岗位职责: 1. 负责家居装修设计效果图的构思与视觉呈现 2. 依据客户实际需求，提供专业化的家装设计规划方案 3. 协同团队协作，保障设计方案的品质与落地效果 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与较强的创意构思能力 2. 熟练操作相关设计工具，具备高效完成设计工作的能力 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与客户及团队成员顺畅交流

我的人生目标：在工作中培养100个设计大师 我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

•3年以上室内设计经验，能独立完成方案设计、施工图绘制、软装搭配； •熟练使用CAD、3DMAX、SketchUp等设计软件，有家装/工装成功案例； •对空间美学有独特理解，善于倾听客户需求，将创意转化为实用方案； •责任心强，能高效对接施工团队，确保项目落地效果。

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

1.与客户深入交流，准确把握客户需求及审美倾向，提供专业的室内装修设计咨询服务。 2.结合客户个性化需求及房屋实际结构，进行方案创意构思，并完成相关设计图纸绘制，如平面布局图、立面图、效果图等。 3.参与设计方案的研讨与优化，确保设计理念与实际施工条件相匹配，提升方案的实用性和可操作性。 4.协同施工现场团队，开展实地交底与过程指导，保障设计意图在实施中精准落地。 5.全程跟进项目执行进度，及时应对设计调整及相关问题，确保项目高效有序推进。 **任职要求**： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。 2.具备[1]年以上装修设计工作经验，拥有完整项目案例者优先。 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等专业设计工具。 4.具备较强的美学素养和创新能力，能精准捕捉客户需求并转化为设计表达。 5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够与客户、工程人员顺畅对接。 6.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压性。 **福利待遇**： 1.薪资待遇优厚，根据个人能力面议确定。 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、年度体检等员工福利。 3.提供清晰的职业发展路径和晋升通道。 4.定期开展专业技能培训与内部交流活动，助力设计师持续成长。 5.拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围。

公司设计师需参与客户沟通，因此设计师助理在初期需学习客户洽谈技巧 前期工作职责 1.利用公司提供的资源，完成客户邀约到店工作 2.洞察客户需求，推动客户到店咨询 3.协调意向客户来访安排，对接至设计师，并跟随学习谈单流程与技巧 任职要求 1.具备责任心 2.具有良好的协作精神，工作积极主动、热情饱满 上班时间 早九晚六，每月15号准时发放薪资 薪资构成：无责任底薪3k+提成，综合月收入7k以上

家装设计师

任职资格（可兼职）： 1、全日制大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、3年以上餐饮空间设计经验，有机场商业项目经历或能独立完成平面功能规划（CAD）、效果图表现者优先； 3、具备国际化的设计视野，拥有敏锐的设计感知力与出色的创意构思、方案创作及深化设计能力； 4、具备良好的方案统筹能力，能精准理解客户需求，并提出切实可行的项目落地方案建议； 5、具有手绘基础，对色彩运用和搭配有独特的理解和把控能力； 6、熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计制图软件。 岗位职责： 1、负责项目前期现场勘测工作，能接受出差安排； 2、沟通并理解客户设计需求，提供完整手绘草图或参考方案，协助确定最终设计方向； 3、主导平面方案设计及优化，全程跟进项目执行过程，控制设计变更与调整； 4、组织施工图纸会审及技术交底工作； 5、参与施工工艺讨论，协助确认材料选型与应用。

任职资格（可兼职）： 1、全日制大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、3年以上餐饮空间设计经验，有机场商业项目经历或可独立完成平面功能规划（CAD）、效果图设计者优先； 3、具备国际化的设计视野，富有设计敏感度，擅长创意构思与方案深化，具有较强的概念表达与落地能力； 4、具备良好的方案统筹能力，能精准理解客户需求，并提出切实可行的实施建议； 5、具备手绘能力及美术基础，对色彩运用与搭配有独到理解； 6、熟练使用AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计软件。 岗位职责： 1、参与项目前期现场勘测工作，能够接受出差安排； 2、对接客户设计需求，提供完整手绘稿或参考方案，并协助确认最终设计方向； 3、负责平面布局设计及优化，全程跟进项目执行过程，控制设计变更与调整； 4、牵头组织施工图纸会审及技术交底会议； 5、参与施工工艺讨论，协助确定材料选型与应用方案。

工作内容： 与客户沟通需求，完成方案设计，跟进项目后期服务 任职资格： 具备1-3年相关工作经验，熟悉家装室内设计流程，熟练使用CAD、3D、草图大师等专业设计软件 工作时间： 朝九晚六 薪资： 8000-15000元/月 福利： 公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利；

