招个退伍军人当教官280一天包吃住，年龄25到30之间，行为规范， 电话

各位大姐们，五月一号到四号，眉州东坡水街店，需要11名小时工，已有8名，还差三名，如果有空的酒店熟手大姐可以来哈，工资180一天。

急招！！ 5.08~这七天需线上临时工，每日120-150~，在家寝室都可以(可做长期)时间自由安排。 ‼扫码咨询。

洪雅杀羊子招打杂工和司机，45岁以下，3500--4000元每月，4点～完工，大概9点左右完工，包工作餐，电鲁

招聘临时工：明天找4个小工，，上菜子杆杆在货车上，工作地点在观音谢家附近，捆好的，每捆大概10多斤！每个小时20工资，管午饭，电话

眉山市东坡区收旧空调及家用电器要求有驾驶证最好自带面包车眉山

收货员 1、核对货物、单据(单单相符,单货相符)2、确认供应商3、验收质量、数量4、确认交货时间3、不合格,挑选合格,登记入库4、会电脑（各种表格） 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:仁寿县中铁仁和购物广场乐百惠超市

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

驻地网专职人员 1.学历不限，身体健康，无不良嗜好，责任心强。2.具备良好的应变和沟通能力，能够有效应对各种工作场景。3.可以接受无经验，只要善于学习沟通 薪资福利:1.薪资构成：底薪+提成+话补＋车补+五险，多劳多得，综合工资5K-1W+。2.福利优厚：提供五险、交通补助、话补、节日福利、免费培训及晋升空间。 招工人数:10人 工作地址:仁寿县旺座中心联通公司4楼

暑假工 有健康证优先 招工人数:两名

加油加气员 年龄18-40岁，高中及以上学历（需提供学历证明），身体健康健全，无传染疾病，为人热情，无不良嗜好、无犯罪记录、无纹身。 薪资福利:3500-4500元/月（半年奖、年终奖另算）；上一天休一天，工作时间灵活。员工福利：缴纳六险一金，带薪年假、节日及生日慰问、劳保用品、清凉用品、高温补贴、司龄补贴、用餐补贴等。 招工人数:2人 【注意】新员工需先到龙都站或兴盛站学习1个月左右，根据实际情况分配到龙都站或锦江站。相关岗位信息将在每周五定期更新（如有疑问：请在工作时间内09:00-17:30进行咨询）咨询地址：眉山天府新区人力资源市场（中粮加州智慧城C座一楼） 工作地址:龙都站：眉山天府新区（彭山区）青龙街道工业大道南段1118号（青龙龙都大道加油站、加气站） 兴盛站：四川省眉山市仁寿县视高街道永兴社区6组225号（视高兴盛加油加气站） 锦江站：眉山市彭山区锦江镇岷东大道黄龙溪谷斜对面（锦江加油站）

岗位职责： 1. 负责产品材料的分类、包装、打包及挂牌作业，确保包装规范、标识清晰 2. 按照生产计划完成日包装任务，保障出货及时性与准确性 3. 协同流水线同事完成物料流转与现场整理，维持工位整洁有序 4. 遵守操作规程，配合质量抽检，及时反馈异常情况 5. 可携带手机（非工作时段使用），无需穿戴无尘服，作业环境舒适 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字与计数能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良记录 4. 无经验者可带薪培训，接受应届生及长期稳定务工人员 5. 能适应常规班制，执行力强，注重效率与细节

眉山市彭山区招工地小工/杂工、工地力工，安装货架地面活200一天

眉山市仁寿县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

岗位职责： 1. 负责数据线产品的分拣、组装、包装及贴标等流水线作业 2. 按照标准操作流程完成包装任务，确保产品外观整洁、数量准确 3. 协助完成包装材料清点、领用及余料归还工作 4. 配合质检人员进行抽检，及时反馈包装过程中的异常情况 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与6S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应重复性手工操作 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 能接受短期或长期稳定工作安排 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 提供食宿，工作环境整洁安全，劳动强度适中

兼职小时工,2500-5000元/天

长期需要兼职小时工工作时间半天。工资日结200元，有需要的。

小时工,2400-3000元/月

招聘：黄海早市附近 兼职钟点工 鸭子前期开膛清理收拾摆腌（不用拔毛）卫生 工作时间下午三点钟以后或，每天3小时左右，早干完早走 工资：每天40-60元（计件） 要求：大姨优先！身体健康无疾病！干净负责

家人们下午好 如果没有合适的工作，可以考虑一下支付行业，也可兼职 日结:300-1000元\天 主要是时间自由，不打卡 电话

洪雅急聘临时工，每周能做2-3天，280一天，，男女不限，联系电话李老师

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性的技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业；3年及以上相关经验 2、具有扎实的专业理论基础，具备良好的进取心和学习能力。

五一兼职也需要2名。四川眉山

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限，有游戏社区运营、直播、客服等相关经验者优先

招个退伍军人当教官280一天包吃住，年龄25到30之间，行为规范，电话

抖音核销现场售票现场管理

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量与稳定性； 2、根据市场趋势和用户需求，研发满足消费者偏好的新产品； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发工作。 职位要求： 1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、具备成熟的配方研发经验； 3、专业基础扎实，具有较强的学习能力和进取心。