修理各种重型车辆

要求年龄20岁到40岁。维修师傅年龄可以到45岁。学徒有工资。维修工和电焊工师傅带上自己理想靠谱的工资面谈。工资按月发放。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 3. 按规范完成维修记录及车辆交接，确保服务可追溯、客户满意 4.配合质检流程，确保维修质量符合技术标准和安全要求 5.协助整理维修车间，维护工具设备，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障维修 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，具备团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

招汽车修理

蓄电池安装，C1驾照，学历不限，有基础汽车维修知识，与客户有较好的沟通

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5.保持工位整洁有序，规范管理工具、设备及配件，参与车间5S管理 任职要求： 1.学历要求：不限（具备汽车维修相关职业资格证书者优先） 2.经验要求：不限（有4S店或大型维修厂实习/工作经验者更佳） 3.熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修要点，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录

能够熟练拆装底盘，发动机，变速箱 独立完成大保养，熟练更换配件

明天开发区招聘开60型号挖掘机的老师傅。岗位职责：1. 挖管道、管线时先问清走向再动工；2. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖；3. 装车时车厢前后左右均匀，不偏载。

招聘物业公司因工作需要现招聘保洁1名年龄35-58岁身体健康爱岗敬业有保洁工作经验者优先工资2300月休四天工作地点:华山路与南一路附近综合大楼！联系人班经理:

招聘智能化运维岗位人员，工作地址位于北师大实验学校，月薪4800元。弱电、计算机网络、智能化相关专业优先，熟悉弱电系统、校园智能化设备、网络基础运维，有相关工作经验者优先录用。

工程维修岗，5工作地址:农高区实验学校、东营开发区、农高区片区（可调配）4500元/月左右有物业工程维修相关工作经验，熟悉水电维修、公共设施巡检、日常维保工作动手能力强，吃苦耐劳，责任心强，服从项目工作安排

山东，东营县招光伏安装、桥架/支架安装

【招聘】西宁市城北区毛胜寺路飞驰养车招聘岗位：机修师傅，中工，学徒、洗车工薪资：薪资面议要求：要求踏实肯干，稳定性高。拿机修工作当事业者，想当管理的优先。工作地点：西宁市城北区毛胜寺路联系电话：，有意者面谈

负责尾板电路维修，液压维修，机械维修

机修技师-4年及4年以上汽车维修经验，熟悉各类小车维修保养，动手能力强；-能独立诊断故障、熟练保养、换件、轮胎定位，精通底盘维修及小型车/高端车维修技术；-服从标准流程，服务意识强，责任心强，具备扎实的实操能力；-有熟练驾驶技术，有途虎养车或连锁门店工作经验者优先考虑。年龄要求：43岁以下。1.独立完成车辆常规保养、易损件更换、底盘维修、四轮定位等施工项目，具备独立故障诊断与排查能力；2.严格按照途虎标准化流程施工，保障施工质量与安全，爱护设备工具，保持工位整洁；3.熟练驾驶车辆，配合门店完成车辆挪车、试车等工作；4.具备良好的服务意识与团队协作精神，能主动学习行业新技术，承担工作压力，配合完成服务营销相关工作。薪资福利:4000-12000元/月（多劳多得，上不封顶），底薪+提成+红包奖励；招工人数:1每日提供饭补，缴纳五险，节日福利、带薪培训工作地址:重庆万州北滨大道途虎养车工场店（万州清江上城大门旁）

招小车轮胎工昌吉市商城路佳通轮胎

。招漆工，

招聘：加油员薪资：5000-6000元工作职责： 1、遵守加油站相应规章制度； 2、按照公司的标准化流程为顾客提供加油服务； 3、主动与客户交流，为顾客提供热情、规范的加油服务，满足客户合理需求，提升客户体验； 岗位要求：1、年龄在35周岁以下优先；2、有较强的沟通、表达能力、执行能力，能适应加油站一定工作强度的工作环境者优先；

招聘：汽车修理工三名，每月三天休班，有经验工作者优先录用，3000-10000

需求岗位： 1.数控车床操作工 2.加工中心操作工 工作内容： 1.严格按照设备操作规程和岗位作业指导书要求作业； 2.有基础的识图和编程能力，熟悉刀具、量具的选择及使用； 3.严格按照图纸及工艺文件作业，规范填写质量文件记录； 4.负责设备日常维护和保养。 岗位要求： 1.有较强的安全意识； 2.年龄45岁以下； 3.服从安排，能够按时完成上级分派的工作任务； 4.有井口、井控类加工经验者优先录用。

