找市政施工员一名，技术员一名，联系人:朱总

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础农技知识，有基层服务或项目经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历可报名

格尔木雁石坪项目，工期两年，急招国网变电人员。要求具备国网变电施工经验，人证合一，适应高海拔驻场。 技术主管薪资18000元，技术员薪资15000元，安全主管薪资15000元，安全员薪资13000元，施工员薪资13000元起。

1、具有输变电工程、风电、光伏、储能EPC 总承包项目技术管理经验，独立担任过110kV EPC 项目总工或技术负责人。 2、熟悉 EPC 项目全流程运作，精通设计管理、施工技术、质量安全规范、造价控制及相关行业标准。 3、具备扎实的专业技术功底，较强的技术方案审核、技术难题攻关及现场统筹协调能力。 4、具备良好的沟通表达、团队管理与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，责任心强、作风严谨。 薪酬：面议

1个月左右

1.施工方案编制 根据图纸、现场工况、规范要求，编写储罐制作、 安装、焊接、液压提升、试压等专项施工方案、安全技术方案、施工进度计划，报审落地。 2、图纸深化、排版下料、材料核算 熟读储罐施工图纸，独立完成罐底板、壁板、罐顶、加强圈等钢板排版图绘制、优化排版、精准下料；统计工程量、提材料计划、核算耗材，减少材料浪费。 3、现场技术交底 针对班组焊工、铆工、安装工，做岗前技术交底、工艺交底、安全交底、明确焊接工艺、组装公差、平整度、 错边量、椭圆度、试压标准，把控施工工艺统一。 4、现场施工技术管控 全程跟进储罐预制、组装、焊接、提升、探伤、试压、 防腐全过程:纠正班组不规范施工，把控储罐几何尺寸、焊接质量、组装精度、保证符合图纸及规范要求。 5、做好现场变更、签证记录、配合监理验收、 程验收。 6、施工资料整理 配合整理施工日志、技术资料、报验资料、验收资料、 探伤台账、工序资料，保证资料与施工同步。

找个专业河道治理的技术员一名，要有过硬的技术和管理能力！电话:详细工资10000万！

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明天民和花园需要木工十人。薪资以现金结算，工作完成后支付。有意者可联系。

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招聘：技术管理员薪资：3001-5000元/月技术管理员

技术员35岁以下，要求大专及以上学历，公路工程、土木工程相关专业，3年以上相关工作经验，持有施工员岗位证、B照驾驶证者优先；能熟练识读图纸，熟练使用水准仪、RTK等测量仪器，可独立负责一项施工任务或施工段落；能合理调配施工人员和机械设备，优化施工资源配置，能及时发现并解决施工现场各类问题，保障施工顺利推进，能够长期适应野外工作。薪资福利:按规定缴纳五险一金招工人数:1名工作地址:190团对面国道576与310省道交汇处向东200米处，北屯得仁城市建设投资经营有限公司（交通事业部、原交建公司）

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3.参与设备安装调试、技术改造及精度恢复作业 4.填写维修记录与保养台账，确保数据真实完整 5.配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发故障 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验 2. 熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺 3.能识读机械图纸，掌握基本钳工、焊工或电工技能者优先 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应现场作业环境

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有碎石加工厂工作经验，熟悉各种破碎机的维护保养流程，熟悉低压吊柜的使用

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高景太阳能招聘1.招聘岗位：岗位1：拆清（热场作业）10人岗位2：多晶破碎工30人岗位3：单晶设备维修工：30人2.岗位要求：岗位1:45岁以下，接受无经验岗位2：破碎工，性别不限；年龄：45岁以下，50岁以下；吃苦耐劳；岗位3:45岁以下。3.薪资福利待遇：岗位1.计件工资，7000-12000，提供住宿岗位2：计件工资，7000-12000；提供住宿；提供劳保。岗位3：计件工资，5000-6000想干的联系

岗位职责： 1，能独立制订项目施工组织方案及项目进度计划； ，对现场施工安全，进度，质量进行监督，检查，控制； 3，对施工现场文明施工进行检查管理； 4，对施工项目部及第三方主材施工质量，产品安装质量，数量进行验收： 5，对工程中期(及增减项)款和尾期(及增减项)款进行控制管理，并与客户办理款项结算；6，协调解决客户提出的问题； 7，协调组织项目各方(客户，供应商，施工队及项目管理团队成员)衔接，配合，对存在进度，质量问题跟进解决； 8，组织设计师，项目经理，供应商对接人进行设计或技术交底及召开现场协调会。任职要求： 1，35岁以上，大专以上学历，建筑，土木，结构， 工程管理类相关专业。 2，熟悉装饰装修工程标准，规范，熟悉家装设计案，专项技术方案； 3，有综合管理，调控能力，有很好的团队凝聚力；4，从事室内装饰工程施工工作经验2年以上(有别墅装饰装修管理经验优先); 5，具备协调组织 力，不畏困难，有较强责任心。

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