1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。 2、按规范操作，保证维修质量，爱护工具设备，保持工位整洁。 3、具备一定的服务意识和团队协作能力，有责任心，踏实肯干，服从管理，配合完成售后维修服务； 4、有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，能熟练驾驶手动挡汽车。 5、工资面议，只要你技术过硬，工资你说了算！一经录用，待遇从优！

1，有驾驶证 2，3年以上工作经验 3，无不良嗜好

工资面谈

小型汽车维修师傅，电路，要做事认真，

招聘汽车维修师傅 能独立判断一般性故障 保底工资5000起，经验丰富可谈薪资 管吃午餐

要求：5年以上的工作经验

找汽车维修中工，学徒工各两名

岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进 薪资待遇： 5000-8000元/月

主营：维修：轿车，皮卡，工具车等私家车。

岗位职责： 1.负责各类汽车的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2. 使用专业检测设备进行车辆性能检测与数据读取分析 3.严格执行维修工艺标准，确保维修质量与行车安全 4. 配合客户沟通维修方案，提供合理化用车建议 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁规范 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成发动机、底盘、电气等系统检修任务 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和学习能力

江西新余，招15-16个行车工12小时两班倒，工资9千包吃包住，有意者电联，非诚勿扰李经理

新近找到代班人员。

招聘电工，月薪6500元，另有奖金。要求有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等。45岁以下优先，需持有电工证，兼具低压和高压电工证者优先。学历要求高中以上。

新余工厂，要两个氩弧焊，焊一个月，有周边可以联系。联系电话

江西省新余市渝水区招聘汽轮机检修人员、起重工、汽机起重工。

钣金中工身体健康做事认真有汽车行业工作经验优先薪资福利:底薪+全勤奖+工龄奖+绩效工作地址:朔州开发区振华车城第一排东1号店

招油漆中工薪资6000-7000月休4天工资准时地址回兴服装城电话

大工学历不限，工作经验不限。学徒工：协助师傅完成车辆日常保养与基础维修，学习汽车结构及常见故障处理，需有责任心，愿意踏实学习。中工：独立完成常规维修项目，能排查常见故障，具备一定动手能力和经验，熟悉基本工具使用。大工：可独立处理复杂维修问题，对发动机、底盘、电气系统等有较深理解，能带教新人，有较强技术实力。薪资福利:5000-8500元招工人数:5人工作地址:莲池区北三环建国汽修厂

德帕克洗美一体招聘：合伙人（保养轮胎维修)。招聘：熟练洗车工，美容师傅，或者中工。公司地址:省阜宁县碧水豪苑北门向东150米右转“德帕克”联系电话:联系人:夏先生

拉萨市城关区招聘机修师傅一名，要求丰田系列，德系，美系，技术过关，基本电路故障能解决，联系电话：

工资面议。两年工作经验。

1、熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具； 2、掌握至少一种相关力学仿真分析软件； 3、依据公司产品设计需求，开展新品前期研发及定型产品的持续优化维护； 4、承担产品整体布局设计工作，输出齐全、规范的技术文档与设计资料；

具有非标机械设计相关工作经验，对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用，能很好的进行团队协作，有较强的抗压力

岗位职责： 1、主导产品专利结构方案设计，实施专利规避策略，开展新型结构与技术的研发，确保设计方案的可行性与可靠性； 2、主导模具样品评审，执行设计变更，进行产品测试评估，完成零部件最终确认工作； 3、负责图纸及技术文档的审核，指导团队成员完成相关设计任务； 4、统筹项目相关事务的协调与沟通，解决结构设计开发及量产过程中的各类问题，持续优化结构设计，提升产品稳定性； 5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督； 6、推进技术研究与创新工作，更新设计标准与规范，开展新材料、新工艺的技术探索，实现结构设计的突破与升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或模具类相关专业，年龄30岁以下； 2、具备5年以上结构设计开发工作经验，具有一定的团队管理经历； 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件，具备扎实的机械结构原理理解能力； 4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点，主导或参与过至少3个完整项目的开发； 5、具备良好的组织协调与沟通能力； 6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐； 2、全空调作业环境、配备完善文体设施，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：焊工薪资：4000元以上/月30-40岁，白班，熟悉各种焊接材料，掌握焊接要求，有电焊工证，薪资待遇：4000-7000元/月

急招3个焊工480一天，包吃住不要证 新厂在扬。州。要。二。保。焊。 最大48 ，点击右下角免费聊找我报名。

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

【岗位职责】 1. 必备经验：机械设计或相关专业专科及以上学历，具备2年以上物流输送设备（输送线、分拣机、提升机等）或非标自动化设备的结构设计经验。 2. 核心技能：精通 CAD/SolidWorks软件，能独立完成复杂钣金结构设计、拆图与出图。熟悉常用标准件选型，具备基本的力学分析和公差设计能力。 3. 关键素质：逻辑清晰，注重细节，具备良好的跨部门沟通能力和解决问题的主动性。

1、负责产能布局规划，核算生产设备、辅助设备及工装夹具等资源需求； 2、统筹工厂空间布局设计，保障人员与物料流动高效，设备空间配置科学合理； 3、收集厂房建设相关数据，并以工艺主导角色对接设计单位进行技术沟通； 4、牵头专项任务进度管理，持续追踪关键节点，确保整体项目按计划推进； 5、主导设备进场及二次配管配线工作，保障作业进度平稳、安全零事故完成； 6、测定标准作业时间，建立标准人力配置与产能基准，为人力效率提供依据； 7、运用人因工程方法及自动化优化手段（如工装改进、一人多机评估）降低人力投入，控制运营成本； 8、建立BOM编制规范，结合工业工程降本方式，减少物料消耗，实现成本管控； 9、每月进行产能核算，监控设备运行状态，分析产能瓶颈并推动提升措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件，需具备3～5年相关工作经验，有新厂建设规划经历者优先； 2、持有项目管理PMP认证，熟练操作CAD、Office、Project等办公及设计软件； 3、具备良好的报告撰写能力，沟通协调能力强； 4、工作地主要在江西新余，能接受短期出差（涉及东莞、江西新余、成都、湖北天门等地）。