您可能在寻找招聘室内设计师或局改设计师的相关信息。以下是一份招聘广告的示例，您可以根据实际情况进行调整： --- 招聘：室内设计师/局改设计师 公司简介： [公司名称]是一家致力于提供高品质室内设计和装修服务的专业公司。我们的团队由一群富有创意和经验的设计师组成，专注于为客户打造舒适、美观且实用的生活空间。 职位：室内设计师/局改设计师 工作地点：[建设路 ] 职位要求： 专科科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业； 至少[1-3]年以上室内设计或相关领域工作经验； 熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 对色彩、空间布局和材料有深刻理解，具备良好的审美能力； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够理解并满足客户需求； 有局改设计经验者优先。 岗位职责： 与客户沟通，了解并分析客户需求，提供专业建议； 负责室内设计方案的构思、制定和呈现； 制作详细的设计图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图及细部大样图等； 协助项目团队进行材料选样、色彩搭配和家具配置等工作； 跟踪项目进度，确保设计方案的顺利实施； 与施工团队紧密合作，解决施工过程中出现的设计问题。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利体系； 广阔的职业发展空间和晋升机会； 定期的专业培训和团队建设活动； 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 如

岗位职责： 1.能画全套施工图，会做简单的效果图，灵活运用酷家乐。 2. 帮助销售跟进客户，收集装修素材。3.协助设计师或销售经理谈单签约。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与学习意愿 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或CAD等至少一种设计软件 3. 具备基础手绘能力或设计相关实习/项目经验者优先 4.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，设计类、艺术类、建筑类等相关专业背景更佳。实习生也可。

岗位职责 1、针对装修私人别墅及平墅业主提供室内整体设计； 2、根据客户需要完成设计各阶段方案直至客户满意； 3、负责把控整设计效果及设计落地； 4、负责现场指导相关人员，交付客户验收； 5、对项目的最后效果进行调整及实景作品拍摄。 任职要求： 1、设计或室内设计等相关专业本科学历，十年以上室内设计相关工作经验；八年以上高端私宅设计经验，有成功实景作品。 2、熟悉高端家居配饰专业知识； 3、具备较高艺术修养与设计水平；对高端生活方式有独到见解，项目运作管理经验者优先。 4、有较强的沟通及谈判能力，有创新意识，有成功的高端客户服务经验； 5、有良好的团队合作精神与配合能力。 福利： 1、无责底薪+高提成+开单激励等； 2、入职五险一金，入职即享岗位培训，带教； 3、清晰的晋升路线(专员→主管→经理)，能力突出者可快速晋升； 4、五险一金、节假日礼物、生日会、员工旅游、带薪年假、5A级办公环境、福利体检等。

【我是谁】 资深工装设计工作室。拥有纯设计团队。 【我需要】 线上线下商业空间需要设计装修的。 【我想做】 线上：主要做全国设计，主要空间类别 酒店 公寓 ktv 酒吧 咖啡吧 雪茄吧 酒类连锁专营店 办公室等商业空间 线下：可做川内片区设计+施工。 【需要您】 有相关行业渠道及朋友圈，或从事相关行业（如酒店经理、民宿主理人、酒类渠道经理、线上运营等相关人才。 【您能获得什么】 高额分成：项目佣金30%上不封顶。 股权激励：核心合伙人可获股权，共同成长。 全力支持：我负责全部设计、施工、交付，您专注业务端运营。 辉煌：从图纸到帝国蓝图  不只是画图的设计师 从0到1，啃下施工，死磕交付 巅峰时，我们提供品牌VI→空间设计→施工落地→运营培训的全链路服务 年业绩2600W，300㎡办公室灯火通明 那几年，我相信汗水能兑换所有梦想。

1. 具备优秀的审美素养与空间规划能力； 2. 善于交流，能精准把握并实现客户期望； 3. 拥有高度的责任感及良好的团队合作精神。 岗位福利: 社保 月度年度奖励 国内外游学

