
产品设计
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
油脂类研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年大专食品添加剂调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺优化
2. 开展原材料筛选、样品制备与性能检测相关工作
3. 配合生产团队完成技术转化及规模化生产支持
任职要求:
1. 具备食品科学或相关专业领域的技术应用能力
2. 了解油脂加工过程特性及功能性需求
3. 有研发项目实施经验,能独立开展并推进实验工作
电芯研发岗(J12467)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发电芯正负极电池工艺
岗位职责:
1、对接项目团队,编制产品PFMEA、CP文件、控制计划等量产所需技术文档,并开展产品工艺可制造性评估
2、对接客户端,主导完成PPAP审核相关工作
3、针对电芯工艺失效问题进行分析改进,并形成闭环改善报告
4、持续优化电芯生产工艺,提升产线产能及产品优率
5、开展新工艺方案的可行性验证,配合设备开发人员完成工艺验证报告
6、统筹跨部门资源推进电芯TR评审,推动产品线优率提升、工时优化及生产产能协调
任职要求:
硕士及以上学历,专业包括电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关方向;
经验要求:
1. 具备三年以上电芯工艺开发经历,有多个电芯产品实现量产的工艺开发经验;
2. 熟练运用Excel与minitab工具进行数据分析,能通过数据识别并定位工艺异常;
3. 熟悉锂离子电池前中后段制程,对各工序常见问题具备快速响应与解决能力;
技能知识要求:
1. 掌握正负极浆料配方设计及匀浆、涂布、辊压、分切等关键工艺;
2. 精通极片孔隙率、面密度控制方法及干燥曲线调优;
3. 熟悉叠片与卷绕设备调试,能有效解决对齐偏差、毛刺等工艺问题;
4. 具备烘烤除湿控制、注液量管理、化成参数设定能力,可优化压实密度与电解液浸润效果;
5. 熟悉X射线检测、金相分析等缺陷诊断手段,提升产品良率,了解热压整形与激光焊接技术;
6. 具备DOE实验设计能力及SPC过程统计控制应用经验。
变压器研发技术员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计技术支持
【岗位职责】
1. 负责变压器产品的结构设计与图纸绘制
2. 编制生产指导资料(含技术图纸、工艺文件等)
工艺优化:制定生产工艺规程,提高生产效率及产品稳定性
成本管控:开展产品成本核算、材料用量分析及报价优化,实现性能与成本的合理匹配
3. 市场与技术支撑
投标支持:拟定技术方案与定价策略,参与标书审核,突出技术竞争优势
客户协作:承担技术讲解、客户咨询响应及售后技术支持(包括现场安装调试、故障排查等)
【任职要求】
1. 学历与专业
学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑
2. 工作经验
行业背景:具备3-5年35kV及以下电压等级变压器产品(如油浸式、干式、非晶合金变压器)相关工作经验
3. 技术能力
核心技能:
可独立完成电磁计算、工艺设计、图纸绘制,熟练进行结构设计并运用仿真软件(如AutoCAD、SolidWorks)
熟悉各类变压器生产流程及制造工艺,具备现场技术问题处理能力
标准掌握:熟知国家标准、IEC国际标准以及电网企业的技术要求
家电集成产线设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求:
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作;
2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务;
3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题;
4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常;
5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑;
3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先;
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作;
5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
液压系统设计师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科安装/调试液压系统AutoCAD
岗位职责:
1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试,配合设备厂家掌握核心技术要点。
2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。
3. 协助排查并处理液压系统常见问题(如压力异常、泄漏、油温过高等),确保生产稳定运行。
4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及相关维修记录。
5. 编制液压系统的预防性维护方案,并指导操作人员规范使用设备。
任职要求:
1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 学历:本科及以上学历优先,应届或非应届毕业生均可报名。
3. 能力:
Ø 能够识读液压原理图,熟悉常用液压元件(泵、阀、油缸等)的工作原理。
Ø 实践操作能力突出,适应长期在生产现场工作。
Ø 具备较强的安全意识,了解高压设备操作规程。
Ø 有工厂实习经历或液压设备维修经验者优先考虑。
福利:五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司
注:此地点为班车停靠点,每天往返郯城
技术研发方向储备人才
1.6-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士结构设计仿真设计工艺设计汽车零配件
岗位职责:
1、负责产品开发:包括轮胎结构与花纹等方向的技术研发与设计工作
2、负责性能分析:构建轮胎动力学模型,开展轮胎动态特性研究,推进轮胎与整车匹配的性能优化
3、负责配方研发:研究轮胎所用各类原材料的配比方案,进行材料性能的开发与改进
基本要求:
1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生,专业背景为车辆工程、机械、力学等相关领域
2、全日制统招211及以上高校学历
3、有志于投身研发类岗位,愿意在制造业长期发展,入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习,第6个月根据表现定岗
4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观
生产管理人员
6-8千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班厂内食堂月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.负责生产的计划、调度与现场管理;
2.监督生产流程,确保质量、效率与安全目标达成;
3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告;
4.负责生产相关数据的整理与管理,优化生产流程;
5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职要求:
1.品德优秀,责任心强,工作细致有条理,具备良好的职业道德与团队协作精神。
2.40周岁以下,专科及以上学历,机械类相关专业。
技能经验:
1.熟练使用Office等办公软件,精通ERP管理系统操作;
2.具备扎实的数据处理与分析能力;
