项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

招邳州有过污水管网施工经验，吃苦耐劳

招聘技术员1名 要求:大专及以上学历，能负责客户谈判、方案的起草及完善、现场查看等。 工作认真，责任心强;会开车会熟练使用CAD制图软件及办公软件，技术成熟，有环保行业经验优先。

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

水煤浆技术研究员

中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

镗床操作5年以上经验，有较强的识图能力。

【苏州博世汽车】（高叉）周结叉车370/天 春节需要留守，不能回家，春节上班最好1100元奖励 宿舍到厂有厂车接送 岗位：高叉，叉车工，有叉车证，会开高叉，周结工资，3天后。 2月工资310+10元/天绩效+50元补贴=370/天。 （50元补贴3.10在职发放，） 3月开始工资310+10元绩效， 要有叉车证。 吃住情况：吃饭自费，宿舍收350元/月，水电自理。宿舍离厂里1.5公里，有厂车接送。 1、工作轻松，人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、年龄18-38岁（最大1987年），手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。 4、，待发工资按照2660+加班费发放。

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苏州市虎丘区招工地学徒工、家具安装、打柜子/做家具，工装

明天张家港市乘航集合要55岁以下体重150斤以下6名工人，工资管饭200元下班付款《奖金60元一天一定要连续干满10天才有第10天奖金600十工资200共发800元》活轻松，最好干到春节，不回家的兄弟优先，联系经理

招聘：农业技术员 薪资：面议 （1）农学、园艺专业等相关专业，本科及以上学历； （2）具有农业研究所或涉农公司相关工作经验或有丰富的种植经验； （3）有类似基地管理经验者优先； （4）有安排种植计划和实施能力，诚实守信，吃苦耐劳； （5）熟悉农作物种植技术、有机种植规范及产品标准优先，； （6）具有较好的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神； （7）条件优秀有潜质者，可适当放宽标准。 注：此岗位工作地点在南岗区红旗村江南中环路1001号

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

岗位招聘组装工和叉车工，要求年龄在18至45岁之间，需穿劳保鞋，工作地点在苏州，薪资待遇分别为组装工每天200元包含30元餐补，叉车工每天210元包含30元餐补。

汽车配件厂要长期叉车工1名，52岁以下，白班25，夜班26，包吃，电叉，要求熟练工，长期稳定，八点半到八点半，报名电话:1

负责制冷设备配电线路组装工作，有电控箱配电经验、有电工证者优先。

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苏州张家港市需要1名装配钳工装配零件学徒 要求：做工仔细，有上进心，不怕吃苦 工作内容：饮料机械零件装配，调试，有相关经验会氩弧焊优先 工作地点：张家港乐余(出勤太远不考虑） 薪资：5000-6000包吃不包住。