装修设计的主要工作内容涵盖以下方面： ‌1. 需求沟通与信息收集‌： 与客户深入交流，明确其装修需求、预算范围及风格倾向等个性化要求。 ‌2. 实地勘测与方案规划‌： 赴现场进行精准测量，确保数据真实可靠。 结合客户需求与空间实际情况，制定专属的平面布局及预算计划。 ‌3. 施工图绘制‌： 完成原始结构图、平面布置图、地面铺装图、顶面设计图、插座点位图等全套施工图纸，确保施工有据可依。 ‌4. 技术交底与施工支持‌： 在施工前向工程团队清晰传达设计理念与关键节点要求。 施工期间定期巡查，针对现场问题及时提供专业技术指导与调整方案。 ‌5. 软装陈设建议‌： 硬装完工后，依据客户审美偏好提供软装配饰建议，提升整体空间美感与居住舒适度。 通过上述流程，装修设计师实现从方案构思到落地执行的全流程专业管控，保障项目品质与客户满意度。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内空间平面视觉的设计呈现； 2、结合每次活动的主题需求与具体内容，主导品牌推广中视觉风格的统一与执行； 3、统筹管理推广类设计项目及物料供应商资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队协作并拥有良好的职业素养； 2、能准确领会主管的工作指令，富有创意与设计表现力。

岗位职责： 1、承担工装项目的深化设计工作，保障设计方案具备可执行性与精准度； 2、协同项目组成员，推进从方案构思至施工图纸的全流程设计任务； 3、处理设计环节中的各类技术难题，持续优化设计细节，提高项目整体质量； 4、参与材料的筛选及与供应商的技术对接，确保所选材料满足设计规范； 5、紧跟项目进度安排，准时完成各阶段设计工作，保证成果达到交付要求。 任职要求： 1、掌握工装设计全流程，拥有良好的设计功底与审美素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、责任心强，抗压性能佳，适应高强度的工作节奏； 5、具备大型工装类项目设计经历者优先录用。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内空间平面视觉的设计呈现； 2、围绕各类活动的主题需求与核心内容，主导品牌传播中视觉风格的统一与执行； 3、统筹管理宣传设计及物料供应相关资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备强烈的责任意识，善于团队协作并拥有良好的职业精神； 2、能准确领会主管意图，富有创意与设计表现力。

1、负责接待客户并进行沟通，准确理解客户具体需求； 2、负责实地现场测量与勘察工作； 3、根据与客户协商一致的意见完成设计方案，提交客户确认，并推动签订正式商业合同； 4、为客户推荐合适的装饰材料，协助客户完成材料选型与确认； 5、与项目经理紧密配合，完成施工前的技术交底及现场指导工作； 6、依据客户需求，提供软装配饰方面的专业建议与支持； 7、配合工程及合同管理部门，推进合同顺利履行。 半月领薪！半月领薪！半月领薪！

1、负责客户接待与沟通，准确理解并确认客户需求； 2、负责实地现场勘测工作； 3、根据与客户协商一致的方案完成设计内容，经客户确认后推进签订商业合同； 4、协助客户优选材料，指导客户确定所需材料类型； 5、与项目经理紧密配合，完成施工前交底及现场技术指导； 6、按客户需求，提供软装配饰方面的专业建议； 7、配合工程及合同管理部门，推动合同顺利执行。 半月领薪！半月领薪！半月领薪！

1. 熟练掌握CAD、3DMAX等专业设计工具 2. 具备良好的审美素养，美术表现力强，色彩把控能力出色 3. 拥有室内装修设计工作经验，具备较强的统筹安排、执行推进与协调沟通能力，能综合处理各类设计技术问题 半月发薪！

家装设计 客户沟通 售后服务

1.能够独立完成设计方案、施工图纸及效果图的绘制 2.协同主案设计师推进方案深化并落实完整设计内容 3.具备工地现场细节对接与沟通能力，熟悉材料与施工工艺者优先

工作5年以上，独立完成方案构思，和客户汇报方案，工地交底。

年后初八开工， 因产量增加， 招打磨工多名。第一个月保底工资300至400一天，出口件，也可每天补助100元，看个人能力。 超出了可以按计件工资结算，有能力可以谈。 现在好手工资15000以上 要求服从安排，踏实，头脑灵活 切割机切铸件冒口的2至3名，按吨结算。 以上工资，中间可以借支，有意者联系 刘

普工， 可日结！， 年龄18-45岁， 月薪7500-8600元！ 一、工作内容： 主要是组装装配，工作简单易上手。 二、工作时间： 长白班为主。 三、工资待遇： 1.同工同酬绩效工资，一天280-300元，月综合薪资7500-8600元，每月25号左右发放上月薪资。 2.日结模式：一天240-300元，月综合8000左右！ 四、福利待遇： 1.：提供2人间，或者四人间。 2.吃饭：提供工作餐。 3.保险：六险一金 五、招聘要求： 1.年龄18-45岁。 工作时间:面议

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

钣金工艺工程师 30 - 48岁，有钣金厂工作经验者优先 招工人数:1名 工作地址:宁阳县磁窑镇104国道以西

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合需求 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供完整设计作品集

