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薪资福利:2500招工人数:1上班时间早7-下午3，周日单休，节假日放假

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学校教官退伍军招工人数:3名

跟车装卸员年龄35-45岁之间吃苦耐劳身体健康薪资福利:6000元/月

山西运城日结工50名离家近天天领工资〖运城极兔快递〗年龄：25-50岁，男女不限可以吃苦耐劳的工人：结薪150-200元/天长短期都可以，不报仇自护。，目前上班时间：凌晨4：00——下午4:00点左右货量多会加班！

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投标专员:2名薪资:面议1、，细心且有耐心，熟悉电脑word,Excle等软件运作。负责招标信息收集、系统报名、招标文件购买、开标等工作；2、负责投标文件的排版、打印、复印、装订等工作；协助经理作出投标任务；确保投标文件按时投递。3、协助公司日常工作。

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招聘：支架工3人：工资12,000~13,000，掘进队支护工3位，工资10000~12,000看皮带的1人（只管按按钮.）工资7000--8000应聘要求：19周岁-45周岁。身心健康,符合井下招工体检标准，热爱矿山事业，遵纪守法，品行端正。报名材料：本人身份证原件。

一、长白班，包吃包住1、长期工：综合工资7500-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣）2、小时工:28-30/小时，300/天，6000-8000每月。随走随结二、【工作时间】1、正常班5天8小时（8:00-17:00），2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）三、【工作内容】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【招聘条件】1、16-45周岁。不限学历，不限经验。2、能吃苦耐劳，服从安排。储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

岗位职责：1，主导新品开发，线束图纸分析，技术沟通，产品核价；2，主导线束图纸的转换，前期BOM、图纸、生产工艺文件的整理编制，样品制作，；3，主导生产过程技术指导，优化现有生产工艺，降低生产成本，提高生产效率；4，有新能源高低压线束或射频电缆组件经验，熟悉TS16949流程最佳。5.能力提出者，有机会成为部门经理。任职要求：任职要求：1，线束行业本岗位实际工作5年以上；2，熟悉线束加工工艺和流程，能够使用CAD等专用工具绘制线束图纸；3，丰富的线束行业经验，有电子电器、工控智能设备、汽车等行业经验，有新能源高低压线束或射频电缆组件经验优佳。4，做事细心有耐心，沟通协调能力强，执行能力强.5.具体薪资依据能力10000至15000，工作地江苏省无锡市。

产品研发工程师大学专科及以上学历，有纺织行业开发相关工作经验优先；具有良好的学习能力及动手能力；具备较好的工程技术人员素质；对产品开发APQP,PPAP有较深入了解流程。根据公司的新产品开发计划，开发符合客户要求的新产品，包括图案纹理、织物结构、成份比例等，并负责新产品工艺制作、用纱成本核算等，提供相应数据，支撑产品报价；负责新产品开发过程中的客户技术问题对接，客户产品图纸分析，试验大纲制定，新产品试制跟踪，试验跟踪；负责产品批量化验证，产品包装防护设计等，对图纸等数据移交相应部门；负责产品SOP后设计变更对接及变更管理与实施；完成领导安排的其他工作任务；薪资福利:5-8K工作地址:张渚国珅工业园内

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1.新产品试产跟进、试产SOP编写；2.主导效率提升，提高产品UPPH；3.作业工时测算；4.现场问题点提案及改善；5.1年以上经验为佳。该岗位为时薪制，上班时间基本6休1，能接受的请在投递。

岗位职责负责车辆维修业务的前台接待，热情、耐心地接待每一位客户，详细了解客户需求并做好记录。对进厂维修车辆进行信息登记，包括车辆基本信息、维修项目、预计交车时间等，确保信息准确无误。整理和管理各类维修文档、资料，如维修工单、客户档案、配件清单等，保证资料的完整性和可追溯性。协助维修团队进行工作协调，如与配件部门沟通配件库存情况，跟进维修进度并及时反馈给客户。完成领导交办的其他临时性工作任务。

主教：【岗位要求】1、性格外向活泼，喜爱孩子，热爱分享。2、善于沟通，具备一定的学习能力。3、有幼师、导游、冬夏令营执行经验优先。

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明天日结工 连平顺丰单价18元/小时早班8点30上班，提前15分钟到厂门口来，18-45岁，男女不限，注意:上班不能拖鞋凉鞋，短裤，工资当天发，开始报名了，补2人。

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岗位职责：1.负责工厂日常运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。2.监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本，提高产品质量。3.组织员工进行技能培训，提升团队整体素质，确保安全生产。4.定期与各部门沟通协调，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺利进行。任职要求：1.大专及以上学历，门窗相关专业背景。2.至少5年以上门窗工作经验，其中3年以上管理岗位经验。3.熟悉生产流程及质量管理，具备良好的组织协调能力。4.具备较强的领导力和团队协作精神，能够处理突发状况。5.男女不限，40岁之间。