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任职要求： 个性鲜明，有想法且充满热情，崇尚美感与时尚，对服饰搭配与色彩运用具备出色感知力。 ●具备扎实的款式图绘制功底及图案创作能力。 ●熟悉服装设计流程与成衣制作环节，了解各类面料特性与工艺细节，可独立完成从创意构思到实物落地的全过程。 ●综合素质突出，能同时胜任设计、版型、推广等多项任务，适应初创团队中角色灵活切换的需求。 岗位职责： ●关注并分析时尚潮流趋势，参与每季新品的研发设计，涵盖面料甄选、版型设定与配色方案，将创意理念转化为契合品牌调性的市场化产品。 熟练掌握服装打版与缝制工艺，能精准实现设计稿的实物转化，依据设计需求匹配合适的面辅料，保障成衣具备优良剪裁与舒适穿着感受。 ●策划并落实线上线下的店铺营销方案，通过社交平台内容输出、视觉展示优化及用户互动运营，增强品牌曝光度并促进销售转化。

室内设计合伙人

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入我们的团队！ 你将承担以下职责： 与客户深入交流，精准把握他们对未来居所的期待； 发挥你的设计才能，打造令人向往的理想空间方案； 精心挑选合适的装饰材料与配色方案，营造舒适温暖的居家氛围； 在项目施工阶段，全程跟进并确保设计方案准确落地； 持续关注行业趋势，积极学习前沿设计理念，保持专业优势。 如果你具备以下条件： 毕业于室内设计或相关专业； 拥有数年实际设计工作经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计软件； 具备出色的沟通能力与丰富的创意思维； 注重每一个设计细节，追求完美品质； 能高效管理时间，按时交付设计成果。 那就别再等待了，快来成为我们的一员吧！ 期待与你携手，共同打造更多温馨美好的居住空间！

岗位职责 1. 前沿技术探索： 关注制药领域先进技术发展趋势（如连续化制造、数字化转型与人工智能应用等），参与新技术的调研分析、可行性评估及试点推进，助力智能制造在生产体系中的落地实施。 2. 技术转移与工艺验证： 参与原料药从研发阶段向规模化生产的转化工作，协助审查技术资料，撰写并执行工艺验证方案与报告，保障产品顺利实现商业化生产。 3. 生产工艺优化： 参与生产流程的持续改善与关键技术难题攻关，负责关键工艺参数的数据采集、监控及统计分析，运用精益管理工具为提高生产效率、收率水平和成本控制提供数据支撑与改进策略。 4. 法规政策研究： 协助收集并解读FDA、EMA、NMPA等国际监管机构发布的法规动态及ICH指导原则，参与内部培训与合规落地工作，确保生产活动符合全球监管要求。 5. 质量与合规体系： 学习并协助落实GMP规范在生产现场的实际执行，参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施（CAPA）等质量管理体系运作，配合完成国内外官方检查及客户审计准备工作。 6. 专项领域深耕： 在轮岗期间聚焦2-3个核心业务方向进行深入发展，目标是成长为具备专业深度的技术骨干（SME）。 7. 卓越运营推进： 参与精益生产、六西格玛等持续改进项目，识别流程中的非增值环节，推动流程优化，提升工厂整体运营效能与经济效益。 任职要求 1. 学历专业： 2026届硕士及以上学历，药物化学、制药工程、化学工程与工艺、有机化学或相关专业背景。 2. 知识技能： 具有扎实的有机化学或药物化学理论基础，对化学合成路线及工艺开发有较强兴趣； 具备良好的数据分析能力，能熟练操作Office办公软件； 具备较强的英语应用能力，可独立阅读和理解专业技术文献及监管指南。 3. 综合素质： 卓越学习与创新能力：能够快速掌握新知识、适应新技术环境，具备探索精神和挑战意识； 卓越问题解决能力：思维严谨，善于基于数据和事实开展根因分析，并提出可行改进方案； 卓越沟通与协作能力：擅长跨职能团队交流，表达清晰、准确，具备一定影响力； 高度责任感与抗压能力：工作积极主动，责任心强，能在高强度、高合规标准的工作环境中稳定高效输出。 4. 职业发展： 认同制药行业价值，有意愿在生产与运营管理方向长期深耕，具备成长为未来领导人才的发展潜力。

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬：具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围8K-15K。 福利：入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展：集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1、基于公司已有客户资源，积极对接客户需求，精准推荐契合“自然康养、休闲度假”场景的软装产品（包括功能型家具、智能软装、软装套餐等）。 2、深入洞察客户的个性化需求，协同设计团队制定专属软装解决方案，清晰展示产品优势、匹配价值及预算配置，推动方案顺利实施。 3、全程跟进销售流程：涵盖客户沟通、合同签署、回款跟踪及售后协调，确保业绩指标完成；建立并维护客户档案，定期开展关系维护，提升复购与转介绍比例。 4、整理客户意见、市场趋势及竞品动态（如产品类别、定价策略、推广方式等），及时反馈至相关部门，为产品迭代与销售策略优化提供依据。 5、协助组织营销活动（如项目说明会、软装体验展等），承担产品讲解、现场答疑等工作，拓宽产品知名度与销售渠道。 6、达成月度、季度及年度销售任务，并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年以上软装销售经验，有文旅地产、康养项目、高端民宿或家居软装领域从业背景者优先，熟悉软装品类（家具、灯具、饰品、智能软装等）特性及市场行情。 3、具备出色的客户沟通与谈判能力，擅长挖掘需求、推介方案，能高效转化内部客户资源。 4、市场嗅觉敏锐，表达清晰流畅，抗压能力强，目标导向明确，可接受项目地长期出差及阶段性业绩冲刺。 5、掌握基础软装知识，理解空间需求与产品搭配逻辑，能配合设计团队推进方案交流。 6、具备良好的职业操守与服务意识，重视客户长期关系维护。 7、该岗位需长期驻点项目现场，频繁出差。

