
装修/室内设计经验不限高中小区住宅样板间实习生助理
家装设计师助理岗位职责:
协助设计师完成家庭装修方案的初步构想,整理相关图纸并参与客户对接
负责讲解家装产品及设计方案,推动销售转化进程
配合团队沟通,及时传递客户需求与设计进展
任职要求:
对家庭装修设计有热情,掌握CAD软件操作,经验不限(可提供带教)
具备良好沟通能力,有一定销售意识,能主动与客户交流
工作踏实认真,具有责任心,能够协同团队高效完成任务
公司福利:
提供住宿(减轻租房负担)
每周单休,工作节奏灵活自主
新成立团队,人际关系简单,部门协作顺畅
设计师
8000-15000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅五险带薪假期年终奖加班费月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
1、掌握相关家装工艺、材料知识;
2、清晰了解客户需求,并根据客户需求制作相应设计方案;
3、根据具体方案制作模型、效果图(SU、3DMAX、酷家乐均可);
4、根据最终方案,协助客户选定相应材料并制作精准预算,签定合同。
家装设计部经理
8000-16000元/月
装修/室内设计1-3年高中小区住宅样板间主管总监
岗位职责:
1、全面负责家装设计团队的日常管理与任务协调,推动设计方案实施并助力签约达成;
2、主导客户设计方案的审定与改进,保障设计品质与客户体验满意度;
3、深度参与重点项目的方案洽谈与汇报,提供专业的设计策略与技术支持;
4、建立并优化设计部门的工作规范与执行标准,提升团队专业能力与运作效率;
任职要求:
1、掌握系统的室内设计理论知识,熟悉家庭装修设计各环节,了解本地市场趋势;
2、具备优秀的沟通表达技巧,能够精准把握并回应客户的实际需求;
3、拥有良好的团队领导力及跨职能协作意识;
室内设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公远程办公别墅小户型普通住宅房补月休四天AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumionSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
哎,家具厂设计橱柜,衣柜,门店上班
设计师
5000-10000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
室内装饰设计师
6000-12000元/月
装修/室内设计经验不限高中小区住宅
岗位内容:
1. 负责客户接待及需求沟通,提供定制化的家庭装修设计服务;
2. 协助客户制定装修预算,并参与施工过程管理,保障工程进度与施工品质;
3. 参与市场推广活动,开发项目资源,持续维护客户关系;
4. 持续关注家居设计前沿理念与流行趋势,输出具有创新性的设计方案。
任职要求:
1. 了解室内设计领域,对家装设计具备高度热情;
2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力;
3. 学习能力强,具备主动更新观念的意识;
4. 能够承担一定销售任务,有相关销售经验者优先;
5. 有知名家居品牌公司从业经历者优先考虑。
门窗设计师
6000-7000元/月
门窗设计师3-5年高中现场办公别墅普通住宅五险月休四天酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
会杜特软件,酷家乐软件,具有亲切的沟通能力,能量尺寸,年龄35岁以下,高中以上学历
主创室内设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限家装设计工装设计硬装设计居住建筑办公建筑商业建筑
工作职责
独立承接客户项目需求,完成从现场勘测、方案构思到施工图细化的全流程设计任务。
主导设计方案的提案与交流,准确把握客户需求并给予专业指导,保障方案顺利实施。
把控设计团队的整体创意呈现,统筹效果图制作、施工图绘制等环节的质量与进度安排。
深入施工现场跟进执行情况,及时处理设计落地中的技术难题,确保最终效果符合设计预期。
任职要求
本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景,具备系统的专业理论知识。
3年以上室内设计工作经验,熟悉住宅及商业空间等多类型项目的运作逻辑与行业标准。
熟练操作CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具,可独立完成完整的设计成果交付。
具有出色的空间规划能力与色彩运用能力,熟悉装饰材料特性及施工工艺流程。
具备较强的沟通协调能力与客户导向意识,能够高效整合各方资源推进项目进程。
家居空间设计
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
1、熟悉家装施工工艺及常用材料特性;
2、准确理解客户实际需求,并据此提供匹配的设计方案;
3、依据确定方案完成三维模型与效果图绘制(可使用SU、3DMAX或酷家乐等工具);
4、配合客户进行材料选型,编制详细预算,协助完成合同签订。
防水工3-5人月结
高薪诚聘防水施工师傅(2-3名)
我司现因业务扩展急需招募实干型防水施工类人才,提供专业培训,诚邀有志之士加入!
