岗位职责： 1、主导室内空间设计项目前期概念策划、方案构思及深化设计，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、全程参与项目执行，涵盖材料选型、施工图纸绘制以及施工现场的技术支持工作； 3、与客户保持顺畅沟通，准确捕捉需求并转化为可行的设计策略，提升空间使用价值与体验感； 4、持续关注行业设计动态及新型材料发展，推动设计方案优化，提升项目品质与执行效率； 5、统筹协调各协作方（如施工团队、供应商等）工作衔接，保障设计意图在实施中有效落地； 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业教育背景，掌握系统的专业知识与良好的美学判断力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具有手绘能力者更佳； 3、具备优秀的语言表达与团队合作意识，能快速响应客户需求并妥善处理反馈意见； 4、熟悉常用装饰材料及施工工艺，能够结合实际提出具有创新性的设计思路并推动落地； 5、具备较强的项目统筹能力，可独立推进从方案构思至最终实施的全流程设计工作。

实习设计师 负责室内设计绘图工作

负责沟通客户具体需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，促成合同签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期）

岗位职责: 1、实地勘测房屋并与客户深入交流，依据客户需求及现场情况制定设计方案，并按标准绘制施工图纸； 2、与客户对接方案细节、预算报价，推动签约流程顺利达成； 3、协同各职能部门，做好客户与工程团队之间的衔接及技术交底工作； 4、完成上级主管及公司安排的其他相关工作任务； 5、对在施项目进行过程跟踪与监督，配合材料部门完成装修材料的选样确认； 6、协助相关部门解答客户咨询，落实后期施工对接事宜。 任职要求： 1、具备一定从业经验； 2、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、PS等设计软件，富有创意意识； 3、注重职业形象，性格稳重务实，具备团队合作意识和积极进取的工作态度 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成； 2、依法缴纳五险； 工作时间： 周二～周日 夏令时：上午9:30～12:00下午13:30～18:30 冬令时：上午9:30～12:00下午13:00～18:00 注：本单位执行单休制度，工作日为周二至周日，周一固定休息（可申请调休）

1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务。 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作。 3、负责本项目的全程跟进与落实。 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员共同推进工作。

工作内容： 1.向客户讲解公司服务体系，负责装修项目的市场推广与业务拓展； 2.根据客户需求完成设计方案并阐述设计思路，与客户深入交流，促成合同签订； 3.按照公司规范标准，准确绘制装修施工图纸并出具详细报价方案； 4.在施工过程中，协同客户与工程部门，确保各环节顺畅对接与落实。 职位要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备五年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，熟知装饰工程施工工艺及预算编制； 2、具备良好的沟通能力，责任心强，性格亲和，能承受工作压力，结果导向意识突出。

招聘室内设计师。在板桥。在板桥

岗位要求 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装或家装公司设计岗位经验者优先； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练使用各类设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能有效协助客户解决装修过程中的实际问题。 公司福利 1、完善的五险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受补贴待遇； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

一、岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，策划并输出设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快）7-14天（慢） 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日关怀礼遇，享受带薪年假 3、月度激励奖金及可观的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动 7、全员均可参与专业实战型综合培训 8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升空间

工作职责: 1、与客户进行有效沟通，了解实际需求，提供专业可行的设计构想与优化建议； 2、结合客户预算及使用需求，制定完整的家庭装修设计方案，实现一键报价功能，支持销售转化； 3、独立完成平面布局规划，输出全套设计成果（包括效果图、施工图、材料清单等），确保方案满足预算和技术标准； 4、在设计过程中充分考虑结构强度、施工工艺及整体装修规范要求； 5、把控设计进度，协调客户、施工团队、材料供应商之间的对接与协作； 6、跟踪项目实施过程，及时处理现场技术问题，保障设计方案的精准落地与还原。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上室内设计工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2、熟练绘制平面图与施工图，精通CAD、3DMAX等相关设计软件操作； 3、拥有丰富的软装与硬装设计经验，熟悉各类装饰材料特性及施工流程； 4、具备设计开发经历，了解设计研发全流程及管理机制，能结合用户需求和市场动向完成功能与风格设计； 5、具备较强的自我驱动力，态度积极，善于与客户交流，语言表达清晰，应变能力突出； 6、具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

胡叨叨招聘 小案板5名5000—6500 学徒5名4700 5000 5500 6000 6500 7000晋升薪资 认真学习6个月可以到6000左右 年轻大姐10名4700—5000 地址： 南京华采 常州万象城 苏州中心 无锡湖滨万象城 工作地点 南京 昆山 常州 无锡 苏州 浙江 电话：位 月休四天，节假日补休 江湖勿扰谢谢！