26届应届毕业生优先 本科优先 服装设计相关专业 熟练掌握绘图技能 熟悉AI软件使用 双休（每周休息两天 时间可自行选择） 工作时间朝九晚六 缴纳五险一金 无试岗阶段 试用期为1至3个月 试用期薪资按正式薪资的80%发放 薪资结构：3-6k底薪+奖金+提成 底薪区间不代表固定起点为3k 实际底薪可与负责人沟通 根据个人能力及面试表现综合评估 确定最终薪酬 可主动提出期望薪资

负责制作空间效果图，包括平面图、立面图、3D效果图等，需掌握绘图软件。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量与稳定性； 2、根据市场趋势和用户需求，研发满足消费者偏好的新产品； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发工作。 职位要求： 1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、具备成熟的配方研发经验； 3、专业基础扎实，具有较强的学习能力和进取心。

岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服饰制作工艺流程 5. 能够配合工厂优化生产工艺，协助完成样品打样 6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意构思准确表达 10. 能识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日依国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险和住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动； 7、工作时间安排灵活，实行双休制，节假日正常休息，每日提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

太古招聘洗碗工三名联系电话

攀枝花市仁和区招消防安装、消防水、消防电，隧道消防，要求会看图纸，能独立作业，技术过硬。

安宁添盛汽修厂招聘行车工2名，要求持证，薪资4300元起/月。招聘普工3名，薪资4000元/月。以上岗位要求年龄45岁以内，提供食宿，工资逐年递增100元，不住宿可补贴200元/月，车间设备每学会一样可补贴200元/项。工作地点在安宁桃花村。

主要负责办公区域分体空调维修

攀枝花市仁和区招消防安装、消防水、消防电

招聘设计师，没有工作室的优先，本人有场地。300多平方。需要一个设计师，详情面谈

专业的，二把刀勿扰

需要室内设计师或者设计师助理，电话沟通详谈，

三维制图设计 工资6000-8000加提成 吃住一月750补助

岗位职责： 1. 需求分析与概念设计：与客户（业主、物业方、管理层等）充分沟通，明确设计目标、功能需求、预算范围、工期安排及品牌风格定位。 2. 方案设计与深化：进行功能区域划分、空间流线规划、家具布局、隔断设置、墙面造型设计、材料搭配及装饰元素应用；完成门窗处理、天花造型设计、照明布置与设备整合；通过专业软件制作三维效果图与模型，直观呈现空间效果；进一步深化方案，细化材质选择、色彩搭配、灯光系统及软装配置。 3. 技术图纸与文件编制：运用专业绘图工具完成精准施工图绘制，涵盖平面布局图、天花布置图、地面铺装图、各区域立面图、剖面图、节点详图、照明布线图、开关插座图及给排水点位图（适用于部分项目）；同步编制完整的设计说明、材料清单、软装物料表、灯具明细表等相关技术文档。 4. 项目协调与管理：协同项目经理、施工团队及监理单位密切配合，确保设计方案在实施过程中准确落地；参与工程例会，汇报设计进度，提供专业技术支持；依据项目时间节点，合理安排并推进个人设计任务。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头开展设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修信息库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化运维水平。 4. 严格落实化工行业安全生产规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，排查治理设备类安全隐患，保障运营合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维保工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修技术，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

设计师 1、能独立接待客户有效沟通，根据客户需求提供专业的设计建议，促成签约达成业绩任务； 2、根据客户装修需求到房屋现场验房和测量，根据测量数据深化绘制设计方案； 3、规范完善施工图及造价预算，并配合协调客户与项目经理现场交底进场施工； 4、监督项目进度确保设计方案有序实施，跟踪施工效果，处理后期调整及客户反馈； 任职要求： 1、年龄22岁以上男女不限，室内装饰设计工作经验2年以上； 2、具备良好的沟通接待、谈单能力、并能有效促成客户签单，熟报价预算及维护售后； 3、扎实的综合设计能力和较强的创意设计能力,对细节有高度关注，有较强的审美能力和空间感； 4、并熟练掌握室内设计相关的软件工具，如AutoCAD、酷家乐、3D Max、SketchUp等； 5、具备项目管理能力及团队合作精神，能够独立完成从设计到施工的全流程工作； 6、部门氛围融洽，没有勾心斗角；领导没有架子都非常好相处，工作氛围也超级好；

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化的家庭装修设计服务； 2. 协助客户制定装修预算，并参与施工过程管理，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 持续关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出具有创新性的设计方案。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，对家装设计具备高度热情； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 学习能力强，具备主动更新观念的意识； 4. 能够承担一定销售任务，有相关销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌公司从业经历者优先考虑。

base地：广东潮州，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 岗位职责： 1. 负责材料配方的设计与优化，提升原材料综合性能； 2. 开展新工艺的研发与引入，优化产品质量及生产效率； 3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关； 4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进； 5. 维护并优化生产过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1. 具备扎实的专业基础，专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域； 2. 逻辑清晰，具备良好的观察力与学习能力； 3. 富有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4. 具备较强的英语或日语能力，能够独立检索与阅读相关技术文献； 5. 熟悉常见材料分析与表征技术，具有多种分析测试设备的实际操作经验。

岗位职责： 1.负责住宅等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先