3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
切配配菜面点
快餐店招聘帮厨大姐4名:年龄45岁以下,有切配经验者优先-工资5500面点师4名:年龄55岁以下,工资3500-4500外场2名年龄55岁以下,工资3500月休两天,有年终奖,过年享有8天带薪休假电话:
青瓷车间操作工
3-8千/月
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。
公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
陶瓷釉下彩画工
6-9千/月
其他陶瓷类餐补20人以上月结全职兼职
卡通类釉下彩餐具
现人手不够进行扩招30名画工,有独立画桌,空调。工资计件,多劳多得。
广东潮州招聘一名陶瓷高压要求能够直接上手工作。工作地址位于枫溪镇藏龙大巷路14号。
其他陶瓷类1-2人
招聘一名陶瓷高压要求能够直接上手工作。工作地址位于潮州枫溪镇藏龙大巷路14号。
生产管理储备人才
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
生产管理岗招聘薪资10k—15k,缴纳五险一金
工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺特点,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经历。
原料药车间设备工程主管
7-8千/月
主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒
岗位职责:
1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理
2.保障设备运行的安全性与稳定性
3.持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能快速响应并处理设备故障
2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进项目实施
3.工作态度严谨细致,具备持续学习和不断优化改进的能力
生产管理岗 大专及以上学历
7千-1.2万/月
生产管理包住3-5人月结全职
1. 严格把控生产进度,保质保量按期交付
2. 严控品质与损耗,做好成本管控
3. 带好班组,做好人员管理与培训
4. 排查安全隐患,及时处理现场问题
5. 多复盘优化,持续提升生产效率
生产主管
5-6千/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控与执行协调;
2.负责车间内激光切割作业及相关工序管理;
3.负责全流程生产任务的组织实施与落实。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织调度能力及现场问题处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产流程及标准操作规范。
服装厂车间主任
4-8千/月
车间主任月结5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督各工序操作流程,协调解决生产过程中的各类问题;
3. 负责车间人员管理与团队建设,提升员工操作技能与工作效率;
4. 落实安全生产制度,保障车间作业环境安全规范;
【岗位要求】
1. 具备服装生产相关工作经验,熟悉服装工艺流程及生产管理模式;
2. 熟练掌握各类缝制设备操作及车间运作流程;
3. 具有较强的组织协调能力与现场管理能力;
4. 责任心强,能适应生产现场工作节奏,具备良好的沟通执行能力;
机加工车间主管
5-7千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管机加工设备的操作规程执行,确保产品品质与作业效率达标;
3、调配车间各类资源,及时应对并处理生产中的技术问题;
4、制定并落实设备维保方案,减少设备运行故障频率。
任职要求:
1、具有扎实的机加工设备操作背景及现场管理经历;
2、掌握机械加工工艺流程,能有效带领团队完成既定目标;
3、具备优秀的组织领导力和跨岗位沟通协作能力;
4、能适应制造现场工作条件,拥有较强的问题分析与解决能力。
生产班长/主管+包住/全国可调配+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确识别并解决实际问题;具有一定组织管理及沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金激励人才成长和体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
车间主管
5-6千/月
车间主任5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,包含生产计划编制与进度管控;
2.负责执行车间激光切割作业;
3.负责全流程操作
任职要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与问题处理能力;
3.有相关生产管理经验,熟悉生产流程及相关操作规范
生产线线长
9千-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责管理生产线,确保生产流程的高效运行。
【岗位职责】
1. 管理生产线,协调生产资源;
2. 监督生产进度,确保产品质量;
3. 优化生产流程,提高生产效率;
4. 培训新员工,提升团队技能。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 3年以上生产管理工作经验;
3. 熟悉生产管理流程,具备良好的组织协调能力;
4. 具备较强的团队管理和培训能力;
5. ...
车间主管
9千-1.1万/月
车间主任1-3年高中生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 熟悉生产过程中的质量管理和安全生产要求,并有实际操作经验。
化工研发助理
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科高分子材料材料研发
岗位要求
1、学历:本科
2、专业:高分子材料或化工相关专业,具备聚氨酯应用方向研发经验
3、薪资:5000元以上,另享业绩奖金
新产品导入工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入AutoCADSolidWorks智能化产品生产测试
一、职位职责1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的高效衔接;
2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,完成工装夹具的验证及持续改进,确保其符合制造标准;
3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、品质等相关部门,推动新产品各阶段工作的顺利实施;
4、工艺流程优化:持续优化生产工艺路径,提升产线效率,控制制造成本;
5、问题解决:及时处理新项目导入过程中的技术与生产异常,保障产品质量稳定可控;
6、培训与支持:为制造团队提供必要的技术指导和操作培训,确保作业规范落地执行;
7、参与产品设计与开发环节,提前识别可制造性风险,提升产品量产可行性。
二、任职要求
1、本科及以上学历;
2、具备研发、制造、品质、测试、包装、物流等领域的综合知识背景,能有效评估产品试产与量产的实施条件;
3、熟悉电子类产品SMT贴装、波峰焊、功能测试等核心工艺流程;
4、熟练掌握CAD、AD等常用设计软件;
5、了解PLM、EAS等信息化管理系统操作;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
三、福利待遇
六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
栏目概述
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