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招聘：货车修理师傅 货车修理师傅机械仪表-汽车/摩托车修理能独立判断车辆故障，解决修理问题，会开车。要求会货车日常保养维修，会发动机、变速器、差速器等总成修理等

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招修货车电焊工一名有从事货车钣金工优先工资待遇4000到7000，要求无前科，服从安排年龄50岁。联系电话，地址三台县马家桥停车场

汽车维修保养，轮胎拆装，四轮定位

招聘：大货车汽车维修工 大货车汽车维修工机械仪表-汽车/摩托车修理1.有工作经验，熟悉修车流程，熟练使用各种机修工工具及设备， 2.有故障诊断能力，制定维修方案并实施 3.工作认真负责，有良好的团队协作精神 工作时间:8:00-8:30 待遇面议！有意电话联系:

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4.填写维修工单及技术记录，配合质检人员完成完工验收 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务 3.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取）优先 4. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人及经验丰富的老师傅加入

岗位职责： 需要会机修 1、负责汽车故障的诊断与维修，确保维修质量符合标准； 2、按规范流程完成车辆各系统的检查、保养及故障排除； 3、使用专业工具和设备进行发动机、底盘、电气等部件的维修与更换； 4、配合团队完成维修任务，保障服务效率与客户满意度； 任职要求： 1、具备汽车维修相关技能，熟悉汽车各系统结构与工作原理； 2、能熟练使用常用检测设备和维修工具； 3、具有较强的学习能力和问题解决能力； 4、工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识 上班时间：8:00-7:00，月休四天，节假日期间调休，15号发薪，餐补，住宿补贴 工资面议

招聘：汽车修理 汽车修理市场销售-其他相关职位大车修理工

招聘：x0281F5-NS管培生（产品推动） 薪资：面议 工作职责： 1. 负责银保渠道产品的市场调研与分析，收集行业动态、竞品信息及客户需求，为产品研发与优化提供依据。 2. 协同研发团队，参与产品设计与开发，确保产品符合市场需求及渠道特性，具备竞争力。 3. 制定并执行银保渠道产品营销策略，与银行合作伙伴紧密沟通协作，策划推广活动，提升产品知名度与销量。 4. 分析产品销售数据，监控市场反馈，及时调整营销策略与产品方案，达成销售目标与市场份额增长。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 敏锐的市场洞察力、数据分析能力与营销策划能力，能精准把握市场趋势与客户需求。 3. 出色的沟通协调与团队协作能力，能够与银行、内部团队等多方有效合作。 4. 具备寿险产品市场或银保渠道实习经验，熟悉寿险产品及银行销售流程者优先。 截止日期：2025年06月30日 招聘人数：1人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与候选人跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及政策咨询等日常事务 4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础信息数据库，定期输出人力报表，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，做事细致、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能进行基础数据统计与分析 4.有HR实习或助理经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5. 遵守职业操守，具备较强保密意识与团队协作精神

界牌电子厂包吃住5000-5500 20-45岁，手工岗，操机岗位，站岗坐岗都有 两班倒，长白班都有，包吃包住，面试可以看保险。不穿无尘服，面试可以看产线。

主要生产华为芯片，通讯模块，光纤连接器等，面试可以看产线， 1、招聘要求：18-45岁 2、岗位描述：测试，耦合，包装，贴片等，接受无尘服 3、晋升渠道：技术员或班组长 4、工作时间：8:30-20:30,20:30-8:30，半个月倒班一次 5、薪资：5300-6500，，10号发上个月工资 7、住宿：免费，和水电气费，有空调24小时热水，独立卫生间（自带生活用品） 8、吃饭：餐补8元/餐，（白班补2餐，夜班补1餐），饭补次月10号打工资卡里（休息室带微波炉，冰箱） 9、上班地点：绵阳金家林

主要生产芯片，光通讯模块，光纤连接器等，面试可以看产线， 1、招聘要求：20-42岁 2、岗位描述：测试，耦合，包装，贴片等，接受无尘服，会简单使用电脑 3、晋升渠道：技术员或班组长 4、工作时间：8:30-20:30,20:30-8:30，半个月倒班一次 5、薪资：5300-6500，10号发上个月工资 7、住宿：免费，和水电气费，有空调24小时热水，独立卫生间（自带生活用品） 8、吃饭：餐补8元/餐，（白班补2餐，夜班补1餐），饭补10号打工资卡里（休息室带微波炉，冰箱 9、上班地点：绵阳金家林（老厂区）/新皂（新厂区） 新皂新厂区，晋升机会多多，欢迎报名。

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襄阳招10名维修工，年龄50以内，中级及以上技能等级（具备证书或有相应能力） 从事汽车维修5年以上 ，有4S店服务经验者优先 C1及以上驾照， 要求:能独立完成发动机、底盘、电气系统常规故障诊断与排除, 总成拆装与检修：发动机、变速器、制动、转向、悬架 -熟练使用万用表、诊断仪、示波器等设备，读故障码、看数据流 - 识读电路图，排查线路故障 - 完成二级维护、总成大修辅助与验收 高级工底薪4650 中级工底薪4150 初级工底薪3650 上班时间8:30-5:30周末双休。餐补300/月

卡车维修师傅 | 灵山县永东汽车修理厂 | 灵山县江南路十里工业园209、宇峰厂斜对面（中呈加油站旁） | 3人 | 保底5000元/月 |

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招聘：绵阳配电箱厂普工操作工高工价500-6000 薪资：5000-6000元/月 绵阳配电箱厂，包吃包住，质检/普工/电工/库管岗位，俩班到，计时工资18一个小时，夜班加20夜班补贴，综合工资5000--6000 包吃包住，18元/小时，俩班到 每个月12号发工资 工作位置: 磨家，石桥铺

可日结可月结 招聘要求 22-45岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒 薪资福利 18元/小时夜班津贴20元/班超产奖，综合薪资4500-6500元/月，每月15日发薪 员工食宿 公司提供免费住宿（水电平摊） 提供食堂工作餐（夜班餐免费） 上班时间8:30-8:30，两班倒，半月倒班一次，月休2-4天

货车维护保养，事故车撤解敲补，熟悉各方面的维修保养，本厂是二类维修资质

招聘年龄：22-42岁男女不限，初中以上学历。 薪资待遇：白班16元/小时，夜班18元/小时 工作时间：8.00-20.00，两班倒，上六休一 吃住福利：有住宿，有免费厂车，提供食堂

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、船舶机电的维护维修。 职位要求：年龄18-48周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：以后可以晋升电气员ETR、ETO工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

【绵阳京东方小时工】 返费：打卡20天2⃣2⃣0⃣0⃣元 ⚠⚠请提前查好无犯罪记录证明，现场需要在APP查验 男女不限：18-40岁 面试时间:13：00 【员工薪资待遇】 1、员工18元/小时，15号直发(直发需在职，不在职按照同工同酬发放) 2、餐补32/天。 3、住宿免费，。 4、。 月薪5500+ 【招工要求】 年龄：18-40岁，男女不限，高中，中专，大专学历，认识26个英文字母，会拼音，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属。 岗位：产品检测，设备自动化调试，维修，操作机台。