岗位职责: 1对接业主客户，精准挖掘家装需求，完成户型规划、全屋方案设计 2上门量房、出平面布局、效果图及全套施工图纸，把控设计落地效果 3陪同客户讲解设计方案、选材配色，沟通调整优化，促成签单 4跟进工地施工对接，对接施工团队，跟进软装搭配与后期软装落地 5维护老客户关系，积累口碑转介绍，整理优秀设计案例 6关注家装流行趋势，学习新款设计风格，持续提升设计审美与专业能力 任职要求 1熟悉室内家装设计流程，懂户型优化、色彩搭配及基础施工工艺 2熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等设计绘图软件优先 3善于沟通表达，能清晰讲解设计思路，具备良好谈单能力 4目标感强，做事认真负责，注重细节与客户居住体验 5具备团队协作意识，服从工作安排，能适应行业正常工作节奏 6热爱家装设计行业，心态积极，愿意长期稳定发展，有无经验均可培养

岗位内容： 1. 负责迎接客户并进行需求调研，提供个性化家装设计解决方案; 2.协助客户进行家装预算制定和施工管理，确保施工进度与质量; 3.参与推广活动，拓展项目资源，并积极维护客户关系; 4.不断学习家居设计新理念和流行趋势，提供创新设计方案。 任职要求: 1.熟悉室内设计行业，对家装设计有浓厚兴趣; 2.具备良好的沟通、表达、协调和执行能力; 3.有较强的学习能力和更新观念的意识; 4.能够胜任一定的销售工作，有销售经验者优先考虑; 5.有品牌家居公司工作经验者优先。

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协助客户完成装修预算规划与施工过程跟进，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 持续关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新性设计方案。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，热爱家装设计工作； 2. 具备良好的表达、沟通、协调及执行能力； 3. 学习能力强，具备主动更新知识和观念的意识； 4. 能够承担一定的销售任务，有相关销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

家装设计师助理岗位职责: 协助设计师完成家装方案的初步构想、图纸整理，对接客户并介绍家装产品或设计方案，推动销售转化 配合部门间沟通，及时传递客户需求与设计进展 任职要求: 对家装设计有热情，掌握CAD软件操作，不限经验（可提供带教） 具备良好沟通能力，有一定销售意识，能主动与客户对接 工作认真负责，具备团队协作精神 公司福利: 提供住宿（减轻租房负担） 单休，工作节奏灵活 新成立团队，人际关系简单，部门协作高效

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1. 负责开拓新客户资源，维护现有客户关系，跟进客户实际需求并推动合作落地。 2. 向客户传递产品或服务的专业信息，及时回应并解决客户提出的问题。 3. 制定销售执行方案，积极完成设定的业绩指标。 4. 搜集市场反馈信息，了解行业趋势及竞争对手动态。 5. 配合团队推进客户支持与后续服务相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识。 2. 有明确的目标导向和高效执行力，能承受一定的工作强度。 3. 可独立承担工作任务，同时具备良好的团队合作态度。 4. 热爱销售岗位，具备主动学习与自我提升意愿。 5. 拥有同行业工作经验者可优先录用。

岗位要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景 2、能够独立承担大型综合性项目的平面布局及方案创作 3、具有良好的美术功底与较高的审美素养 4、具备丰富的项目汇报经历，能有效统筹项目全流程管理 5、沟通表达出色，思维条理清晰，执行高效，适应高强度工作节奏 6、了解室内装饰领域的常用材料与施工工艺，有现场施工配合经历者更佳 任职条件： 熟练掌握SU、D5、CAD、PS、Enscape等设计相关软件 拥有3年以上室内设计领域实际工作经验 有酒店、售楼处、样板间等项目经验者优先考虑 具备大型工装类项目经历者优先录用

1. 工作地点：成都市 岗位描述：工程师(技术员)。 2. 工作内容： 射频微波类电子产品的研发与样机试制： 1）负责原理图仿真、电路设计及PCB布局布线； 2）承担产品结构的CAD建模与设计； 3）参与整机装配、调试与性能验证； 4）提供售前售后技术支持，包括技术咨询、现场支持、故障诊断与问题解决。 3. 任职要求： 1）具备电子工程、通信、微波技术或相关专业大专及以上学历或同等学力； 2）了解电子类产品生产工艺及机械加工流程，掌握射频微波领域基本理论知识； 3）熟练操作CAD、Solidworks、Altium Designer（Protel）、ADS、HFSS等电路与结构设计仿真工具； 4）能熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常规测试设备； 5）具备射频微波相关背景或两年以上电路设计、生产实践经验者优先，懂英语并可查阅英文技术文档者更佳。 4. 其他： 1）品行端正，诚实守信，性格温和，心理素质良好； 2）积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力，善于团队合作，人际关系融洽。 诚邀广大应届毕业生及行业优秀人才加入，携手共进，共同推动企业持续发展。

