长期修建变电站，长期在公司上班，享受五险一金待遇，能使用防水材料做房屋，电缆沟等防水施工，管理施工现场，带领工人完成施工任务，完成项目部目标绩效才有奖金

吉林省路桥工程（集团）有限公司在四川成都招聘合同计划人员，年龄要求50岁以下，男女不限，无证件要求，三年工期，薪酬待遇详情请联系胡总。

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图，能熟练使用办公软件，能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历，电力、建筑、土木等相关专业，持有工程师或二级建造师(及以上)，建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通，解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利

招聘：工程技术人员 薪资：5000元-8000元 1.配合部门做好制度建设、规范工作程序及完善流程管理。 2.负责校园景观设计、施工方案编制、预算编制及施工管理、资料整理归档 3.校园绿化养护植保专业技术督导。 4.绿化工作相关招标文件编制。 5.负责完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1. 负责公司软件项目从0到1的技术规划、架构设计与落地执行。 2. 对接业务需求，输出技术方案、接口设计与开发计划。 3. 管理外包/合作开发团队，负责代码验收、质量把控、进度推进。 4. 搭建和带领小型技术团队，制定开发规范、文档规范与迭代流程。 5. 保障系统稳定、数据安全，处理线上问题与技术风险。 6.有运营商相关经验优先。 任职要求 1. 3年及以上软件开发经验，有独立负责项目经验。 2. 熟练掌握Java/Python/PHP/Go任一后端技术栈。 3. 了解前端基础、接口联调、数据库设计与优化。 4. 有小型团队管理、外包管理、从0搭建产品经验优先。 5. 成都本地或能到岗，沟通顺畅、责任心强、能扛事、能落地。 我们提供： - 小团队、扁平化，不内卷、不形式主义 - 技术自主度高，个人成长空间大 - 弹性工作、社保公积金、节日福利、项目奖金

岗位名称：技术负责人（水利水电工程）;水利工程管理相关岗位。 岗位要求：1.统招大专及以上学历，水利工程相关专业。2.五年以上相同岗位工作经验，熟悉水利工程现场施工管理，熟悉相关设计、施工、验收规范。3.持水利中级工程师证书。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，但根据公司规定，该岗位薪资水平较高，并且能够享受到公司的其他福利待遇。同时需要能够适应出差和现场常驻的工作压力和工作要求。

代友招聘（公益性质内部推荐）： 1、岗位：水文专业技术人员 2、工作地点：成都市青羊区486号中铁西城写字楼 3、休息时间：早9晚5周末双休 5、薪酬区间：年薪10-16万（固定薪酬+项目提成) 6、任职内容及要求：水文与水资源工程、水利工程、自然地理学等相关专业，3年以上技术工作经验；熟悉国家及行业相关规程、规范、标准，确保所有设计输出符合法规、规范要求。熟悉水资源供需平衡分析，以及水文分析计算、水资源规划、防洪评价、水能计算、涉水专题研究等核心工作；参与过流域综合规划、水库、水电站、城市防洪、河湖治理、水资源论证、防洪评价等专业设计工作；技术协调能力：与其他专业良好沟通合作，确保水文规划输入输出数据的准确性和接口的顺畅。 联系电话：（）。

1. 学历与专业 学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书：持有国家一级建造师证书（建筑工程或相关专业），高级工程师职称者优先。 2. 工作经验 行业经验：至少15年以上建筑工程施工技术管理经验，熟悉施工技术规范和流程。 项目经验：有大型房建、市政、桥梁、隧道等项目的技术管理经验，能够独立负责项目的技术工作。 管理经验：具备团队管理经验，能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力： 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准： 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能： 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理：能够有效管理技术团队，协调各专业技术人员的工作。 沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、施工单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决：能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行：具备较强的计划能力，能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强：对工作认真负责，能够承担技术管理的责任。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 学习能力：能够不断学习新技术、新规范，提升自身专业能力。 细致严谨：工作细致，注重细节，确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验：有丰富的施工现场经验，能够解决现场技术问题。 安全意识：熟悉施工安全管理规范，能够确保技术方案的安全性。 成本意识：具备一定的成本控制意识，能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验：有高层建筑、钢结构、电气、桥梁、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景：在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计：能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作，包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题，确保施工质量和进度。 协调设计、施工、监理等各方，确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理，提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。

