岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4.沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责室内设计课程备课、授课、教案编写。 2. 教授CAD、3DMax、SketchUp、PS等设计软件。 3. 讲解室内设计原理、材料、施工工艺、预算等实战内容。 4. 学员答疑、学习辅导、作业批改与学习进度跟进。 5. 配合学校教学安排、课程优化与招生宣讲。 【岗位要求】 1. 男女不限，大专及以上学历。 2. 室内设计、平面设计、环境设计等设计类专业。 3. 熟练使用CAD、3DMax、PS、酷家乐等设计软件。 4. 有教师资格证者优先；有教学经验/设计项目经验优先。 5. 表达清晰、有责任心、热爱教育行业。 【福利待遇】 月薪：4000-5000元 每月公休4天 学校提供食堂+住宿

薪资福利：底薪+高额提成+抽成，转正后薪资待遇10000+ 福利待遇： 1.三节福利+奖金+年终奖+不定期团建聚餐+旅游+五险 工作内容： 1.从创意构思、图纸绘制到三维建模，提供完整的设计方案，涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰形象设计、家居配饰及整套设施配置等。 2.结合创意与设计理念，展现家居设计的空间感、实用性、品质感与创新性，突出人性化特点； 3.清晰表达自身创意理念，与施工团队在观念上达成共识与协作。 4.协调处理装修过程中出现的各类技术问题。 5.配合完成室内装饰项目的成本测算与资源评估。 6.关注行业发展趋势及新兴工艺、技术，持续推动设计创新。 上班时间：朝九晚六不加班 职位福利：绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、餐食补助、通讯补贴、带薪年假、弹性工时、定期健康体检

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：按照交付节点制定项目进度计划，跟进项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业成绩突出者优先考虑； 2、机械、电子类相关专业，具备产品开发经验或同行业背景者优先； 3、熟悉电子行业产品导入流程，具备项目管理实践经验； 4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具有团队管理潜力； 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。

对接客户，做方案做报价，对接工地，谈单

本岗位为储备干部岗，大专以上学历，实习生、应届毕业生均可。 入职后安排专人带教生产管理知识，转正后录用为车间管理副职。试用期薪资4000左右，转正加薪，提供吃住并缴纳社保。

【岗位职责】 1. KTV酒吧室内设计项目从概念到完成的全程管理，确保设计质量和项目进度； 2. 指导并提升设计团队的专业能力和创意水平，优化工作流程； 3. 与客户及相关部门密切沟通，准确把握需求，调整设计方案； 4. 对设计方案进行深入分析，解决施工过程中的设计问题； 5. 关注并研究行业设计趋势，为项目提供创新的设计方向。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上室内设计工作经验，具有较强的项目管理和团队领导能力； 3. 精通室内设计软件，拥有良好的审美能力和创新思维； 4. 具备优秀的沟通协调能力和成本意识，能够有效处理客户及施工方的需求； 5. 有KTV酒吧商业空间设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

岗位职责： 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为发动机或车辆工程方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验，沟通协调能力良好； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET4，具备良好的英语口语交流能力；

岗位名称：丝杆工程师 一、工作职责描述： 1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作 2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关 3、配合生产现场进行工艺维护，协助解决制造过程中出现的技术问题 4、对接客户技术需求，处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认 5、编制相关工序的作业指导文件 6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档 7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理 8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度 9、完成上级交办的其他工作任务 二、学历要求：大专及以上 三、专业要求：机械类相关专业 四、工作经验要求：具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历 五、专业知识或技能要求： 1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用 2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑 3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件 4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法 5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识 7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先

江西宜春袁州区繁殖场招聘：一对产房饲养员，要求熟悉批次化生产，年龄35-55岁联系电话

【丰城新城区餐饮招聘】现诚聘配菜师傅2名、烧菜师傅1名、师傅1名。工作地点位于江西省宜春市丰城新城区，欢迎有相关经验、做事认真负责的你加入我们的团队。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬。联系电话：，若电话打不通可添联系。我们期待与您携手，共同发展！

【万载厨房宜春润达店】招聘配菜人员多名！工作内容主要包括：负责厨房配菜、食材分类整理及初步加工，协助厨师完成日常出餐任务，保持操作区域干净整洁，严格按照标准流程进行配菜操作。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的卫生习惯和团队协作能力。有相关工作经验者优先考虑。工作地点：江西省宜春市万载县润达店，环境整洁，氛围融洽，提供良好的发展平台。薪资待遇面议，根据能力与经验核定，多劳多得。联系电话：张总，欢迎有意向的朋友来电咨询或直接到店面试！

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽滁州

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽滁州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划意识，能独立完成整套设计方案 3.有装修施工现场经验者优先，熟悉施工工艺及材料特性 4.沟通表达能力强，具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱设计行业，有作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图制作、施工图绘制及材料选样工作 3. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进项目落地全过程 4.协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果精准还原 5. 参与项目预算把控与软装搭配方案制定，提升整体交付品质 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4.沟通表达能力强，能独立对接客户并高效推进项目进度 5. 有成功落地案例者优先，欢迎应届毕业生投递

