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招聘：萍乡市中院招收发人员 薪资：2600元以上/月 萍乡市中院招收发人员1名（收和送各科室床单被套工作服等），薪资2600元，年龄:40-50岁，有意者联系:吴

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见习岗位人员 离校两年内未就业的高校毕业生（）；无违法犯罪和违纪记录；全日制本科及以上学历，专业不限；具有较强的文字综合能力和语言表达能力，能够熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；拥有良好的沟通协调能力，责任心强；具备良好的心理素质，身体健康，能够正常履行岗位职责（面试合格后，需提供近期一个月内的体检报告）。 薪资福利:见习期一年，工资待遇为2500元/月，，工作日安排工作餐。 招工人数:1名 报名时间：2026年4月7日至2026年4月14日16：00止；报名时需提供本人有效身份证、户口簿、毕业证及符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份；提交本人近期彩色同底免冠1寸彩照2张；面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力，同时对形象气质、举止仪表等方面进行综合评估。面试时间及地点将另行通知。 工作地址:萍乡市永安人力资源有限公司（上栗县人力资源和社会保障局一楼就业之家）

岗位名称：临时顶班员工； 岗位要求：1. 有良好的服务意识；2. 责任心强，能吃苦耐劳；3. 具备基本沟通能力； 薪资待遇：面议，待遇优厚，表现优异者可考虑转正。

有责任心、敢担当、有实力；报名需提交本人二代身份证及岗位相关学历证书原件和复印件一份，并现场填写《报名登记表》。办公环境推窗见景，工作间隙漫步园区，投入大自然的温柔怀抱；公司会定期安排技能培训、旅游服务、团队素质拓展等定制化培训，精准匹配岗位需求 薪资福利:入职即购五险；每月带薪休假4天，外地员工（萍乡市外）每2月额外享受1 - 2天路程假；春节、端午节、中秋节三大传统节日均有福利发放，女性员工还有妇女节专属礼遇；符合条件即可享受带薪年假；公司提供免费食宿 本次公开招聘采取面试方式进行，面试时间、地点另行通知 工作地址:江西省萍乡市芦溪县宣风镇竹垣村仙凤三宝度假区

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新鲁找个微挖驾驶员挖麦冬<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置

【三角洲行动撞车专员招聘】 薪资：计件结算，上不封顶， 岗位职责：精准匹配同局、完成物资交接，确保任务高效完成 任职要求：熟悉游戏机制，守时守信，执行力强 福利：单量稳定、操作简单、时间自由 有意者请私信备注“撞车应聘”，非诚勿扰

文林北湾招聘长期工八点上班，不加班五点半，忙的情况是一三五加班到八点，单休试用期4500，，税后基本在4500左右，餐补一餐10块，餐补是工资除外

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招聘：实习生 （中专生、大专生） 薪资：4500 <p>中专以上学历实习生，做满6个月可开实习证明；包吃包住，与正式员工同工同酬；能适应两班倒，服从管理。</p>

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁

要求：能吃苦耐劳，有责任心，有相关经验优先 薪资待遇：面议，福利齐全，环境优越

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施； 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常运营事务，涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场运行监督，及时纠正异常问题并实施改进措施； 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少1年为生产管理岗位经验，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1、协助班长开展班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现并纠正问题，提出改进措施并跟进实施； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

工作职责: 1、教育水平：大专以上学历； 2、经验知识： （1）具备电气类产品设计与开发背景，拥有约5年直接参与设计工作的实际经验； （2）掌握变频器、伺服系统、步进电机等电气元器件的控制原理与应用； （3）熟悉交直流配电设备的结构布局、线路规划及相关工艺规范； （4）能够熟练进行电气图纸的识读与绘制； （5）具备一定的团队组织与管理实践经验； （6）熟悉国家、地方及企业针对食品机械设备领域的相关法规与政策要求； 3、技能技巧：具备较强的实操能力与逻辑思维能力，涵盖方案设计、系统调试及故障排查等方面； 4、个人素质： 具备良好的团队协作意识；善于独立分析与思考，能应对和解决复杂技术问题；执行力强；具备优秀的沟通协调能力，责任心强，具有积极进取的职业态度。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统的设计工作，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型； 2、熟悉公司现有产品电气部分的核心技术参数，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气方向的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训工作； 5、持续完善与更新技术设计方案，参与现场安装、调试及日常维护； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。

画图跟单，熟练使用办公软件。会使用CAD优先。

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。