅交流配合； 4、有实际农业从业经历者优先考虑，能胜任户外田间作业环境。

徐招:机电副总、机电技术员，电工，机修工、信号把勾工，电话:

1、协助落实基地种植计划，负责田间日常管护、水肥管理、绿色病虫害防治； 2、现场指导工人农事作业，把控蔬菜、野菜长势与品质； 3、协助采收、分拣、分级、包装，配合商超订单按时出货； 4、负责农资、耗材出入库登记、盘点，控制田间损耗； 5、完善农事台账、施肥用药记录，配合农残检测与产品溯源； 6、日常巡检大棚、灌溉、库房等基地设施，简单维护保养； 7、协助接待行业观摩、考察活动，完成上级安排的基地日常工作。 任职要求 1、有蔬菜、野菜、农作物田间种植管理经验优先； 2、熟悉基础农事流程，能吃苦、愿意常驻基地、能下地实操； 3、做事踏实细心，会基础台账记录，有品控、供货经验加分； 4、服从管理，有长期稳定就业想法，不频繁跳槽。 薪资待遇 1、薪资3500–6000/月，底薪+田间绩效，多劳多得、能力越高薪资越高； 2、基地包住，生活配套齐全，不用承担房租； 3、月休4天，农忙可调休，作息人性化； 4、正常交社保 5、节日福利、全套劳保用品； 6、实体农业项目、订单稳定、不拖欠工资、长期发展； 7、公司扩产阶段，优先内部提拔，上升空间大。 实体基地、真实产能、稳定商超销路，工作非常稳定 新公司上升期，晋升快、不内卷 包住，省钱省心 行业正规、有政府协会资源，不是小作坊 主打特色野菜，差异化品类，项目可持续发展