
技术员
岗位名称:技术员、焊工;岗位要求:技术员:1.熟悉煤矿用产品(皮带机运输类等);2.会作图;3.无其他特定要求。薪资待遇:面议,管饭。工资根据公司制度和市场行业标准制定,具体面议。应聘者一旦被录用,公司还将提供免费的工作餐。以上内容仅根据招聘需求简化提取了岗位名称、岗位要求和薪资待遇,未涉及具体工作地点和联系方式等信息。
长治沁源县招矿工一线,二线均可安排,签合同就交保险,需要的速联名额有限
1-1.1万元/月
矿工长期6-10人
长治市沁源县招矿工一线,二线均可安排,签合同就交保险,需要的速联名额有限
长治沁源县招矿工岗位职责:1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业2.严格遵守矿山安全操作
8000-12000元/月
矿工长期1-2人月结
长治市沁源县招矿工
岗位职责:
1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业
2.严格遵守矿山安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
3.配合完成设备点检、日常维护及隐患排查工作
4. 参与班前会、安全培训及应急演练,提升安全意识与实操能力
5.按时保质完成当班生产任务,服从现场管理人员调度安排
任职要求:
1.身体健康,无职业禁忌症,能适应井下或野外作业环境
2. 具备基本安全生产常识,有矿山从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.年龄18-55周岁,符合国家矿山特种作业人员基本条件
5.无违法犯罪记录,服从企业统一管理与岗位安排
技术员,机电市政工程,安全C,
1.2-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
市政给水排水污水厂改造项目优先
岗位职责:
1.全面负责市政给水、排水及污水厂改造项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全达标
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督落实执行情况
3.协调设计、监理、分包单位及主管部门沟通对接,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5. 负责施工资料整理归档及竣工验收配合工作
任职要求:
1. 具备市政公用工程或给排水相关专业背景,学历不限
2.有市政给水、排水、污水处理厂类项目施工管理经验者优先
3.熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准和质量安全管理体系
4.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师(市政公用工程)资格证者优先
技术员工地学徒工
招聘:馅料部技术专员
薪资:3300.0-3500.0
职位详情:
1.馅料部招一名技术人员,可接受学徒,有食品馅料煮制经验优先考虑。
2、试用工薪资3300-3500元/月,+工资提升。
3.公司包吃包住,每月休假3-4天(分大小月)。
太原古交市马兰矿有5个合同工指标!年龄在20到40.没有高血压心脏病!有需要的可以咨询
9000-11000元/月
矿工长期6-10人
太原古交马兰矿有合同工指标!还有临时外包队东曲矿的年龄在20到40.没有高血压心脏病!有需要的可以咨询电话
技术员
7000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
山西洪洞房屋建筑招聘技术员,主要职责
1.全面管理项目技术工作;
2.制定施工方案;
3.质量控制;
4.具备发现、解决技术问题的能力;
6.工程定位放线;
7.总体统筹技术管理工作.
有总包单位工作经验。
朔州怀仁市大同,,周边煤矿,,五险,45周岁以下,均可安置,
7000-15000元/月
煤矿长期20人以上月结
大同,怀仁,周边煤矿,,五险,45周岁以下,均可安置,
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
有隧道土建技术经验,能独立编制施工方案
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:1. 学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
技术员月结
工程技术类(土木工程、道路桥梁与渡河工程等专业)、物资设备类(物流管理、机械工程等专业)、财会金融类(财务管理、会计学等专业)、综合管理类(汉语言文学、新闻学等专业)
1.全日制大学本科及以上学历,2025届及2026届毕业生。2.成绩优良,具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康,为人正直,对企业忠诚。4.热爱本职工作,具有强烈的进取心和责任感。公司具有多项施工资质,通过“三标一体”体系认证,具备年完成总产值35亿元以上的施工生产能力。招聘各专业人才参与相关工作。
薪资福利:1.安家费及补贴。根据院校层次、学历及所学专业情况,发放最高40000元安家费,工作前三年每月给予最高2000元补贴。2.薪酬工资。岗位工资+月度绩效工资+季度绩效工资+年度绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+流动津贴+高原补贴+艰苦补贴+电脑补贴+通讯补贴等,入职第一年平均收入10 - 12万元。3.各类津贴。职业资格证书津贴+职称津贴+专家津贴+施工津贴等。4.保险齐全。五险一金:养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。
1.工作地点:辽宁、吉林、内蒙古、河南、河北、陕西、四川省市地区。2.晋升方向:专业岗位发展路径(见习生—项目业务主管—项目部门负责人—项目领导班子/公司部门负责人—公司领导班子);专家人才发展路径(见习生—技术骨干—中铁七局专家);专业技术职称晋升(分为工程、经济、会计、翻译、政工等系列,按照“初级—中级—高级—正高级”逐级晋升);行政职务晋升路径(员级—副科级—正科级—副处级—正处级—副局级—正局级)。3.投递邮箱:
工作地址:辽宁省沈阳市
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