室内设计，懂平面图，懂报价

酒店文旅及民宿有深度的理解和相关的经验，从业过类似项目优先

招聘家装设计师设计师

丰城全屋定制工厂跟单文员（急招） 工作内容： 跟进订单全流程：下单、排单、生产、发货、售后，并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资：3500一5000，包吃住 地址：丰城精品家具产业园（骐华建材）

车间生产管理

【岗位职责】 1. 协助鸡场电路、料线、蛋线、发电机等设备维护、保养； 2. 协助处理鸡场内部设备故障维修，保证设备的安全运行； 3. 协助做好设备台账管理； 4. 完成领导安排的其他工作； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业毕业； 2. 能接受场区驻场，封闭管理； 3. 有电工证优先考虑；

一、 组织架构管理 1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设，完善相关管理制度与流程，确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求，保障设备运维安全、规范推进； 2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况，并结合实际提出绩效评估建议； 二、 设备运维管理 1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件，监督体系日常执行，落实相应计划与记录工作，确保符合生产安全与质量标准； 2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业，保障维修及时、记录齐全，维持生产运行稳定； 3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作，确保器具处于有效使用状态并满足应用条件； 4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计，并按要求推动整改落实； 5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理，推进节能降耗措施，及时分析处理异常数据； 6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案，定期核对固定资产台账，确保账、图、物相符； 7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作； 8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升； 三、 新改扩项目建设管理 1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认，编制施工预算，参与工程方案审定，配合招投标及决算工作，并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节； 四、培训与培养 1、根据岗位需求，组织实施设备员的专业技能培训，持续提升班组整体业务能力； 五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障

协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记

岗位简介 全面统筹工厂生产全盘管理，负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地，保障产能、交期、品质稳定，带领生产团队高效运营。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、机电、半导体相关专业优先； 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验，有电源、PCBA行业经验优先； 3、熟悉生产现场流程，擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹； 4、熟练办公软件，会 ERP 系统操作； 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力； 6、沟通协调能力强，擅长团队管理与员工激励，能带队伍、提效率、稳产能。 岗位职责 1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展； 2、合理调配人力、设备与产能，科学排产，控制生产成本、提升生产效率； 3、管控生产过程品质，优化工艺流程，持续提升产品合格率； 4、搭建生产人才梯队，重点培养技术及关键岗位骨干； 5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善； 6、制定并优化生产管理制度与作业流程； 7、快速处理生产异常及各类突发事件，保障生产顺畅。

要求懂得台球杆生产全过程，有台球杆生产管理经验。

任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上中小型电子制造企业生产管理经验，有电源类、照明产品或PCBA生产管理经验优先； 2. 具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识； 3. 较强的识人、用人和人员培训能力，且注重内部人员的培养，特别是生产技术型及关键性岗位人才； 4. 公司订单稳定，要能适应加班。 【岗位职责】 1. 落实生产计划，提前配置生产资源，满足生产需求，并不断提高效率和产能，按时按量完成生产任务； 2. 负责建立部门各项管理制度，优化工作标准及业务流程，并监督实施； 3. 负责部门成本管控，绩效管理，彻底落实人、机、料、法、环及7S管理； 4. 提交生产报表数据，进行产能分析，并根据结果提供解决方案； 5. 与各部门保持通畅的沟通与协调，保障生产正常运行； 6. 参与质量管理专项会议及客户质量投诉的追溯与事故处理工作，开展质量问题统计分析，制定对策并持续改善； 7. 负责落实公司安全生产制度，确保无安全事故发生； 8. 完成上级领导交办的其他工作。 上班地点：宜春上高县沙基路2号魅动产业园4区2栋(江西赫丽尔斯电子)

【岗位要求】 1. 30-50岁；高中或高中以上文化；机械、模具专业优先。 2. 有十年以上锌合金压铸行业工作经验，精通并能熟练处理锌合金压铸工艺（参数设定、缺陷分析、工艺优化等）。 3. 能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修，指导机台操作与保养。 4. 能快速响应现场处理异常。 5. 能控制耗材、能耗、不良率，降本增效。 6. 服从安排、能扛压力。 7. 对现场6S负责。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常管理与安全监控，确保生产流程符合标准。 2.协调生产过程中的问题，确保生产流程顺畅。 3.监督生产工艺的执行，确保生产效率和产品质量。 4.推动生产效率的提升，优化生产流程以降低成本。 5.按时完成生产订单，确保生产目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2.能够有效解决生产过程中的问题。 3.具有较强的计划和执行能力，能够合理安排生产任务。 4.能够带领团队达成生产目标。 5.具有团队合作精神，能够激励和引导团队成员。