产品领域： 井口及井控类产品（井口、采油树、防喷器、管汇、水下生产系统等）。 岗位职责： 1、依据客户技术要求，独立开展图纸设计工作，构建物料BOM清单，编制投标文件，并按时保质完成各阶段任务； 2、结合项目进展及内外部需求，为各实施环节提供技术支持与解决方案，必要时赴现场进行技术协助与指导； 3、遵循现行技术标准，推进机械产品图纸的规范化设计，完成标准化图样输出； 4、参与新产品开发项目中机械部分的可行性分析，并协同跟进试制过程的技术跟踪与优化。 岗位要求： 1、机械设计类相关专业背景，掌握石油装备类产品设计流程、工艺体系及技术要点，具备大型石油设备、6A、16C、17D类产品设计经历者优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流机械制图软件，具备良好的英语读写能力； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，专业基础牢固，自主学习与实践能力强。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、资深导师指导、定期团建、多重晋升通道

招聘： 因业务发展需要，现招聘以下人员： 1、前台客服1名，，要求形象气质佳、有销售工作经验优先；负责日常接待、工单安排、完工验收等工作，基本工资加提成。 2、汽修工一名，要求有两年以上相关工作经验，熟悉常见车型；工资面议； 3、洗车工三名，要求身体健康，有相关工作经验优先，底薪2500加工作量提成； 4、汽车美容技师一名，要求身体健康，有两年以上相关工作经验；工资面议。 5、贴膜技师一名，要求身体健康，能够独立完成施工；工资面议； 以上岗位月休四天，提供住宿。 工作地点：开发区玉州路3号院内 咨询电话：

东城、新区洗车工招聘工作时间：冬季8:00-18:00；气温降低后调整为8:30-17:00，夏令时后续再调整，随季节变动。薪资：月薪3000元，有无经验均可，零基础可教；熟练上手后薪资上调。要求：踏实肯干，做事认真，服从安排。有意向欢迎联系

工作职责 1. 承担汽车零部件（如底盘、车身结构件）的CAE仿真分析任务，涵盖静力学、动力学、疲劳强度等方面的性能评估与验证。 2. 独立开展仿真流程，包括方案设计、网格生成、边界条件设定及结果后处理，并提交专业的分析报告。 3. 与研发和设计团队紧密配合，依据仿真数据提出结构优化建议，支持产品设计方案的持续改进。 4. 参与建立仿真技术规范与标准体系，总结项目经验并纳入知识管理体系，提升团队仿真工作的标准化与效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、力学、车辆工程或相关专业背景。 2. 熟悉ABAQUS/Ansys等主流CAE分析软件，具备2年以上汽车零部件仿真工作经验。 3. 掌握有限元分析理论基础，能够独立应对网格质量、计算收敛性等关键技术问题。 4. 具备扎实的工程分析能力，能将仿真结果有效关联实际产品表现，输出可行的优化策略。 5. 有汽车底盘或车身结构件仿真项目实践经历者优先考虑。

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘叉车工，实行两班倒工作制。税前薪资为6700-7950元，缴纳五险一金，夜班津贴为18元/天。享有高温津贴及工龄奖，工龄奖金额为每月70-250元。要求应聘者必须会简单的电脑打字和计算，能够读写26个英文字母，年龄在18-45岁之间，并持有叉车证。

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节，并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及所用配件信息 5. 配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.身体健康，无恐高、晕动等影响作业的生理限制

岗位职责： 1.精通各品牌车型发动机、变速箱等核心部件的检测、维修与保养 2.独立完成车辆故障诊断、拆装调试及性能恢复工作 3.严格执行维修工艺标准，确保维修质量与交车时效 4.配合质检流程，如实填写维修工单及技术报告 5.协助开展客户技术咨询与售后维保建议 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车维修实操经验，能独立处理常见故障 3.熟悉主流车型结构及维修手册，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好服务意识

岗位职责： 1.精修各品牌及车系车辆，涵盖发动机、变速箱等核心部件的故障诊断与维修 2. 负责车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合技术标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取，出具准确维修方案 4.配合完成维修记录填写与客户沟通，提供专业、耐心的技术咨询服务 5.参与车间5S管理及工具设备日常保养，保障作业安全与环境规范 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与电控系统基础知识 2.具备汽车发动机、变速箱等总成维修实操经验，能独立完成常见故障排查与修复 3. 持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先，熟练使用各类维修检测设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境