药物研发工程师（质量方向） 生源：2026年应届毕业生 专业：药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养，培养方向为药品研发中的质量研究

高沙龙村风铃.亲爱的客栈招长期保洁，2名工资电聊:

水产主管，1工作地址:东豪超市（吾悦广场负一楼）4500元-5000元五险节假日福利1.主持水产日常工作，依据公司的经营状况与要求，制定部门工作规划，及时完成上级的工作任务；2.商品订货，原料订货，物料和工具订货；3.降低缺货率，保持库存精确性;4.部门人员管理，做好员工的岗位技能培训及KPI考核等工作；5.各类报表、数据的汇总及分析；6.做好水产部日常盘点，掌握损耗；7.2年以上水产主管岗位经验，能适应公司变化，承受新的挑战。2年以上水产主管岗位经验，能适应公司变化，承受新的挑战

餐厅招聘凉菜中工，要求3年以上工作经验，听从安排，菜品简单，团队氛围好。薪资为5000-6000元/月，包住。地址位于绵竹南站附近小院。

**餐厅**招聘岗位：墩子招工信息：工资5000元/月，3年以上工作经验，包住，宿舍走路两分钟。地址：绵竹南站附近小院电话：

德阳市旌阳区招彩钢板安装工人

1.有一定资源，有推荐话语权的设计师工长 2.熟悉艺术漆内墙漆外墙的 3.懂如何嫁接客户的

作业地点，天河区，越秀区 寻找营销型室内设计师：用设计创造价值！ 你是否不仅具备优秀的空间设计能力，还能精准洞察客户真实需求？ 我们正在诚聘两位兼具专业设计功底与客户导向思维的室内设计师加入团队！ 如果你希望跳出常规设计模式，以成果达成为目标，欢迎加入我们！ 你将负责： 理解客户诉求，主导项目方案汇报，运用专业的设计语言，系统分析并获得客户认同。 将设计转化为沟通工具，推动项目落地与转化。

室内设计师 岗位职责： 1、独立承担项目设计工作5年以上，具备充足的工装与高端住宅家装项目经验，工作涵盖平面规划、方案深化、施工图审核、材料选定及软装搭配建议等内容； 2、与客户进行深度交流，准确把握其实际需求与审美偏好，提供专业且可行的设计解决方案； 3、制作完整的设计图纸，保障设计方案的精确性与落地执行性； 4、甄选适宜的装饰材质、家具款式及陈设饰品，塑造个性化空间风格； 5、对接施工团队，全程跟进现场实施，确保设计意图完整呈现； 6、把控项目各阶段进展，快速响应并处理设计相关的突发问题； 7、服从公司整体项目调配，对所负责项目的质量与进度进行全面监督与管理。 岗位要求： 1、年龄在28至38周岁之间，具有不少于8年房地产精装修设计领域工作经验； 2、室内设计、环境艺术设计或艺术设计等相关专业背景；

岗位职责： 1、依据客户实际需求进行家装整体方案设计，涵盖空间布局、风格设定及整体视觉效果表达； 2、独立完成户型平面规划、施工图纸绘制以及材料选型与搭配设计； 3、对接施工、主材及软装等各实施环节，确保设计方案有效落地执行； 4、与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并给予专业的设计指导建议； 任职要求：

高薪诚聘工装室内装修CAD深化设计、整体木作深化设计岗位职责：1.熟练使用CAD等常用设计软件，能独立完成图纸的深化绘制；2.熟悉各种装饰材料的特性及运用方式，了解施工工艺节点，配合项目现场交底、图纸答疑；任职要求:1.有3年及以上图纸深化设计工作经验或做过地产、酒店、办公等图纸深化者优先；岗位福利:高底薪（7000-15000）+高提成，交社保，管午餐，节假日福利，能力优秀可晋升部门管理岗电话：