1.生产流程的统筹规划 2.生产团队管理后备力量 3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实

缝纫班长 薪资福利:熟练缝纫工计件为主，计时保底，前三个月有200元计件补助，公司设有学生自习室，免费午餐，国家节日发放丰厚福利，离工厂远可以班车接送 招工人数:一名 工作地址:泰安市东平县稻香街318号富美斯服装(东原商贸城)

找4个平机手，现结年前一星期的活计，年后初六开班继续上班，二中北边

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作，依据订单周期（重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效）制定精细化生产排程，过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例；同步构建原料可追溯体系，联动周边蔬菜种植基地，确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制，保障产品完全符合目标出口市场（如欧美FDA、日本JAS）食品安全法规，任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队，搭建分层级员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）与绩效考核制度，降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩，具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门，结合现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工厂）需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；主动整合个人渠道资源，协助开发新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景；持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性条件） - 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理（含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付）。 - 拥有海外订单交付管理实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，能独立应对目标市场合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验，可根据渠道需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划），不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源（如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络），或国内B端大客户资源（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式（含国际海运/空运冷链运输），可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强，能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力（采购、销售、物流、质检），推动各环节高效协同作业。

岗位职责 1、统筹装配车间生产计划的编制、任务下达及执行监控，确保装配作业按时按质完成。 2、持续改进装配工艺方案，提升装配作业效率，压缩生产周期，控制制造成本。 3、对接采购、质检、仓储等协作部门，确保物料及时供应与产品准时交付。 4、贯彻执行质量规范，实施生产全过程质量监管，有效降低不合格品产生。 5、推行安全生产管理体系，定期开展安全教育与现场检查，防范安全事故发生。 6、组织车间人员排班、技能培训、绩效评估及团队管理，增强员工专业能力与工作积极性。 7、落实企业各项管理制度，保持车间纪律严明及6S现场规范运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上装配车间生产管理经历，掌握装配工艺流程及相关管理要点。 3、具有矿用设备、工程机械或机械加工领域装配管理经验者优先录用。 4、工作责任心强，能适应高强度工作并妥善应对突发状况。 5、具备优秀的沟通协调能力，能够有效带领团队达成生产目标。

Hi，伙伴，30秒带您快速了解我司！我司专注于行星减速机的研发与生产，作为工程机械的核心配套部件，市场前景广阔！ 3个月——您将成长为一名专业的液压工程师，月收入5-7K轻而易举！ 9个月——您将成为出色的中级工程师，月薪6-10K触手可及！ 12个月——您有望晋升为高级工程师，月薪过万水到渠成！ 未来，我们愿与您并肩前行，晋升机制透明，合伙分红无上限！选择我们，等于迈出成功的关键一步！当然，我们也有一些期待： 【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬，结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外，享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长，提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目，与技术专家协作，加速职业发展。 【岗位职责】 1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化 2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题 3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立推进工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.掌握前沿液压技术知识，具备持续学习与自我提升意愿 成功不过两件事：要么跟对人，要么走对路，我们期待优秀的您加入！

岗位：设计师 工作区域：山东省泰安市肥城市石横镇 优先入围人才： 1、具备市场营销、室内设计、家居设计等相关专业背景者优先 2、具有演讲或主持经验者优先考虑 3、有家具建材行业从业经历，或在家装领域参与过培训工作者优先 4、拥有一定行业资源者优先录用 5、熟练操作三维家等家居设计类软件者优先 6、持有驾照或自带车辆者优先 7、熟悉数控生产设备操作者优先 8、精通3DMax建模技术者优先 职位要求： 1、热爱销售工作，富有激情，性格外向、乐观进取，具备积极心态和良好团队协作能力； 2、具备较强的客户开发与市场拓展能力，拥有一定的沟通技巧和谈判水平； 3、善于思考，主动性强，自律且责任心强，具备优良的个人素养和团队合作意识，能适应高强度工作并承受压力。 职位描述： 1.对接装修公司、家具厂商、建材企业及设计团队等客户，推进软件项目合作洽谈并促成签约； 2.通过电话预约重点客户并实地拜访，开展业务交流，持续跟进并维护大客户及核心客户关系； 3.高效整合内外部资源推动销售进程，可独立完成项目开发与客户服务全流程； 4.与销售团队成员共享实践经验，协同配合，共同提升整体业绩与能力； 加分项 具备以下行业经验：金属制品

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，熟悉企业运作方式、报价体系及人力配置，有效推动客户完成签约； 2. 施工过程中与项目经理及相关职能部门保持顺畅对接，确保项目有序开展； 3. 工程完成后针对客户反馈的问题，及时向公司汇报并协调解决，持续维护良好的客户关系。 任职资格 经验不限，需掌握制图能力，具备合理的空间布局设计及色彩搭配技巧； 公司优势：客户资源丰富，订单稳定充足，优质项目筛选机制提升成交率； 工作时间：高保底薪资，高比例提成，缴纳社会保险， 欢迎踏实求职者来电了解

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师指导下，实施设备的优化与改造； 2.AC资产管理：承担所辖设备的定期大修及日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，落实设备维护保养措施，开展日常巡检、周度及月度保养，并实施现场管控，确保各项质量目标实现； 3.AC资产管理：执行所辖设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除运行故障，消除潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换过程，确保单位吨耗维修费用达成预定指标； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备日常保养，确保生产任务顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目实施，助力单机产能目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用常用办公软件