南京,南京项目爬架组装外包

南京市建邺区招给排水、水电

南京市雨花台区招矿棉板吊顶、装修木工

核心要求：熟练掌握CAD、酷家乐 懂3dsmax者优先录用 不搞虚的，专注实干，助你踏实赚钱

1、接待到访客户； 2、户型方案设计，报价，谈单； 3、工地监督。

岗位职责： 1、户型方案规划， 2、接待客户，洽谈方案，促成成交， 3、工地巡检， 4、施工图、效果图。

【工作职责】 1.依据集团整体规划要求，独立承担公司门店设计方案的创意构思与优化调整，确保方案满足企业需求及行业规范； 2.负责室内视觉效果图的设计制作以及施工现场落地执行的统筹协调； 3.确保室内设计成果符合各项技术控制指标和标准要求； 4.负责门店装修项目设计图纸的审查、施工组织方案制定，并对接设计与施工团队进行协作推进； 5.参与门店工程类项目在材料、构件、设备等供应资源的选择评估与资质审核； 6.能够独立高效完成项目各阶段任务，确保按时保质交付； 7.与相关部门保持良好沟通，及时协调处理项目实施过程中的各类问题。 【任职要求】 1.本科及以上学历，建筑设计、美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景； 2.具备5-10年以上室内设计领域工作经验，有知名连锁品牌、潮流品牌或头部商业项目设计经验者优先； 3.具备独立完成施工图绘制及审核校对的能力，精通相关设计规范、材料选型、施工工艺、制图表达、验收标准及全流程项目交付管理； 4.具备较强的团队协作意识与沟通协调能力，熟练掌握各类专业技能，对空间设计具有创新思维与深入理解； 5.出色的汇报陈述能力与市场洞察力，善于通过交流推动跨部门协同达成一致目标； 6.精通AUTOCAD、SKETCHUP等主流设计软件及相关辅助工具的操作应用。

岗位职责： 1、接待派单，进行测量或到店洽谈，根据每个客户制定不同的设计、报价以及邀约策略； 2、运用专业知识为客户装修答疑解惑，分析和制定与竞争对手PK以及客户问题的应对策略，促成签单。 任职要求： 1、有家装行业经验即可，有整装设计从业经验更好。 2、有强烈的赚钱欲望，有挑战高目标的勇气和决心。 无责底薪+高提成，入职则购买社保、公积金，福利多多！

1：负责进店客户的洽谈沟通，促成签单。 2：量房验房作图选材 3：对接工程部，完善工地

教育背景:室内设计类专业毕业，具备一定的装修基础知识

岗位职责: 1.规划与设计室内空间布局，确保满足客户功能需求及美学要求。 2.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求，并据此优化设计方案。 3.负责方案的绘制、修改与完善，直至达成客户认可。 4.协同供应商及施工团队密切配合，保障设计意图落地实施。 5.监控项目执行过程，确保最终呈现效果与设计目标一致。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具有良好的艺术鉴赏力与创意构思能力。 2.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。 3.具备较强的沟通协调能力，善于与客户及项目团队协作推进工作。 4.关注行业设计潮流，能将前沿设计理念自然融入实际项目中。

南京市江宁区秣陵街道双龙大道2881号 海尔曼斯集团4号口东门，有一万件衣服返工1.5一件，有附近的兄弟联系，电话贾厂长

任职要求： 1、专业：室内设计等相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，具有工装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万元； 8、定期组织聚餐、外出旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

负责对接客户实际需求，规划并输出定制化设计方案，协同销售推进商务洽谈，推动合同顺利签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）7-14天（常规周期）

招聘：缝纫工 薪资：5000-8000元 工厂直招：生产汽车安全气囊；有缝纫工基础，工序比较简单 男女18~45岁，户籍不限 上班时间：早八点~晚八点，两班倒，半个月调班一次； 综合工时330小时/月；23元/小时，超出产量有绩效奖金，额外发放100元~800元/月； 待遇：提供工作餐 ，宿舍在厂区，提供空调，,洗衣机等，休闲设施卡拉OK,24小时热水，水电住宿费平摊； 工资：综合月薪资6500―9000元

1、为家装客户提供全流程设计服务，全面把控并落实最终设计成果； 2、与客户经理协作获取客户信息，参与实地量房，现场沟通客户需求，掌握房屋结构、个性化偏好、改造需求及相关注意事项，提供系统性的设计思路； 3、统筹房屋整体布局与功能规划，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图等设计文件，并同步出具详尽的预算报价清单； 4、协同客户经理及业务经理推进签约进程，支持签单转化工作； 5、按标准化流程开展开工交底，跟踪施工进度，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地； 6、遇设计调整时，第一时间告知客户，并联动下单人员完成材料变更手续； 7、配合解决服务过程中的各类问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效且满意的设计体验； 8、具备高度的工作责任感。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程环节 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金以及具有吸引力的季度奖、年终奖 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展机会人人共享

岗位职责: 1.全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2.与客户保持顺畅对接，精准把握并落实需求细节； 3.跟进施工进展，把控现场实施质量； 4.审查设计方案及图纸文件，合理控制项目预算； 5.识别并应对项目潜在风险，确保实现预期收益。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与客户沟通协调技巧； 2.能在高强度工作节奏中保持高效输出； 3.对室内空间设计与建筑设计具备强烈热情； 4.熟悉常用设计工具软件的操作与应用； 5.工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。