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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、视频、销售等部门，完成IP打造、热点借势及转化链路搭建 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能独立完成选题策划、脚本撰写及基础图文/短视频制作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据复盘能力 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工，确保针脚均匀、线迹牢固 2. 熟练操作平车、拷边机、锁眼机等缝纫设备，及时维护保养 3. 严格遵守生产流程与质量标准，配合质检完成工序自检与互检 4.协同班组完成日产量目标，服从生产调度安排 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.动手能力强，视力良好，具备基本识图能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线作业节奏 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

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岗位名称：建筑木工、瓦工、钢筋工、水电工；岗位要求：1.年龄55岁以下；2.能适应长时间工作，包括加班；3.具备相应的专业技能和经验。薪资待遇：建筑木工、瓦工、钢筋工、水电工薪资范围在14000-17000元/半年，计件工资，多劳多得，平时可预支工资，工资半年发放一次，加班另算。

招聘建筑木工、瓦工、钢筋工、水电工。岗位要求年龄在55岁以下，能适应长时间工作及加班，具备相应的专业技能和经验。薪资范围为14000-17000元每半年，采用计件工资制，多劳多得，平时可预支工资，工资每半年发放一次，加班费用另算。

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