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山西长治潞城区招聘初中学历及以上养老护理员，重视护理证持有者及具备水暖电维修和保洁搬家经验的人才，提供良好薪资，主要承担长者的生活起居及家政服务工作。

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招聘：咖啡师（月薪2600+提成+倒班制）薪资：3000-4000元/月岗位描述：<BR>负责日常咖啡制作，保证出品稳定；做好设备清洁和原料补充；接待顾客，帮忙点单收银。倒班制，时间安排合理，能适应轮班。<BR><BR>任职要求：<BR>1.会基本咖啡操作，有经验者优先，没经验也欢迎学；<BR>2.能吃苦耐劳，做事认真，愿意动手；<BR>3.有服务意识，和同事相处得来；<BR>4.遵守工作纪律，按时到岗，不随意请假；<BR>5.热爱咖啡，对工作有基本热情。<BR><BR>薪资待遇：<BR>试岗期3天。如果能留，试岗期也有工资。试用期70一天，能独立早开晚打烊后转正，转正后2600底薪＋200全勤。干满3个月以后2800底薪＋200全勤＋千分之二提成。每天上班时间是9个半小时，早班7:30到5点，晚班1点到10:30，有40分钟的吃饭时间，月休3天

招聘：店面销售（底薪+提成+奖金）薪资：2500-5000元/月岗位职责：<BR>1.负责店面日常销售工作，为顾客提供产品介绍和选购建议。<BR>2.维护店内陈列，保持商品整洁有序，及时补货。<BR>3.处理顾客咨询与售后问题，提升客户满意度。<BR>4.完成每日销售数据记录与报表提交。<BR><BR>任职要求：<BR>1.有服务意识，沟通顺畅，能主动与顾客交流。<BR>2.工作认真踏实，具备基本的销售和服务能力。<BR>3.能适应轮班工作安排，有责任心，服从管理。<BR>4.熟悉基础办公软件操作更佳，会使用收银系统优先。<BR><BR>底薪+提成+奖金，收入有保障，成长空间大。欢迎有意向的朋友加入，一起踏实做事，稳定发展。

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招聘：护理员 薪资：3000-5000元/月 要求：年龄60岁以下，持有养老护理员职业资格证书或相关培训证书者优先。 经验要求：具有养老护理工作经验者优先，无经验者可培训后上岗。 技能要求：具备基本的老年护理知识与技能，能熟练协助老年人完成日常生活起居；身体状况良好，体力充沛，能适应倒班工作；有一定的沟通能力，能与老年人进行友好交流。 素质要求：有强烈的爱心、耐心与责任心，热爱养老护理工作，能吃苦耐劳；性格温和，有亲和力，尊重老年人，善于倾听老年人的需求。

岗位职责： 为老年人提供生活照料服务，包括养老保洁、助浴、陪诊等 进行基础健康监测，测量血压、体温、呼吸、脉搏等生命体征 为长者更换床上用品，服务前后签署知情同意书 与客户保持良好沟通，提供专业、有温度的服务 任职要求： 年龄：25-48周岁 无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为 相貌端正，身体健康，干净整洁 有服务意识与专业素养，有耐心与责任心，有同理心，善于与客户沟通，工作充满热情 持有养老护理员职业技能等级证书 具备养老护理相关经验或有证者优先，熟悉老年人生活照料、基础健康监测知识 薪资福利： 时薪40-70元，每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠，收入稳定可观 上六休一，每周固定休息一天 系统派单时间：早8:00-晚8:00，提前派单，系统无派单可自由安排时间 培训安排：5天养老初级培训（后期有中、高级课程）培训完成后开通养老保洁、助浴、陪诊三个技能，试单5单（养老保洁试单3单）通过后即可上线接单

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