
室内设计助理
2000-3000元/月
装修设计师经验不限大专方案设计装修设计
1、热爱室内设计行业
2、掌握基础CAD技能(无经验可,配备专业设计导师指导)
3、环境艺术、室内设计、建筑设计、园林景观等相关设计专业优先
4、资深设计师一对一带领成长
5、提供清晰职业发展路径:设计助理→主任设计师→高级设计师→首席设计师→设计经理
6、有意者欢迎私信联系
家装设计师
1000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限别墅商铺复式小户型普通住宅五险带薪假期月休四天良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队落实设计方案,把控材料选型与现场落地效果
4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定
5. 配合完成报建资料、消防审核等相关技术文件整理
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范标准
2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
4. 工作细致负责,有较强执行力与团队协作意识
5. 有独立完成中小型项目经验者优先
室内设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计3-5年大专方案设计装修设计空间设计
岗位职责:
1、熟悉建筑室内外设计专业知识,具备较强的创意构思能力;
2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3D MAX等专业设计工具;
3、具有良好的色彩把控能力及软装配饰的审美视角;
4、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上建筑室内设计从业经历,兼具住宅与商业空间设计经验者优先;
2、具备出色的口头表达与商务沟通能力;
3、具有成本控制意识;
薪资结构:
1、薪资构成:基本工资+设计提成+施工提成+绩效+奖金+五险(社保)+节假日福利+年终奖+带薪年假+团队旅游;
2、每位设计师每月至少分配5个设计项目;
3、晋升通道:主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。
初级设计师(正常努力):月收入1万以上;
中级设计师(较为努力):月收入2万以上;
高级设计师(高度努力):月收入3万以上;
室内效果图设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公3Ds MAX月休四天五险
岗位职责:
1、依据客户具体需求与设计规划,高效完成高品质的室内效果图呈现;
2、与项目组成员密切配合,确保视觉效果精准体现设计理念;
3、参与方案研讨,提供专业的可视化表现建议与优化思路;
4、积极学习并掌握设计软件更新技术,持续提升作品专业水准。
任职要求:
1、熟练操作室内设计常用软件,包括3D Max、SketchUp、V-Ray等;
2、具备优秀的美学素养与创意能力,可独立承担效果图制作任务;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、热爱装饰设计领域,乐于面对工作中的各项挑战。
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师经验不限大专
岗位职责:
1.熟悉室内设计相关理论,具备较强的创意构思能力;
2.精通AutoCAD、Photoshop等常用设计工具;
3.对色彩运用及软装搭配有良好的审美判断;
4.具备较强的项目管理意识与团队配合能力。
任职要求:
1.拥有出色的沟通表达及商务洽谈技巧;
2.具备一定的成本管控思维;
3.能够独立承担并完成设计方案的全流程执行。
室内设计助理
2000-3000元/月
装修/室内设计经验不限大专方案设计装修设计
1、热爱室内设计行业
2、掌握基础CAD技能(无经验可,配备专业设计导师指导)
3、环艺、室内设计、建筑设计、园林设计等相关设计专业优先
4、资深设计老师全程带教
5、完善的晋升通道:设计助理→主任设计师→高级设计师→首席设计师→设计经理
6、有意者欢迎与我联系
工厂打包/组装工30/时+包吃包住+空调车间+可预支+可带手机
9000-10000元/月
包装工社保工龄奖夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
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320/天啤酒厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
长白班用品厂啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃
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志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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志帮招聘普工/操作工
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原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
家装设计师
2000-7000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅月休四天AutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐等设计软件。
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公教育机构商铺普通住宅加班费酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
会用酷家乐绘制全屋设计图纸。
会用酷家乐绘制全屋设计图纸
设计师
5000-10000元/月
家居设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等)
2.与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持
3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果
4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期
5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成全套施工图及效果图
2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力
3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范
4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先
5.责任心强,具备多任务协调与项目交付能力
生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专生产计划与物流控制机械设备/机电/重工生产成本管理
1、本科学历,年龄29至37岁之间
2、熟悉常用质量管理工具,具备多年设备制造行业生产管理经验(了解钣金工艺,具有机械类车间管理背景,掌握计划排程、生产控制及品质全流程管理),或在大型制造企业担任董事长助理岗位满三年以上者优先
3、逻辑思维清晰,执行能力突出,具备较强的问题解决能力,擅长跨部门协作与内外部沟通,业务理解力强
4、持有有效驾照,工作地点为常德或益阳周边区域,可接受驻厂者优先
岗位概述:
1、监督提升生产效率,保障产值达成与交付周期;负责制程中质量环节的监控与落实
2、推动生产工艺持续优化,协助降低制造成本
3、完成上级交办的其他工作任务
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产设备管理
职位描述:
1)依据公司年度战略规划,统筹组织团队推进并达成全年经营指标
2)全面主持工厂日常运营工作,涵盖生产、质量、设备、仓储、成本控制(持续优化工艺流程,压降制造成本)、安全生产及综合管理
3)生产计划与执行管理:提升生产效率,保障产出目标与交付周期,落实制程品质监督与改进
4)团队建设与人才培养:主导生产团队的搭建与管理,增强团队协作效能,开展员工培训,提升专业技能与职业操守
5)完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.年龄30-45岁;
2.具备3年以上钣金类生产管理岗位经验,熟练操作办公软件及金蝶云星空系统;
3.熟悉常用质量管理工具,具有多年设备制造行业生产管理背景(熟悉钣金加工工艺,具备机械类车间管理经历,精通计划排程、生产控制、品质全流程管理);
4.逻辑思维清晰,执行力突出
持有效驾照,能适应驻厂工作,具备钣金或冷冻系统生产现场管理经验者优先
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员作业,提升产线效率,优化产品品质。
2、维持车间纪律与秩序,管控人力与资源投入,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务准时达成。
3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有麻辣风味休闲食品从业背景者优先,如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。
2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。
2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。
3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。
4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
高频数据线生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本;
3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识;
4. 有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力;
5. 与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况;
6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境;
8. 熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力;
9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳;
3. 熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员;
5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力;
6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
研发助理工程师
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下,动手能力强,能熟练操作办公软件,有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
高频数据线制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专type cHUBUSBHDMI
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依照生产计划监控生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保完成当班产量目标;
3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程;
4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训;
5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作;
6、实施生产过程管控,协调与其他部门的工作对接,保障生产运行顺畅;
7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率;
8、具备一定的设备知识,如成型机、脱皮机、激光机等,能进行基本调试、故障处理及日常保养。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验,有质量管理经验者优先;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程;
4、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业背景者优先考虑;
5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验,熟悉生产排程、人力调配,能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理或团队管理的相关经历
栏目概述
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