焕新家｜旧改设计师招聘（销售型设计师·旧房整装/局改） 一、岗位职责 1. 客户勘测：实地入户测量老房，核查原始墙体、老旧水电、空鼓渗水、厨卫管线、承重结构，记录空间尺寸、潜在隐患及业主生活痛点（如收纳不足、采光不佳、厨卫设施陈旧等）。 2. 方案制定：承接全屋翻新、厨卫局部改造或老房功能升级项目，完成平面布局、拆改建议、软装搭配设计，输出CAD施工图纸、酷家乐效果图、主材选型清单及明细报价（涵盖拆除、辅材、人工等分项），严格控制预算避免后期增项。 3. 沟通签约：接待门店或渠道来源客户，讲解设计方案、施工工艺与产品配置，依托专业方案推动签约转化，并跟进合同回款进度。 4. 施工落地：参与开工交底，关键节点现场巡查，处理新旧交接面、基层修复、水电布线等实际问题，协调工长、材料供应与售后服务，确保项目顺利交付验收。 5. 案例归档：收集完工项目实景照片并系统整理，用于门店展示及线上内容引流；协助优化升级样板间呈现效果。 二、硬性招聘要求 1. 学历&年龄 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业者优先； 2. 从业经验 熟练型（主力岗）：具备1–3年家庭装修领域旧房改造实操经验，手头持有3套以上已竣工的旧改真实案例，熟悉老房常见问题处理（如返潮、墙面开裂、旧管路更新等）； 3. 软件技能

装修设计师

1、对“已交定金”客户全屋家居订单进行室内家居设计(橱柜、衣柜等、软装、硬装)图纸的设计及沟通，确定颜色、设计方案、风格: 2、参与制定方案的设计、制作、下单等； 3、根据客户要求出具效果图: 4、对色彩搭配和审美感有一定见解与敏感度；

岗位职责： 1.负责家庭装修项目的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与优化调整 3.协同项目经理、施工团队落地设计方案，把控材料选型、工艺标准及现场效果还原 4.参与项目前期量房、预算配合及后期软装搭配指导，提升整体交付品质 5.持续关注本地家装趋势与客户需求变化，协助完善标准化设计模块 任职要求： 1.热爱家装设计，有家庭装修项目实操经验者优先 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识 4. 能适应成都及周边区域（眉山、天府新区、青白江、广汉）项目出差与驻场支持 5.学历不限，有成功案例或作品集者更受青睐

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成都市锦江区招工地小工/杂工、幕墙安装、电焊

地址：西博城地铁口c时间：8.9～8.18（可任选做一天连做优先）人数：100人工作内容：协助搭建展位（体力活）要求：年龄20+吃苦耐劳有力如果加班必须加班25一个小时最迟加班至22:00（吃饭休息一个小时不足时间按加班计算）工资：180元日结包水饭（下班2分钟内马上结账）工作时间：9:00～18:00联系方式：微电同步

招装修设计

能力优秀者薪资可面议！ 【岗位职责】 1.负责客户沟通、关系维护、业务承接、现场量房、方案设计、图纸绘制及合同签署等前期相关工作。 2.依据客户需求，提供装修测量、平面布局设计及图纸制作服务，推动客户与公司达成合作。 3.能独立输出完整设计方案，掌握行业主流设计风格与流行趋势，并配合方案落地执行。 4.按公司要求开展业务咨询与洽谈，，签订设计及施工合同，完成公司制定的业绩目标。 5.按时参与工地交底，确保项目进度顺利推进并提升客户满意度。 【任职要求】 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具有一年以上相关工作经验。 2.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，具备助理协同绘图能力。 3.热爱设计行业，富有创意能力，具备良好的团队协作意识。 4.具备较强的语言表达与沟通能力，善于客户谈判与成交。 【岗位福利】 1.综合月薪6-12k，缴纳五险

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

专业的，二把刀勿扰

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

诚聘：全屋定制/全案木作设计师 3年以上测量及轻高定全案设计经验，具备良好审美能力，性格亲和、积极乐观，能适应高强度工作，服务意识突出。 综合薪资7000-13000，欢迎携带作品前来面试

一、任职资格 1、学历及年龄要求：大专及以上学历，工业工程、信息管理、机械制造等相关专业优先； 2、具备1年以上管理系统操作经验，熟悉系统数据的维护与处理流程，能熟练操作常用管理工具（如ERP、OA、管家婆、金蝶等）； 3、了解制造业生产运作流程，掌握数据采集、统计与分析方法，能够运用Excel完成数据整理及基础分析工作； 4、具有较强的跨部门协作意识，良好的学习能力以及基本的问题识别与解决能力； 5、有电焊机生产工艺知识者优先；具备电子元器件相关认知者优先。 二、岗位工作职责 1、负责系统账号的配置管理，以及数据的录入、更新、维护和日常管理工作； 2、在系统中完成物料信息的新建、录入与动态更新（包括编码、名称、规格型号等内容）； 3、依据技术文档，在系统内构建产品结构，建立并持续维护物料编码体系及BOM清单； 4、制定并优化信息系统中各类标准规范（如物料编码规则、命名方式、规格型号统一等）； 5、负责生产类数据的汇总、整理、统计与分析工作，涵盖生产日报、周报、月报、产量数据、人均效率等指标； 6、承担生产相关的行政支持性事务。

