

招钟点工、保姆
钟点工
双流区【订单类型】晚饭钟点工【薪资待遇】(双休+法定假日)【客户地址】成都市双流区首开龙湖云著(19号线红莲站附近)【上班时间】17:00-20:00()【服务内容】17:00接2岁多孩子放学(学校离家3-400米),2大1小,房屋面积150平(可分区域)。【接单要求】55岁以下,爱干净,不计较,好相处,报告合格【联系方式】
成都龙泉驿区急聘保洁工
2300-2350元/月
保洁长期月结
物业直招住宅小区保洁员:薪资待遇:2300-2350元/月,7:30-17:30,月休4天,可包住上班地址:成都市龙泉驿区洪河大道中路东原晴天见以上岗位面试联系☎电话:鄢欢迎来聊,推荐人才
成都金牛区急招临时工兼职工
130元/天
兼职日结
20号郫县 金牛区兼职协助生 勤快听招呼,蓝色牛仔裤 不戴眼镜内容:引导同学发布小红书,抽奖送礼品等 互动玩游戏工作时间:早10晚7:30地址:四川电影影视学院 电子科大清水河校区工资:130联系:
成都招工厂叉车工
5500-6500元/月
PMC叉车工月结
四川成都新津区域宁德时聘:\n新津宁德时代长期小时工(18~45岁,,叉车工)\n月入5500~6500元,空调车间,上班可以带手机,不过安检门\n工作岗位:\nPMC:月入5500~6500元,20元/小时,两班倒,负责开叉车运输货物,需要会开叉车,,18~45岁\n每日计薪11小时,每月15日发薪。\n\n\n面试地址:新津宁德时代普新街道168号。"
成都招工厂钳工
42元/天
钳工包住6-10人月结
成都项目要求今天明天到钳工大工10名工价 42中工10名 工价34小白20名 工价25 工期一年 报销500路费 要求8号要到 不要学生 做体检 做3C项目 次月底发放上月工资 依法扣税,管住不管吃电话
成都招工厂焊工
232-290元/天
二保焊工厂焊工月结焊工证
四川成都青白江区长白班岗位:汽配厂焊工,薪资232元/天-290元/天,有证优先要求:18-50岁,身体健康(技术好可以放宽年纪)工作内容:二保焊跟氧焊,主要焊汽车零配件,如货车尾箱货箱等无需认图纸上班时间:8点-5点半(量大会加班1-2小时),月休四天不包吃住地址:青白江大同发薪时间:每个月22号面试时间:9:同步
急聘工厂焊工、冲压工
焊接冲压工
【龙泉汽配厂-吉豪汽车】合作商政策:打卡10天800()两班倒,不体检,包吃包住 招工要求:18-50岁,男女不限,身体健康无不良嗜好,服从安排。招聘岗位:冲压,焊接,质检,冲压,焊接纯计件工资:多劳多得综合5000—7000元/月转正后:综合月薪6000——8000,购买社保。工作内容:汽车零部件加工上班时间:8:30–8.30 上六休一。休息1小时。下午0.5小时。每天只上10小时左右,工作轻松。吃饭:包两顿工作餐,食堂就在厂区住宿:免费提供住宿,6人间,寝室内有空调,24小时热水供应。工作地点:龙泉卷柏路面试时间:周一到周五10点 面试带上身份证原件或复印件,不能穿短裤裙子,拖鞋凉鞋高跟鞋备注:———————————————对接联系:张老师
成都青白江区急聘工厂焊工
2480-3100元/月
二保焊工厂焊工月结焊工证
"3/20 青白江大矩 \n长白班+不体检\n\n合作政策:打卡20天1000,(假日顺延)\n\n招聘岗位:焊工,需要有证\n工作内容:汽车零件与货车尾箱,二保焊,氧焊(面试通过后看现场安排)\n18-50岁,身体健康\n薪资结构:薪资 31元/小时,需要有证\n工作时间:8点-下午5点半(量大会加班1-2小时)\n吃住情况:,不体检\n\n面试时间:9:00\n面试及工作地点:青白江大同九峰路\n----------------------------\n政策咨询:曾"
招聘普工操作工、库管员、车工、工厂文员
铣工库管机械厂工厂文员车工
兴强测量公司招聘1.机械厂生产文员(1名):男女不限,能看得懂图纸,工资:3500-5000/月;2.库管员(1名):男女不限,工资3000-4000/月;3.普通车工(1名):工资5000-6000/月;4.普通铣工(1名):工资5000-6000/月;联系人:(雷经理)地址:新都工业东区金泰路639号;
成都郫都区1、具备特种岗位操作许可证;2
焊接氩弧焊工厂焊工自动焊机手
1、具备特种岗位操作许可证;2、从事过航空管路氩弧焊(手工焊、自动焊)工作经验的优先录用;3、相关焊接资质认证,NADCAP认证,AWSD17.1等;4、适应薄壁管件焊接(手工焊、自动焊),厚度(0.5-3mm),管径(6-400mm);5、有铝焊手工焊经验优先录取,焊接范围(直径8-300mm),(壁厚1-3mm);6、对常用监测量具和表(流量表、内压表)进行监督,确保在使用有限期;7、熟悉肯倍、FRONIUS、松下等焊接设备的使用以及维护保养要求;8、有较强的团队精神及团队凝聚力,执行上级的工作安排;9、遵守公司管理制度,履行岗位职责。
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