
招聘设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限别墅商铺普通住宅购物商场酒店
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,有责任心,适应快节奏项目推进
5.有工地实操经验或完整落地案例者优先
销售型软装设计专员
4000-8000元/月
装修/室内设计3-5年中专/中技软装饰品家具家纺布艺品住宅建筑别墅商业建筑
岗位职责:
负责软装方案设计与客户订单转化,工作态度积极主动,服务热情细致,能够持续跟进客户需求及信息,推动签约并配合完成后续服务;
任职要求:
1、性别不限,具有2年以上软装或家居行业销售、设计相关经验,有高端定制产品销售或设计背景者优先考虑
2、具备良好的学习能力、沟通技巧以及客户服务意识;
3、性格沉稳,反应灵敏,拥有较强的适应能力与抗压素质;
4、形象良好,重视个人仪容仪表,能有效维护企业品牌气质
工作时间:
9:30-18:30 周内可调休,每月休息6天
工作地点:
2026年6月后工作地址为贝壳美家(高新管委会旁),2026年6月前位于贝壳美家整装家居旗舰店(青羊区二环路西一段99号)
待遇:
底薪4000-5000+提成
福利:
团队旅游、人性化管理模式
职位福利:
五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
技术研发部门负责人
6000-9000元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计金属材料铜汽车电线铜材铜加工材料研发工艺改良铜合金研发
岗位职责:
1. 主导汽车线缆用铜合金新材料与新工艺的研发,推进配方优化、样品试制及中试转化落地。
2. 对接客户技术需求,全面统筹研发项目各阶段管理,确保项目按时交付。
3. 制定标准化生产工艺文件,解决量产过程中的关键技术问题,提升产品性能与生产良率。
4. 通过工艺改进与原材料优化实现降本增效,提高产品在市场的竞争优势。
5. 负责研发团队日常管理,组织培训与绩效考核,统筹专利布局及技术资料保密,协同跨部门合作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、冶金等相关专业背景。
2. 具备5年以上铜加工领域研发经验,有汽车线缆用铜材开发经历,具备3-5年团队管理经验。
3. 熟悉各类铜合金材料性能,掌握熔铸、轧制、热处理等全流程铜加工工艺技术。
4. 具备材料检测与分析能力,熟练使用CAD、SolidWorks、Minitab等工具软件。
5. 具备较强的技术攻关能力,良好的沟通协调与项目统筹能力,能适应高强度工作节奏。
管培生/储备干部(无责5100+1500绩效+年终奖)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000;
2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识,开发客户资源,配备专人指导,一对一辅导,逐步融入公司文化,明确管理者应承担的职责;
2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 性格积极乐观,办事利落,具备责任感和良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
内衣设计专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专内衣设计师服装纺织内衣设计
内衣设计师招聘
如果你热爱中国传统文化,欣赏传统美学,愿与我们共同传承并创新东方审美,诚邀你加入我们的团队
岗位职责:
1、依据品牌定位,主导设计企划、产品开发、样衣试穿及批版确认,撰写产品卖点文案,规划拍摄视觉方案
2、积极配合完成上级交办的临时工作任务,保持积极主动的工作状态
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备内衣或家居服品类设计经验;
3、具备良好审美素养,能敏锐洞察市场趋势,具备基础数据分析能力;
4、精通服装设计理论与人体结构知识,熟练操作Office(Excel、PPT)及CorelDRAW、Photoshop、AI等专业设计软件
薪资范围:底薪+提成(8000以上)
四川乐山[玫瑰]【岗位】:司机【薪资】:6000-7000元【工作内容】:B照,需要上夜班
6000-7000元/月
B2月结
[玫瑰]【岗位】:司机【薪资】:6000-7000元【工作内容】:B照,需要上夜班,联系年龄40岁-50岁【联系方式】:【单位/地点等详情】:井号://乐米优聘/qTcZ7elLEbvWzrH←点我查看[烟花]提醒:平台不要在线聊,很多老板根本不在线!直接拨打电话咨询或者
销售钢筋制作
乐山移动公司招聘后台岗位普通工作人员办公室坐班1.负责办理业务,办公室上班,查询登记录入系统,无销售,不加班月休八天2.接受小白0经验,接受轻度残疾,一对一带薪培训3.项目平均薪资4500+社保,月休8天,优秀者6000以上,有五险4.18到40岁,中专学历以上学历,男女不限5.公司有食堂,有停车位,电瓶车位,每月有餐补地址:乐山市中区路联系电话:(微信同号)
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工社保包吃加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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乐山市中区聚信集团乐山市市中区聚信文化传媒招聘:主播数百人1.免费提供场地、免费培训、只要你人来带上自
5000-15000元/月
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职天猫抖音斗鱼虎牙微信娱乐才艺情感聊天户外探险教育培训种草分享
聚信集团乐山市市中区聚信文化传媒招聘:主播数百人1.免费提供场地、免费培训、只要你人来带上自己的手机就可以开播,直播收入下播秒到自己卡里面。3:招聘要求:20—55岁(男女不限,只要想赚钱的都可以来学)。4:身高、文化、身材、颜值、不限(根据自己的时间安排上班,有专业的画风老师美颜调优,美颜比韩国更牛逼)。5:专业运营老师一对一指导,每天下播复盘。6:想月入3K—3W的姐妹赶快报名参加,名额有限先到先学!位置:乐山市郑铺巷139号岷江二桥联系电话:
室内装修设计
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限别墅商铺复式小户型普通住宅年终奖月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
3000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅办公室商铺复式普通住宅3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
室内设计销售
6000-15000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅小户型五险车补月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
室内设计师
5000-20000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型五险月休四天酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1.与客户深度沟通,精准理解并梳理空间功能需求与审美偏好
2. 独立完成方案设计、施工图绘制及效果图表现,确保设计可行性与落地性
3. 统筹主材选型、软装搭配及色彩系统规划,把控整体空间品质与调性
4. 全程跟进施工现场,协调施工方解决技术问题,保障设计效果1:1还原
5.持续优化设计方案,配合项目进度高效输出各阶段设计成果
任职要求:
1.室内设计、环境艺术设计等相关专业背景,学历不限
