包吃住工资待遇面议

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派送小哥招工人数:3名工作地址:茂县

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现招聘快递员若干名，工作稳定、多劳多得！要求1. 持有D驾驶证优先，熟悉本地路况优先2. 身体健康，无不良嗜好3. 工作认真负责，勤快踏实，不懒惰4. 能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队意识工作内容负责区域内快递派送、确保快件及时准确送达。薪资待遇薪资面议，有意者欢迎面谈/电话咨询。有意向可直接联系，

[太阳]顺丰快递，成都片区 1.岗位要求：18-50岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：30-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构： 派件1.8-5元/单，日均单量150-400单/天。超重5公斤续重0.5/单 收件均价，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，，工龄奖，年假（派3001件，奖励1500元） 发薪日：3天一结， （年终奖1000-8000，根据完成单量和服务质量考核，）

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阿坝藏族羌族自治州红原县招抹灰、贴砖

马尔康地区需要一名小挖机带班人员。

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【招聘驿站配送员】▷工作内容：库房提货，盛芳园区域配送，需爬楼送快递▷薪资待遇：月薪9000元/月，400-450票▷任职要求：持有有效三轮车驾驶证，能吃苦耐劳，熟悉配送工作优先工作踏实肯干，有意向请致电：

博乐市快递分拨库招聘快递员、分拨操作人员，懂得基本手机操作，C1驾照。工资面议。联系电话:

明天需要个临时工

兼职招聘地点：壤塘县城（茶楼）工期：15天联系：

岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

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长期工服从管理，做事勤快有责任心。能吃苦耐劳，要上夜班，，20~48岁

临时工招工人数:2名国庆期间招聘

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小金县广告公司招聘打字员，工作地点四川阿坝，工资面议。

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汶川需要装李子9个人，两个打包的，必须年轻熟手

1.收派快件：按时上门取件、派送，确保时效与安全。 2.客户服务：礼貌沟通，解答疑问，处理异常情况。 3.规范操作：正确使用PDA扫描、录入，确保信息准确。 4.安全管理：遵守交通规则，验视违禁品，保护客户隐私。 5.协作配合：协助网点分拣、装卸，完成上级安排的任务。 要求：吃苦耐劳，熟悉路线，有责任心 有经验者优先

工作内容如下： 一、仓配管理 1、仓内作业：负责仓库商品理货，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库提高仓库使用坪效。 2、履约时效：仓库管理制度和流程的指导下,收货、上架、理货、盘点、拣货、复核、打包满足供应商与C端客户时效与品质要求； 3、库存准确率：日、周、月度理货盘点、保障库存准确率。