岗位职责： 1、接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查与处理； 2、牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证工作； 3、负责对制程制造流程进行系统分析，提出优化建议并推动落地执行； 4、对比、评估现有检验方法与标准，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5、统筹推动各业务单位落实6S管理工作； 6、及时响应客户投诉或反馈的质量异常，组织相关人员制定应急防控措施、开展原因排查及改善对策实施。 岗位要求： 1、掌握ISO9001体系结构，能依据产品质量特性和制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化和标准化管理； 3、熟悉6S推行方式，具备指导各部门开展6S提升的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟练使用PPT进行汇报呈现； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可指导品控人员及制程管理人员完成优化分析； 6、具备良好的沟通协调能力，能够通过多种途径实现改善目标； 7、具备较强的培训授课能力； 8、有MLCC行业日韩台资企业从业经历者优先考虑； 9、工作地点：四川德阳、南充、广东潮州

注：当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳 岗位职责 1、负责设备的调试、维修与保养等日常管理，保障设备运行稳定； 2、能够主导现场技术问题处理，及时预防并解决生产中出现的设备故障； 3、协同工艺部门推进设备的技术改造与升级优化； 4、承担团队管理职责，并落实设备维护相关具体工作 岗位要求 1、了解电镀工艺流程，具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀实际操作经验； 2、持有电工证，掌握电气安装与维修技能，可独立排查仪表设备常见问题； 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气控制装置，了解电气元器件选型规范； 4、具备良好的沟通表达能力，学习主动性高，富有团队协作意识和责任心； 5、机械、电气、自动化类相关专业背景； 6、熟悉电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理； 7、有团队管理参与经历； 8、具备非标半导体机械设备的维护与调试实践经验

大成都范围 现场测量 客户沟通 画图 监督安装落地

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，实施绩效考核，维护团队稳定性，合理调配人力资源。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员有效对接与合作。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

车间主任要求有钢结构生产管理经验，车间质检要求有从事质检工作经验。联系电话:

岗位职责： 1、产品调试：依据标准作业流程对设备进行通电调试，确保各项功能运行正常 2、现场服务：按需前往客户现场完成产品的安装、调试及日常维护等工作 任职要求： 1、电气、电子、机电等相关专业背景，具备大专或以上学历 2、具备扎实的专业基础知识，实践操作能力突出 3、具备良好的沟通协调及组织能力 4、持有高低压电工操作证者优先考虑

* 岗位职责 1、统筹工段设备的日常维护工作，确保设备稳定运行，监督班组落实日常点检任务，并组织工段内设备的月度及年度保养实施 2、主导工段新设备的引入工作，包括安装、调试、配合验证等环节，直至设备正式移交生产投入使用 3、提出设备优化改进方案，组织工段内部开展设备技术改造，围绕提升运行效率、改善产品质量、消除安全隐患、降低人工投入等方面推进创新工作 4、配合设备班长管控工段五金备件的使用成本，参与每月初耗用情况分析，识别异常并制定应对措施，控制采购支出，落实计划性申报采购

1、行业经验：具备本科及以上学历，5年以上汽车零部件领域生产管理从业经历，掌握机械加工工艺流程，具有特定工艺背景者优先（具备工作经验者优先）。 2、生产管理：保障生产任务按计划高效推进，确保交付准时、质量达标、产量满足要求。 3、团队管理：主导团队搭建，组织实施员工培训及绩效考核工作。 4、质量与成本控制：强化过程质量管理，有效管控原材料使用及生产成本。 5、设备与安全：统筹设备日常维护与运行管理，严格执行安全生产规范。 6、关键能力：具备良好的组织协调、问题分析与解决、团队领导、沟通协作及抗压能力。 7、知识体系：通晓IATF 16949汽车行业质量管理体系，了解ISO 14001环境管理体系与ISO 45001职业健康安全管理体系，熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。

岗位内容： 1、负责设备的调研、选型、安装调试及验收归档工作； 2、编制生产设备预防性维护计划，并开展月度维修执行情况评估； 3、开展设备日常运行巡检与维护，主动识别潜在问题，分析影响设备性能和效率的关键因素，制定优化改进措施并推进实施； 4、负责设备相关技术文件的起草、修订及落地执行与归档管理。 岗位要求： 1、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识，熟练使用办公软件； 2、具有一年以上设备管理或工程管理经验者优先； 3、具备较强的沟通能力、执行力和学习能力，有良好的团队协作精神，工作积极主动；能承受工作压力，责任心强，服从管理安排；

岗位职责 1. 一线产能融入：入职前六个月需扎根基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场运作机制； 2. 生产计划落实：协助主管推进生产任务执行，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线按时完成交付目标； 3. 现场问题响应：在厂期间及时应对生产突发状况，联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况； 4. 管理素养提升：通过实地操作积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：2026届应届毕业生，或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，具备较强抗压能力与吃苦精神；拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于向管理方向发展，愿意从一线班组长岗位起步，逐步实现职业晋升。