岗位职责: 1.负责高端养老院的养老护理工作，提供专业的护理服务 2.根据老人的需求，制定个性化的护理计划和健康监测 3.与团队成员合作，确保老人的安全和舒适 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老人建立良好的关系 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备一定的养老护理经验，熟悉养老护理流程和操作规范 4.年龄58岁以下 5.能吃苦耐劳 薪资待遇：月薪6000-8000 福利：包食宿（或提供餐补、交通补贴）； 定期组织员工体检、团建活动； 优秀员工可获年终奖金及晋升为管理岗位。 工作时间：轮班制（两班倒），也有长白班，月休4-6天； 目前政府有补贴

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岗位职责： 1.负责病人的日常生活护理，如协助进食、洗漱、翻身、换尿布等。 2.观察患者病情变化，并及时报告医生或护士。 3.协助医护人员执行医嘱，确保患者的治疗过程顺利进行。 4.维持病房环境整洁，保持良好的卫生习惯。 任职要求： 1有无经验都可，有爱心，耐心，责任心，耐心细致， 2.无犯罪记录，身体健康，能承受一定的体力劳动。 3.愿意从事医疗护理行业 4.亲和力强，踏实敬业，吃苦耐劳

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工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-09:00、15:00-17:00 工作时段：周末及节假日需上班 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-08-27 【病人情况】 护理对象为中年患者，面部存在偏瘫症状，需护工按时协助完成上药工作 【工作时间】 每日上午8:00-9:00，下午15:30-17:00之间任选一小时，合计服务两小时 【薪资待遇】 每小时45元

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岗位职责： 1、统筹管理各服务窗口的日常服务质量，落实灵活排班、现场督导与绩效考核，保障团队高效运转。 2、制定并推行流程优化方案，提升服务效率与患者满意度，确保服务环节衔接顺畅，及时响应患者及家属需求。 3、维护良好的患者及家属关系，妥善处理投诉与建议，推动问题闭环解决，并提炼有效意见用于服务改进。 4、通过定期开展满意度调研，跟踪服务成效，分析数据结果，结合患者及家属实际需求动态调整服务策略。 5、针对门诊运营中的突发状况，如患者流量激增或特殊服务需求，快速组织应对，确保问题及时有效处置。 招聘要求： 1、大专及以上学历，护理专业者优先考虑； 2、具有3年以上相关领域工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与患者及家属建立良好互动，高效解决问题并提供支持； 4、具备处理突发事件和应急情况的应变能力； 5、执行力突出，具备较强的团队协作精神； 6、完成上级交办的其他工作任务。

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