甘孜藏族自治州理塘县招泵车司机

新龙场砂厂带一天班，克的自己联系

湖北省·十堰市 招聘25--罐车司机甘孜巴塘县招聘罐车司机两名，，有隧道工作经验，年前能出来工作，身体健康，无高血压心脏病等，无不良嗜好，能适应高原工作优先！年龄不超过五十五周岁！

华侨农场找挑瓜蔓工人，联系电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养 3.具备基础沟通能力与服务意识，能适应阶段性驻场或现场协调工作 4.工作认真负责，有较强的学习意愿与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司设计理念与价值观

现场沟通测量尺寸。复合平面图

招装修设计有上进心

1、上门为客户进行量房服务，准确记录房屋尺寸； 2、根据客户需求，绘制详细的设计图纸； 3、参与精装设计方案的制定与优化，确保设计方案符合客户期望。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰等相关专业优先； 2、1-3年相关行业工作经验，有家装或精装修项目经验者优先； 3、熟练掌握设计软件（如CAD、3d酷家乐等），能够独立完成设计任务； 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够上门为客户提供专业服务； 5、具有较强的创新意识和审美能力，能够理解并满足客户的个性化需求。 6、有家装经验者优先！ 7、懂工艺产品 会做报价

1. 可独立完成全案设计项目的全流程工作，涵盖客户前期沟通、实地量房、设计方案制定、平面布局规划、3D或SketchUp建模、主材报价编制、水电施工交底、施工现场跟进、材料选配及工艺关键节点把控等各项设计任务。 2. 具备较强的学习适应能力，不局限于传统设计模式，主动提升专业技能，对日式生活方式与设计理念有浓厚兴趣，愿意尝试新型材料与创新工艺。 3. 语言表达清晰，善于与客户及施工团队友好协作，具备良好的心理承受力，耐心细致，工作积极主动，责任心强，处事稳妥，情绪管理良好。 4. 有日本生活经历或熟悉日式文化者优先考虑。 5. 能够接受 occasional 短途出差及做六休一安排，工作时间为9:00—18:00，每周三固定休息。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

岗位职责: 1、负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务;2、负责为客户量房,效果图及整套施工图的绘制工作; 3、不定时回访客户,维护和客户之间关系,挖掘潜在客户,促进公司与客户的长期合作; 4、团结部门同事,维护好与公司其他部门的关系; 5、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。 任职资格: 1、年龄26-40岁; 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历; 3、3年以上整装设计师工作经验,独立完成设计项目; 4、具备良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳;5、熟练掌握电脑绘图软件CAD有较强的实际操作能力 福利待遇: 1、浮动底薪（3500-8500）+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20-30W以上; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升。 职位福利：项目奖金、全勤奖、交通补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会

主要负责对接精装客服，协同销售介绍装修知识

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

负责贝克洛系统门窗，现场测量，设计，客户方案沟通。

任职要求: 设计类专业背景，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑。具备全屋定制设计实操经验，能灵活应对多种设计风格。熟练使用CAD、酷家乐等设计工具，可独立完成施工图绘制与效果图渲染。 岗位职责: 深入沟通客户需求，采集空间尺寸信息，借助软件技术进行方案设计，输出高质量平面布局与立体效果图；积极与客户交流，收集意见并持续优化方案；完成施工图纸深化，参与现场交底与指导，保障设计方案准确实施。 岗位福利: 薪资架构：基本薪资+绩效奖金+项目提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，优质成果获得更高回报。 福利套餐：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、团队建设活动。

室内设计整装设计师，具备5年以上行业经验，拥有完整整装项目案例，形象良好，具备优秀的沟通与谈判能力。

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案，完成报价、洽谈、签约，并协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、配合店长完成门店日常运营及相关管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装等相关行业销售、设计或施工管理经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于挑战，善于接受新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售能力或潜力，服务意识突出，愿持续学习并提升自我； 4、具备出色的谈单能力，熟悉施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、综合月薪12-20K 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属能力成长培训支持 4、绩效达标每月均可参与晋升评级 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪假期 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

岗位职责： 1.主导对接甲方项目量房，挖掘功能需求输出概念设计，平面布局，做事细心、有一定谈单能力，需独立谈判、签约 2.把控深化设计方向以及最终设计成果 3.熟悉公装施工工艺以及材料 4.关键施工节点巡查，处理现场设计变更，确保落地还原 5.维护甲方关系

完成店铺设计，包含效果图、平面图和施工图