岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈技术难点并参与改进优化 5.保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2.熟悉主流车型（合资/国产）维修标准，能独立完成常见故障判断与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经历者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码器等工具 4.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好沟通与服务意识

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岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2. 按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3. 正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4. 配合质检人员完成工序自检与过程检验，及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

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工作内容 1. 负责生产流程的优化与提升，保障产品品质及生产效能； 2. 参与产品装配与检验环节，确保制造流程顺畅推进； 3. 及时识别并上报生产中出现的问题，配合处理各类生产异常。 任职要求 1. 身体健康，能适应现场作业环境； 2. 作风务实、抗压能力强，具有高度的责任意识； 3. 具备良好的交流能力与协作态度。

工作职责: 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计； 2、负责绘制装配图纸，跟踪装配流程，协助完成设备安装与调试指导； 3、对技术图纸、操作说明书及产品资料进行归类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核确认； 4、参与机械设计标准化流程建设及相关技术文档整理工作。 任职资格: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，******之间； 2、三年以上食品行业非标自动化设备设计经验，具备生产制造装备、自动化加工设备的机械结构或动能设计背景； 3、掌握机械基础理论，具备扎实的机械设计能力； 4、了解常用标准件的功能特点及选型方法； 5、熟练操作Solidworks软件； 6、具备独立承担中等复杂程度非标自动化设备开发的能力。

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高薪招聘:车床数控编程+设备组装工 机加工岗位职责： 1。按照设备操作规程和作业指导书进行设备操作，负责加工产品自检工作； 2。依照设备操作维护规程，做好设备维护，并做好保养和维护记录； 3。严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4。负责维护个人工作范围内的卫生，认真完成6S工作，完成公司及领导安排的其他事宜； 5。订单数量多时会安排加班。 组装调试岗位职责： 1。利用手工和机器工具，按照设计图纸和规格要求，制造和修理金属零部件和元件。 2。配合上级计划安排进行生产，及时完成订单生产任务，并确保组装质量符合要求。 3。检查和测试制品，解决出现的装配问题，提供优化方案和改进建议。 岗位要求 任职要求：1、车工，会数控编程优先；2、有装配钳工经验优先 .五险+长白班+国家节假日+储备干部+免费提供宿舍（内设空调冬暖夏凉）+交通补贴+午餐 ：朱经理：（同）

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岗位职责： 1、承担工装夹具的结构设计、研发及持续优化，保障其符合实际生产需要； 2、参与新产品开发过程中工装夹具方案的规划，助力提升产线效率与产品品质； 3、针对现有工装夹具开展性能评估并实施改进措施，有效控制制造成本； 4、协同制造团队，及时响应并处理生产现场涉及工装夹具的技术问题。 任职要求： 1、具备机械设计或相近专业基础，掌握系统的机械设计理论知识； 2、精通SW、CAD等常用设计工具，具有实际工装夹具设计项目经验； 3、拥有较强的分析与解决问题能力，能独立完成设计任务与项目执行； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，可跨部门推进项目顺利实施。

招聘加油员一名，年龄要求26至38岁，要求干活踏实认真。薪资范围为1500至3500元。联系人刘经理。