负责固定区域内平台退换货工作。单价高，有能力的可以带团队

有责任心，能吃苦

固定线路开车送快递

有意向可以网页沟通！！！ 快递员主要负责中小件1-10公斤的货物派送，配送范围1-3公里固定小区， 刚开始工资保底7000-8000元/月，熟练一个月的工资稳定在8000-12000不等， 双十一双十二月均13000元/月以上， 工作时长白班八小时（早上七点半左右到站点，一派8:30-12:00中午休息2小时二派14点之后开始送完下班17点~18点下班即可） 工作简单无需经验，站点就近分配，每周排休，缴纳！

岗位名称：B照司机取件员；中通快递工作人员；货物运输司机； 岗位要求：持有B照；安全驾驶且无重大事故；工作经验满两年以上； 薪资待遇：底薪7750元；吃饭补贴600元；住宿补贴450元；综合薪资为8800元起。

包住宿、长白班、工作自由，单休，电瓶车不收押金，0元入职!!! 【要求】会骑电动三轮车，使用智能手机，年龄要求18-50周岁，无不良记录; 【工作时间】7:30-18:00（送完就可以下班） 【工作待遇】:计件工资，单量稳定，多劳多得，上不封顶，月综合6000-10000元 福利待遇：入职缴纳社保，提供住宿、节假日礼品福利，长白班无夜班，无需缴纳任何费用。 地点： 江苏省南京市秦淮区双塘街道中华路430号1层（中华门揽投部） 秦淮区莫愁路98号（水西门揽投部） 秦淮区白下路237号伯利兹海院（太平南路揽投部） 秦淮区光华路156号星展大厦（中山陵揽投部） 另外建邺雨花奥体站点、大明路站点、白龙江站点、西善桥站点、雨花台和铁心桥站点以及秦淮其他站点、六合站点都要人 联系人：章经理 电话：（微信同号）

1.负责大学里面快递收派件 2.工作地址：南京工业大学江浦校区

上班时间: 早上7点-中午11:30左右 中午13:00-下午17:00左右 每天固定路线一天大概250元-350元的收入(每个月10日20日可以预支) 工作内容:负责快递包裹送货(每天跑固定的区域)点对点送货 智能手机需要使用熟练，需要操作手机APP福利待遇:包吃包住，车辆油费公司提供 公司直招 年龄要求45岁以下

南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+ 计件提成，多劳多得，上不封顶，区域固定，老人帮发薪及时，秒提到账 工作时间：月休4天，有机动排班，可灵活批假，入职缴纳商业,节假日福利，发放礼品礼盒，配备工服车辆，日常团生日会等 1.晋升机制:3个月储备晋升站长--主管--经理 主要岗位职责及要求: 负责固定区域客户件派送及揽收 2.配合站点负责人处理订单以及客户异常3.年满18周岁，会骑电动车 .无不良嗜好，团结友善 位置泰冯路81号t81产业园5号楼，联系方式：赵先生，，

以小区为单位的上门取件，电商退货。计件模式多劳多得，和送外卖模式差不多，只是不到处跑。踏实肯干，月薪上万。要求会玩智能手机，会骑电动车。

鼓楼晶丽酒店自助餐招聘 下下馄饨5200 月休4天，交保险。年假。7个小时。年终奖。住房补贴200 潘

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招聘:苏宁环球套房饭店 省南京市鼓楼区广州路188号冷菜中工 工资五千五交五险一金电话联系:

【禾木寿司】 岗位名称：店员【五险、】 薪资待遇：3200-4500元 福利待遇：五险、 ✅申请职位： 【青岛一一生物科技有限公司栖霞分公司】 岗位名称：中西医医师【上午班7点-12点】 薪资待遇：10000-20000元 福利待遇：上午班7点-12点 ✅申请职位： 【烟台乡颐源生态农业发展有限公司】 草莓摘果+选果工【30-55岁】 薪资待遇：4000-6000元 福利待遇： ✅申请职位： 【栖霞极兔快递】 岗位名称：快递客服【五险、、20-40岁】 薪资待遇：2600-3000元 福利待遇：月休两天， ✅申请职位： 【栖霞极兔快递】 岗位名称：兼职分拣、装车工【30-50岁】 薪资待遇：面议 福利待遇： ✅申请职位： ------------------- 请点击链接注册简历投递之后就能看到企业电话！ 提前完善简历，好工作一键投递！直接打电话！ 栖霞更多优秀岗位点击查看！ 井号：栖聘网 不会投递的联系客服，客服会把企业电话发给咱！ 【客服】：（）