18-50岁,身体健康,能适应户外作业
吃苦耐劳。无经验如果愿意干这行,不怕累。我们同样可以进行免费培训,带你入行。
提成制薪资:熟练工月入7000-12000+
免费提供专业防水一类的技术培训
节日福利+意外保险
面试地址:绵阳毅德商贸城上层17栋22-23号,雨虹旗舰店
工作地点:绵阳城区及周边县城
居家文员兼职(接受小白+年龄不限
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。
任职要求:
(1)会写简单文案、看过种草类视频优先;
(2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】)
薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结
流程:宣讲→培训→正式入职
出勤时间:不限制
福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
郑州管城回族区服装店铺设计师效果图施工图
4000-9000元/月
装修设计师1年以下学历不限现场办公月休四天良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
服装店铺设计师 效果图 施工图
装修设计师
7000-12000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅小户型普通住宅年终奖餐补包住包吃住车补包吃加班费周末单休
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门,提供设计支持与客户答疑服务
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
食品生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理;
2、针对产品工艺提出可行性优化建议,并推动持续改善;
3、落实生产战略规划实施,提升产能与效率,确保生产目标达成;
4、参与企业重大经营决策,做好生产部门与各职能部门间的协作沟通;
5、健全生产管理体系,督导生产执行,保障产品稳定供应;
6、主导技术升级及生产流程优化等工作;
7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。
职位要求:
1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程;
2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准;
3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验(硬性条件)
设法操作工包吃包住
5000-7000元/月
生产设备管理员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
种子生产管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科五险一金个人绩效餐补接受无农业经验/技能节假日福利农业技术员无销售性质
1.负责指定区域油菜种子的生产工作;
2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理;
3.协助维护公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的协作关系。
机械储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械相关专业异常问题分析产品工程师方向
工作职责
1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划,承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。
2. 编制标准化的工艺流程文档,并监督生产各环节的执行落实情况。
3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况,制定改善措施并推动落地实施。
任职要求
1. 具备机械类相关专业基础,熟练使用CAD软件进行绘图操作。
2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。
3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。
补充说明
1. 薪酬福利:5500元/月,五险一金
2. 工作时间:5天8小时制
成品仓主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理物流配送管理ERPWMS
个性要求:性格积极乐观,具备良好的沟通技巧,兴趣广泛,不限性别;
工作经历要求:
1、需具备5年以上制造业仓储物流领域从业经历,且其中至少2年担任管理职务;
2、须有2-3年以上在中大型PCB企业从事PMC体系下仓储主管工作的经验,熟悉生产运作流程、仓库管理及物流发货管理;
3、熟练操作常用办公软件,擅长数据整理与报告编制,具备较强的数字敏感度,能灵活运用各类函数,熟练操作与生产管理相关的ERP、MES系统,具有国内及国际出货、出口报关与物流实操经验;
4、具备较强的规范执行意识,拥有良好的团队合作精神和执行力,能按公司标准高效开展各项工作;
5、具备优秀的整体规划、组织协调能力,突出的数据分析与问题处理能力,以及扎实的团队管理实战经验;
6、了解ISO管理体系运作,持有ISO认证项目经验或内审员证书者优先考虑;
7、具备仓储包装管理、物流运营经验,或掌握叉车操作技能者优先录用;
aoi工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品AOI
1. 负责AOI(自动光学检测)视觉检测系统的日常运维与管理,保障系统运行稳定性和作业效率;
2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断,编制测试文档并提供改进方案;
3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务,制定数据标注标准,确保标注结果符合模型训练要求;
4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作;
5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测,支持实现优化闭环;
6. 编制技术资料、使用说明和运维日志,推动建立规范化操作流程
建筑电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科弱电设计建筑电气电气设计
岗位职责:
1、从事建筑电气领域的设计与研究工作,涵盖强电与弱电系统
2、负责建筑电气图纸的审核与校对
3、提供工程项目现场的技术支持与服务
任职条件:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,学习成绩优异;
2、原则上年龄不超过40岁,特别优秀者可适度放宽要求;
3、具备较强的责任意识、学习能力,善于团队协作,拥有良好的组织协调能力和职业素养,能承受一定工作压力,身体健康,具备正常履职的身体条件,无违法违纪记录;
4、具有相关工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、高温补贴、节日福利
职位亮点:工作环境优越、福利体系完善、发展平台优质、有助于个人成长
磁性材料制造技术工人
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1、负责烧结钕铁硼永磁材料各生产环节的操作执行(包括:铸片、烧结、制粉、成型等工序),表现优异者有机会晋升为车间班组长或主管,薪资按实际岗位核定
岗位要求:
1、需具备三年以上同行业从业经历,不接受跨行业人员,年龄范围25-45岁,性别不限,学历不限
2、能适应高强度作业,身体状况良好,无不良生活习惯
备注:
1、工作地点:四川绵阳(本项目为绵阳市2022年重点引进的招商引资项目,总投资达280亿元,规划建设年产10万吨烧结钕铁硼永磁材料)
2、企业直招,统一安排食宿,入职即办理五险一金,薪酬待遇及职业稳定性全面保障
生猪育肥场厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验
一、总体管理定位
二、生产指标统筹与目标管理
三、现场养殖生产管控
四、疫病防控与生物安全管理
五、人员管理与班组建设
六、设备、物资与成本管控
七、台账数据、报表与溯源管理
八、安全生产与合规管理
九、外联与应急管理
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度:
依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训:
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理:
监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理:
统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理:
贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调:
保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新:
鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
栏目概述
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