岗位职责: 1. 负责店面装修项目的设计方案制定及施工图绘制，确保设计成果满足行业规范与客户需求； 2. 参与项目方案研讨，提供专业设计优化意见； 3. 与项目团队高效协作，保障设计方案具备可实施性及图纸精准无误； 4. 在施工阶段协助解决相关设计问题，提供必要的技术指导； 5. 具备主动进取意识，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与职业素养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱设计工作，责任心强，能独立承担并完成各项设计任务； 3. 精通相关设计工具，具备实际项目设计落地经验； 4. 工作态度严谨细致，责任心高，适应一定强度的工作节奏； 5. 自我驱动性强，愿意面对挑战，积极追求技能与职业成长； 6. 持续对设计方案进行优化与完善。

岗位职责: 1. 负责店面装修项目的设计方案制定与施工图绘制，完成物料下单及预算上传，确保设计满足行业规范与客户需求； 2. 参与项目方案研讨，提供具有建设性的设计优化意见； 3. 与项目团队高效协作，保障设计方案具备可实施性，施工图纸精准无误； 4. 在施工阶段及时响应并解决相关设计问题，提供必要的技术指导； 5. 具备主动进取意识，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与职业素养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱设计工作，富有责任心，能独立推进并完成各项设计任务； 3. 熟练使用各类设计工具，具备实际项目设计落地经验； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定的工作强度； 5. 自我驱动性强，愿意接受挑战，积极追求技能与职业成长； 6. 持续对设计方案进行优化与完善，追求更高品质输出。

工作职责：（经验优秀者可晋升店长，薪资可面议） 1、与客户交流，了解并明确客户需求； 2、依据客户需求，制定相应设计方案； 3、完成设计效果图及初步预算报价； 4、负责装修施工合同的签订工作； 5、配合工程部解决施工过程中的相关问题； 6、根据整体装修方案，配套推荐并销售相关产品（如家电、商用空调、净水设备等） 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关领域经验； 2、具备良好的创意能力与执行能力，责任心强，表达清晰； 3、擅长人际沟通，具备较强的语言表达能力和团队协作意识； 4、应届毕业人员如有突出能力也可适当考虑！ 5、岗位为设计与销售结合类职位

1、熟练掌握CAD、酷家乐或3D类绘图软件，具备良好的空间规划能力，能独立完成平面布局及效果图设计。 2、性格温和，富有主见，擅长与客户互动沟通，准确把握客户需求。 3、品行端正，无不良习惯，乐观进取，乐于尝试新事物，持续学习，注重团队协作与共同成长

岗位职责: 1.负责室内装修项目的整体设计与布局规划，确保方案创意贴合客户实际需求； 2.主动与客户对接，深入理解其功能与风格偏好，输出专业且可行的设计建议； 3.制作高水平的三维效果图，直观呈现装修完成后的空间视觉效果； 4.精选符合设计要求的装饰材料，兼顾实用性与整体美学表现； 5.配合施工执行团队推进项目进度，监督落实设计细节，保障工期与品质达标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及项目相关人员； 2.熟悉常用设计工具，如CAD、SketchUp等软件操作； 3.具备创造性思维与较强的美学感知力，可独立构思并落地创新设计方案； 4.工作态度严谨，具备独立承担设计任务的能力； 5.熟悉常见装修材料特性，具备合理的材料甄选与搭配能力。

1.量尺对接 2.制图下单 3.核对石材尺寸及做法 4.石材效果设计 5.工地情况跟进 6.订单梳理及情况报备 任职要求： 1.1年以上家装，石材绘图经验 2.熟练使用cad，ps等软件 3.对话沟通无障碍

岗位职责： 1、统筹连锁门店空间设计团队的日常运作，合理安排人员分工，推动团队专业能力持续提升。 2、结合品牌定位、运营需求及预算要求，制定整体空间设计方案，明确核心设计方向与要素。 3、为设计师提供指导与专业支持，分享实践经验，协同保障门店设计成果的高品质输出。 4、严格把关各类设计图纸的技术准确性，确保施工实施过程中有据可依、执行无误。 5、保持品牌空间形象的统一性，定期提出创新性设计建议，增强品牌市场竞争力。 6、与相关部门及合作方高效沟通，根据反馈及时协调资源、优化方案，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上空间设计工作经验，能独立完成项目落地，有连锁门店或同类商业空间设计管理经验者更佳。 3、具备优秀的空间规划、团队管理、跨部门协作及图纸审核能力，熟练使用各类设计软件。 4、工作认真负责，富有职业素养，具有创新意识、学习能力及良好的美学素养