一、学历要求： 高中及以上学历； 优先考虑文秘、行政管理等相关专业者。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立完成通知、报告等公文撰写。 三、工作经验 应届毕业生可投递基础岗位，有制造业从业经历者优先考虑 四、个人素质 工作细致耐心，能高效应对日常重复性事务。 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 学习能力强，能够迅速熟悉并融入公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档管理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 执行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度 2.日常行政事务 接听来电、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与发放管理。 协助办理部门报销及差旅相关行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁、形象良好

工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

方案设计师岗位职责： 1. 负责园林/景观/室内项目的方案设计； 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求。 施工图设计师岗位职责： 1. 施工图绘制及配合现场技术指导； 2.协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与进度节点。 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业，本科学历背景。 2.具备园林/景观/室内设计相关工作经验，2年及以上工作经验。 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件。 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力。 5.责任心强！

工作内容： 1、负责来访客户的接待，全面了解客户基本情况及装修要求，为客户提供专业的设计服务； 2、陪同客户量房，准确记录数据，制作出工程预算和报价，绘制完整的施工方案设计图；3、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题，完成工程的全过程跟踪服务； 4、积极配合其它部门工作，使各部门工作得到顺利的开展。 职位要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专或以上学历；最少需要3-5年工作经验。年龄30-35岁 2、熟悉大平层及别墅装修行业施工流程及室内设计规范，熟悉材料、预算、能独立完成整套设计，施工图纸。 3、语言表达能力强、学习能力强、热爱设计工作、有高度的责任心和良好的团队以上作精神。 工作时间：朝九晚六、周末单双休、节假日正常休息。 薪资待遇：无责底薪4000＋高额提成（签单额3%--5％）＋其他福利（综合工资：10000+）

【岗位职责】 本岗位属于准管理方向，主要承担运营团队的统筹管理工作，保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训，深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成，收入潜力大，发展空间无上限。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验，年龄建议在25-45岁之间，沟通表达流畅，拥有良好的协作意识及商务谈判能力；有团队搭建经历者优先，具备主人翁精神，能以创业者心态投入工作；责任心强，严守信息保密原则。 【薪资待遇】 月收入9K—20K及以上，早9晚6，午休2小时，单休，无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利 享受超长带薪春节假期，不定期提供下午茶 定期开展职业技能提升培训，制定个人成长发展计划 提供明确的职业晋升路径，收入增长无上限

福利待遇： 1、底薪4-6K（具体面议，根据能力定薪）+产品提成+设计费提成+社医保 2、每周一固定休息，节假日按国家规定调休，春节享受15天假期并享有带薪年假 3、提供系统性专业培训、生日及节日礼品、孝道金福利、每月定期组织团队建设活动 4、明确晋升通道：设计师—首席设计师—设计总监—独立工作室主理人 岗位要求： 1、性别不限，具备3年以上相关工作经验； 2、能独立完成项目的整体设计方案（需提供案例），包括施工图的优化与调整； 3、可独立主导项目全流程的协调与推进，从执行落地到竣工验收（需有实际案例）； 4、能独立完成方案讲解、客户沟通，并推动签约成交； 5、熟练操作CAD、SU、PS、PPT、酷家乐等设计软件，持续学习AI、VR等新型表现技术； 6、熟悉硬装工艺、定制家具、软装搭配、装饰品及窗帘等材质特性与制作流程； 7、具备优秀的创意构思能力、视觉组合能力、色彩把控力及审美素养。 工作地点：武侯区火车南站富森创意A座 上班时间：9:30-18:00，每周一休息

有家装行业从业经验者优先录用，集团化运营具备丰富行业资源，做一次装修，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装潢与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的全流程服务支持，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队协同跟进订单，客源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司实际工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装业务全流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职即享平均月薪20000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”理想 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景 五、培训发展 员工自入职起即享受系统化辅导与培训，包含新员工入职培训及专业技能提升课程，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元成长路径； 诚邀有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团队建设、通讯补贴、项目奖励、多重晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点：企业深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

工作职责 1. 独立负责微波组件（频率源/接收组件/TR模块）的全流程开发，涵盖方案设计、电路实现及性能调优，确保达成整体技术指标。 2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套，突破从样机到量产过程中的关键技术难题。 3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作，协调项目进度与质量控制，保障产品按时高质量交付。 4. 开展微波组件的性能评估与故障分析，提出改进措施并组织实施，持续提升产品的稳定性和可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。 2. 具有5年以上独立承担微波组件（频率源/接收组件/TR模块）设计工作的实际经验。 3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具，掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。 4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验，具备技术路线规划与项目执行管理能力，确保产品符合总体需求。 5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力，可独立应对复杂技术问题。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先