一、任职条件​​ 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书。具备高级工程师职称，或条件优秀的工程师职称。 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，其中至少3年在大型工业厂房（如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等）项目担任技术负责人或项目总工的经验。 3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作，熟悉从开工到竣工的全过程。 4、精通钢结构（门式钢架、网架等）或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。 5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力，能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作，解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件，具有BIM技术应用经验者优先。 二、岗位职责​​ 1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。 2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底，确保技术方案有效落实。 3.组织项目各方进行图纸会审，提前发现并解决图纸中的问题。 4.深入现场，指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作，对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收，对质量问题制定技术处理方案。 5.作为项目的主要技术接口人，与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通，处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性，指导资料员完成收集、整理和归档工作。

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岗位职责： 1.负责不锈钢板材加工工艺设计与技术指导，包括激光切割、焊接、成型及安装等全流程技术支持 2. 主导工程项目技术方案编制、施工图纸审核及现场技术交底，确保工艺合规、质量达标 3. 解决生产与安装过程中的关键技术问题，优化加工参数，提升材料利用率与作业效率 4. 协同销售与生产部门，为客户提供专业技术咨询，参与定制化项目方案制定与落地跟进 5.组织技术培训与标准宣贯，推动团队技术能力提升及工艺标准化建设 任职要求： 1.学历不限，机械制造、材料成型、焊接技术或相关工科专业背景优先 2.具备3-5年不锈钢加工或金属结构工程领域技术实操经验，有激光切割/焊接制安项目经验者优先 3.熟悉不锈钢材料特性、加工工艺及GB/T相关技术标准，能独立识图、制图（CAD基础熟练） 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心，可适应阶段性出差及工程现场技术支持需求 5.持有焊工证、安全员证或中级以上工程技术职称者优先

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招聘：普工|技工|生产|物流 » 具体看下方岗位详情 因业务发展，公司单量持续增长，诚聘以下岗位，购买五险，包吃 1.招聘岗位：打胶师傅（熟手） 要求技术熟练，有相关工作经验 薪资待遇：计件，多劳多得 2.招聘岗位：组平开外框师傅 要求技术熟练，有相关工作经验 薪资待遇：6000-8000元 3.招聘岗位：库管 有相关工作经验，做事认真负责 薪资待遇：4500元 4.招聘岗位：无缝焊接扇接单文员 年龄45岁以下，有相关工作经验，会基础办公软件和表格 薪资待遇：4000-6000元 5.招聘岗位：下料师傅 要求有相关工作经验，技术熟练 薪资待遇：5000-7000元 6.招聘岗位：法式复古门窗师傅 要求技术熟练，有相关工作经验 薪资待遇：6000-10000元 7.招聘岗位：激光焊接学徒 要求能吃苦耐劳，愿意学习，有老师傅带，上手很快 薪资待遇：3500-4000元，学会后薪资调整有涨幅 联系人：袁女士 以下岗位联系人：，李总 1.招聘岗位：销售/门窗铝材销售 接受小白，男女不限，经验不限，有挣钱欲望，公司就能，新手都可以来 薪资待遇：5000-20000元，看个人能力，上不封顶 一年后月薪若未达到1.5万元，老板补，可以签合同！ 2.招聘岗位：财务（门窗厂/现货铝材） 任职要求：年龄45岁以下，熟悉基础办公软件，懂税收，做事认真负责 薪资待遇：6000-7000元 3.招聘岗位：门窗营销总监 会举报会销，有相关工作经验 薪资待遇：5000-20000元 4.招聘岗位：无缝焊接扇销售 主要跑四川省内所有门窗厂，可以配套做无缝焊接扇，有经验优先 薪资待遇：底薪5000-15000+提成 5.招聘岗位：新媒体运营专员 主要负责文案创作、拍摄剪辑，账号运营工作 有相关工作经验，熟悉社交平台规则。 薪资待遇：5000-8000元 6.招聘岗位：门窗渲染设计师 熟悉电脑操作，灵活运用CAD、PS等设计软件，有相关工作经验优先 有相关工作经验，熟悉社交平台规则。 薪资待遇：4000-8000元

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岗位职责： 1.按照维修操作规程，完成指定维修项目 并做好检测基础作业 2. 严格遵守6S管理要求，做好每日物料申领，车辆保持整洁有序。 3. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 4. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.服从管理，团队意识强，

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