岗位要求： 1. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐等相关设计软件，具备独立完成效果图能力； 2. 具备实际项目经验，能够主导并推进项目整体流程； 3. 熟悉装饰材料与施工工艺，掌握方案从设计构思到落地实施的全流程。 薪资待遇：底薪6000-8000+提成+奖励+福利 （优秀设计师薪资可面议） 岗位福利： 1: 每月安排四天轮休 2: 提供午餐 3: 入职满三个月统一缴纳社保 4: 享受带薪小寒假

沟通表达出色，有实际项目经验者优先考虑， 岗位职责： 1. 承担家装设计全流程工作，涵盖空间规划、色彩运用、材质选配等环节的方案制定与落地执行。 2. 对接客户，深入挖掘其功能与审美需求，提供专业且具可行性的设计建议及整体方案。 3. 负责实地勘测、绘制平面布置图及施工详图，并与施工团队保持顺畅对接。 4. 全程跟进施工现场，把控工艺质量与工程进度，确保设计效果真实还原。 5. 参与项目统筹管理，协调多方协作关系，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 室内设计或相关领域本科及以上学历，具备系统的专业知识储备与实操积累。 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等主流设计工具，可独立完成整套设计方案输出。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能高效联动客户、施工人员及项目管理人员。 4. 具备较强的项目推进与资源整合能力，能够合理规划时间与资源配置。 5. 审美品位优良，富有创意灵感，善于提出新颖且实用的设计构思与解决策略。

岗位名称：全案设计师 职位描述：1、负责客户洽谈及现场勘测，方案设计；2、负责施工流程进度调控；3、制定项目计划，材料确认及现场后续执行。 岗位要求：1、能熟练使用CAD、酷家乐等效果图软件；2、有实战经验，可以把控项目流程；3、有独到的设计理念及创意理念，熟悉施工工艺及材料。 薪资待遇：底薪6000-8000+提成+奖金+福利 岗位福利：1、每月轮休四天 2、工作餐 3、入职满3个月 上社保 4、带薪小寒假

明天用两到三个电焊工，有挂车厂工作经验者优先，

招工 招打包椅子 活少好干，适合有全职工作，想要每天多花一两个小时赚点外快的人群，工资日结 地点：大郑桥头幸福食堂附近 工资：可面谈，工资日结 时间：时间灵活，不限制 年龄：不高于55岁 有意向直接加我就好 联系方式:

急聘 榆社猪厂，急聘1名猪场工人，全自动化，有经验者优先，年薪，月薪都可以工资面议适应全封闭式管理。电话☎

来个挖机司机，二把刀勿扰

明天太谷坐车来五个工人铁路打杂，有力气，听指挥就行。 干活实在的来 能来的联系

招聘装修设计学员学习内容CAD.3D.VR.PS等软件还有别的插件学会为止

寻找有缘的合伙人，开装饰公司，我负责工地施工管理，你负责设计接待客户，不论男女，电话微信同步

岗位职责： 1.负责住宅空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

会画门窗图，接待客户，方案设计，

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，协同解决生产过程中的突发异常，确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。

一、岗位职责： 1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务； 2、监督班组人员遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级主管的工作安排，确保信息及时准确传达。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具有良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先考虑。

职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营管理工作，推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.对外做好与各相关职能部门（科室）的沟通协作，保障生产流程顺畅运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标（KPI），涵盖产能、质量、成本等方面，并持续推进优化改进措施。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理，提升资源利用效率。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序衔接与延续。 6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。 7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。 8.落实车间安全生产责任制，组织开展安全教育培训及事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，并为其提供发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)具备一定的战略眼光和前瞻思维，能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。

1、协助经理开展公司日常运营相关事务： 2、主动配合经理工作，协调团队内部沟通与协作 3、充分倾听经理及员工的反馈与建议，持续优化工作方式 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与质量管控，协同质检部门降低不良率，提升一次合格率 5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本，定期分析运营数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产管理知识，掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先 3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，具备较强执行力与团队管理意识 5. 学历不限，持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先

岗位职责: 1.统筹管理日常生产活动，确保生产目标的实现。 2.监督生产流程，确保产品质量符合标准。 3.识别生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够引导团队达成生产目标。 2.能够有效沟通，确保团队成员之间的良好协作。 3.具备分析和解决生产问题的能力。·1

免漆家具 烤漆家具 木工制作

大专及以上，机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验，熟悉制造流程

负责管理车间生产，管理工人