2.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
4.具备良好沟通表达能力、审美素养及客户导向服务意识
5. 注重细节,责任心强,能适应多任务协同与阶段性高强度工作
工装设计师
1-1.2万元/月
装修设计师10年以上大专医疗机构酒店周末单休AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
从事大型工装设计师,有工装深化设计经验
生产主管/经理(食品加工)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!!
岗位任职要求:
1. 籍贯:不限
2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先
3. 经验要求:具备3年以上生产管理经验,其中至少1年在本行业担任相同或相似岗位
4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制方法,了解安全生产与食品安全相关法规要求
5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;拥有较强领导力和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具
6. 其它要求:坚持原则、品行端正、诚实守信,执行力强,作风果断
工作内容:
1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,并对岗位职责目标进行分解落实;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,持续提出改进建议
2. 生产交付管理:根据加工计划完成班前人、机、料、法、环的准备工作,下达班组每日生产任务并归档相关记录;跟踪物料使用与生产进展,及时协调处理异常情况,汇总流转数据确保账实一致
3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品安全执行情况与消毒流程,组织班后现场清理,检查防鼠、防虫、防尘措施落实情况;开展卫生教育培训,增强员工食品安全意识
4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防设备巡检;每班次巡视作业安全状况,制止违章行为并做好登记;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及相关台账维护
5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具及量具的日常保养工作,监督按操作规程作业,配合完成维修保养任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化和人员合理配置提升生产效率
6. 团队建设管理:定期组织员工培训,拟定绩效考核方案并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集意见建议,促进团队和谐稳定
7. 其他工作:积极为企业发展提供合理化建议,认真履行岗位职责并持续学习提升;服从上级指令,确保工作任务闭环;主动协作同事,保障跨部门工作高效衔接
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障
1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术部门开展新设备的选型与技术评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完整的设备档案,记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史,实现从投入使用到退役的全过程追踪。
2、日常运维与保养:编制设备年度及月度维保计划,组织团队实施日常巡检工作,及时识别并处理潜在问题,防止小故障演变为重大停机事故。
3、故障维修与应急响应:在接到设备异常通知后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹资源开展紧急修复,最大限度降低对危废处理流程的影响;制定设备突发故障应急预案,并定期组织演练以提升响应能力。
4、设备更新与淘汰:关注危废处理领域技术发展动态,评估现有设备的技术状态,提出改造或更换建议并提交审批;按规范执行设备报废流程,确保老旧设备依法依规处置。
二、合规与安全风险防控
1、合规运行管理:保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展设备合规审查,提供完整的运维资料与检测凭证。
2、安全隐患治理:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实,防范安全事故发生。
3、操作规范执行:制定危废处理设备的标准作业程序,监督现场人员严格执行操作规程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训,提升员工安全意识与技能。
三、成本与团队管理
1、运维成本控制:编制设备年度运维预算,强化预算执行监督;优化备品备件库存结构,优选高性价比配件与服务供应商;通过科学维护策略降低能耗与故障频次,推动运营成本下降。
2、团队建设与管理:负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训,持续提升队伍专业水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造高效协作的团队文化。
3、跨部门协作推进:与生产部门沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;联动采购部门跟进备件供应进度,协同安全环保职能开展设备合规检查,保障设备管理工作与各业务模块高效协同。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展
2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准
3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况
5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升
6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历;
3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责:
1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
化工生产储备岗
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科DCS操作
岗位职责:
1、制定并审核产品工艺操作规程及相关技术文件,确保生产操作指令按规定落实执行;
2、指导操作人员依据技术文件和操作规范开展作业与记录工作,并对实际操作过程进行监督与检查;
3、协调处理生产现场发生的技术问题,保障生产顺利进行;
4、承担相关产品工艺验证的具体实施工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业;
2、动手能力强,责任心强,工作认真细致,执行力高,具备良好的团队协作精神;
3、具备较强的沟通协调能力,有学生干部经历或丰富社会实践者优先考虑。
工作地点:四川乐山
化工管培生(海外硕士)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析
关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘;
汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整;
协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估;