园区招聘【高压值班】1名 要求：持有高压电工证，协助维修 上班时间： 上1休2（20号、23号班次） 薪资待遇： 3600元/月，有中餐 工作地点：江宁区将军大道37号 联系电话： 虞：

招聘:快递公司急需招聘快递员，有经验者优先，，年龄18~40岁之间，要求会骑三轮车，要有责任心，能吃苦耐劳，招长期工，有意者请联系

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天津圆通速递网点招聘啦 ✅驿站司机3名，取件员3名 派件业务员5名 公司负责包住 :天津市河西区 ☎邰经理：

收派员 1、高中或同等以上学历，较强的沟通能力和良好的服务意识，能吃苦耐劳;2、年龄20 - 35岁，服从管理，具有较强的团队意识和服务意识。3、熟悉当地地形或有同行业工作经验者优先；。1、日常收派快件。2、开发客户。 薪资福利:1、薪资待遇5000 - 7000 招工人数:2名 工作地址:江口县金悦湾13栋顺丰快递

招聘 隆昌中通快递 招派件员，数名， 男女不限，20～45岁，执有D照，全计件制，月休2天！ 招城区揽件员， 数名，男女不限，20～45岁，执有D照，全计件制，月休2天！ 招文员：2名，要求： ，25～45岁，能熟悉操作电脑，月休3天！ 联系电话： 地址： 金鹅街道星跃路569号中通快递

九州通物流 5500-7500 岗位1⃣：分货，捡货，发货 工作环境干净，简单，活不累 年龄：18-40岁、30岁以内 班次1⃣8:30-21:30左右 班次2⃣12:00-00:00左右 （有加班的需要配合厂里加班，有加班费） 岗位2⃣:装卸（装车，卸车药品） 限18~50岁 班次夜班:19:00~7:00 薪资:首月保底薪资4500，次月底薪+计件综合月收入5500-7500，就高不就低，多劳多得； 法定节假日正常休息，入职需体检。 工作环境：空调车间，不穿无尘服；包吃包住，宿舍四人间，一天四餐。 交通便利：东大九龙湖校区地铁站旁； 发薪日期：每月15日；满7天可预支 面试时间：下午2点 联系电话

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设； 2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行； 3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地； 5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑； 3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程； 4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

岗位名称：叉车工；配送流程专员；物流搬运工。 岗位要求：1.年龄在23至45岁之间；2.具备责任心；3.有相关工作经验或熟悉物流流程。 薪资待遇：月工资7000元，包吃住，每月按时发放。

菜鸟猫超长期工，包吃住 一、招聘岗位：拣货员，包装员，叉车司机，盘点员，补货员。 二、招聘要求：男女不限， 识字，18-40周岁 三、上班时间： 早班：7:00— 18:00左右 中班：14：00— 1：00左右 正常上5天休息1天，实际上班时间以现场为主。 四、薪资待遇： 1）计时综合工资5500-7000元左右(工作轻松) 2）记件综合工资6000-9000元左右(多劳多得) 3）平时加班1.5倍工资 4）节假日加班3倍工资 五、福利待遇： 1）公司免费提供工作餐，每日两餐，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便‍♂选 2）免费住宿，水电费平摊（有热水器、空调、卫生间，洗衣机) 工作地点：南京市江宁区禄口街道凌霄路菜鸟网络空港园区 不能穿 凉鞋 拖鞋 短裤 裙子 吊带 ！！

面试 禄口猫超零食仓库招聘 面试几乎包进 一、招聘岗位：拆零拣货，补货，拆零包装员，高叉司机、电动地牛补货员， 二、招聘要求：男女不限，识字，19-45周岁，身体健康，无传染类疾病，服从管理。 三、上班时间： 早班：8:00— 18:00左右 中班：14：00— 1：00左右 正常上5天休息1天，实际上班时间以现场为主。 四、薪资待遇： ， 记件综合工资6000-12000元左右(多劳多得) 五、福利待遇（包吃包住） 1）公司免费提供工作餐，每日两餐，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便 2）提供免费住宿（有热水器、空调、卫生间，洗衣机)，宿舍距离1.3公里，门口有扫码电动车自行车，或者满一周提供家用电动车。 3）过年有留守奖金，年后有反岗奖金，最低1000元起 工期：3个月，过年可以选择放假也可以留守。 工作地点：南京市江宁区禄口街道凌霄路菜鸟网络空港园区 【市场接人】：殷巷12点接人，自己到下午1点。 反费模式：10天800 业务联系：戴

玄武邮政全职快递分拣装卸岗位 230-250，多劳多得

鼓楼转盘找几个工人，店里搬东西，

顾根宝，夜班

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

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