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1）行业前景： 【刚需属性】有车必购保险，市场需求稳定； 【抗风险强】不受疫情、政策调整或企业倒闭影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一发放客户名单，无需外出拓客，客户主要为人保续保用户或他司转保车主，有车即为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排序分配，成功率越高，获取资源越多； 3）工作职责： 配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30下班； 【周末安排】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午晚餐；加班共4天，可调休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、团队活动； 【底薪机制】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享5000元保底（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】按车险商业保费及意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职满半年且组内业绩排名前30%，可带队并分配组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试；入职满一年团队业绩居前30%，参与储备经理选拔。

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南京市栖霞区招空调安装/维修、工地学徒工师傅工资5000-11000

岗位名称：氩弧焊工（打磨工）; 岗位要求：1.有相关证书;2.年龄55岁以内;3.面试时禁止穿短裤短袖/拖鞋。 薪资待遇：氩弧焊工每小时40元，月薪12000左右;打磨工（抛光）每小时25元，月薪7000以上。包吃住。

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招聘单位：南京宏珺新型材料科技有限公司 招聘岗位： 食堂阿姨 /1名 岗位要求： 1、食堂员工餐（大概15人左右，晚餐大概5个人左右）；2、来客小食堂；3、有一点小菜地管理； 招聘岗位： 主办会计 /1人 岗位要求： 混凝土公司主办会计； 招聘岗位：钢筋工/2人： 岗位要求： 装配式建筑钢筋断料，绑扎，焊接； 招聘岗位：短视频制作宣传/1人： 岗位要求： 介绍公司产品：装配式建筑和水泥预制件。制作短视频； 招聘岗位：混凝土公司操作工/1人： 岗位要求：搅拌站操作员，懂机台操作，会原材料试验； 招聘岗位：办公室行政/1人 岗位要求：1、人力资源管理专业；2、主要负责 产品宣传介绍、接待工作、档案管理、资料报送等；3、薪资形式：底薪加绩效； 公司地址：高淳区澄心路12号高职园总部经济产业园A区175号 联系电话：

找门窗安装小工两名，40岁以下，260一天不管吃，工资总包按月发，中间不拿钱。。干到工地结束，