协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。
方向 2:工艺技改与研发
参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析;
配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制;
归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写;
3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作;
4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
氯乙酸法甘氨酸生产管理岗(J10168)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责:
1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。
2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。
3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作,推动团队建设,构建高效稳定的生产执行体系。
4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行,防范重大安全环保事件发生。
5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施,解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。
6、围绕公司经营目标,统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作,实现高效协同。
7、完成上级安排的其他工厂管理任务。
任职要求:
1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。
2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务,熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。
3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。
4、具备扎实的综合管理能力,包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。
5、责任心强,抗压性好,作风细致严谨,具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。
6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责:
1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化及团队建设,对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。
2、主导制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准与节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效可靠运行。
3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检制度、检修安排及备品备件管控,确保机组负荷稳定、供汽/供电连续性,有效降低非计划停机停炉频次。
4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),落实合规运营要求,顺利通过各类监督检查与验收评审。
5、推动节能技改、运行指标优化和工艺升级,持续降低煤耗、电耗与水耗水平,提升电厂整体运营效益。
6、负责人员组织架构设计、绩效管理体系搭建、人才梯队培养以及跨部门协作推进(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能)。
7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。
任职要求:
1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电等相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有8年以上热电厂管理工作经历,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等职务,熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。
3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系,包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统的安全运行、检修维护与环保运维管理。
4、具备完整的电厂综合管理能力,覆盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队建设和突发事件应对等方面。
5、了解国家电力与热力行业相关安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹、决策判断与风险防控能力。
6、责任心强,能承受高强度工作压力,具备出色的沟通协调能力和高效执行力。
7、持有电力安全A证者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂实际运作经验者优先。
饲料工厂负责人/生产主管/水产膨化工艺师
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年以上
2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上
3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长岗位1年以上
4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验
5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
室内设计师
6000-16000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公展厅普通住宅酒店餐厅运动空间五险带薪假期年终奖周末双休AI3Ds MAXAutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图表现及施工图深化;
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务;
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量实施;
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度;
5. 持续关注设计趋势与工艺标准,优化设计方法并积累可复用的案例资源。
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等);
2.有装修/室内设计相关工作经验,经验要求:不限;
3. 最低学历:不限;
4. 工作地点:待补充;
5.具备责任心、沟通力与团队协作意识,能适应阶段性项目节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供夹江设计师急招信息在线招聘信息,主要招聘乐山装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。