1.负责配合设计师量房出图 2.服从上级安排

会基础CAD（0基础有设计老师带），对室内设计感兴趣，有良好的晋升体系。

岗位职责： 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备较强的创意构思能力； 2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3D MAX等专业设计工具； 3、具有良好的色彩把控能力及软装配饰的审美视角； 4、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计从业经历，兼具住宅与商业空间设计经验者优先； 2、具备出色的口头表达与商务沟通能力； 3、具有成本控制意识； 薪资结构： 1、薪资构成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效＋奖金+五险（社保）+节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2、每位设计师每月至少分配5个设计项目； 3、晋升通道：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 初级设计师（正常努力）：月收入1万以上； 中级设计师（较为努力）：月收入2万以上； 高级设计师（高度努力）：月收入3万以上；

岗位职责 1. 负责与客户进行有效沟通，深入理解客户需求，并依据要求细致完成设计规划 2. 负责项目现场的对接与协调工作，确保实施进度、视觉效果及整体质量达标 3. 公司采用先施工后付款模式，客户掌握主导权，项目成交率较高 任职要求: 1. 室内设计、室内外环境艺术设计、建筑学或相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上装饰类室内设计工作经验 3. 熟练掌握各类常用设计软件操作

岗位职责： 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备较强的创意构思能力； 2、精通AutoCAD、Photoshop、3D MAX等常用设计工具； 3、拥有良好的色彩把控能力及软装配饰的审美眼光； 4、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计相关工作经验，兼具住宅与商业空间设计经验者优先考虑； 2、具备出色的口头表达能力与商务沟通技巧； 3、具有成本控制意识和项目管理思维； 薪资结构： 1、薪酬组成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效奖金＋五险（社保）+节日福利＋年终奖励＋带薪年休假＋团队旅游； 2、每位设计师每月确保不少于5个客户派单； 3、职业发展路径：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。

岗位职责: 1.熟悉室内设计专业知识，拥有创新思维与设计能力； 2.精通AutoCAD、Photoshop等常用设计工具； 3.在色彩运用及软装搭配方面具备独特审美视角； 4.具备较强的项目管理意识与团队配合能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及商务洽谈技巧； 2.具有成本管控意识； 3.可独立承担并完成整体设计任务。

1、热爱室内设计行业 2、掌握基础CAD技能（无经验可，配备专业设计导师指导） 3、环艺、室内设计、建筑设计、园林设计等相关设计专业优先 4、资深设计老师全程带教 5、完善的晋升通道：设计助理→主任设计师→高级设计师→首席设计师→设计经理 6、有意者欢迎与我联系

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成报建资料、消防审核等相关技术文件整理 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范标准 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责: 1.熟悉室内设计相关理论，具备较强的创意构思能力； 2.精通AutoCAD、Photoshop等常用设计工具； 3.对色彩运用及软装搭配有良好的审美判断； 4.具备较强的项目管理意识与团队配合能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达及商务洽谈技巧； 2.具备一定的成本管控思维； 3.能够独立承担并完成设计方案的全流程执行。

岗位职责： 1、依据客户具体需求与设计规划，高效完成高品质的室内效果图呈现； 2、与项目组成员密切配合，确保视觉效果精准体现设计理念； 3、参与方案研讨，提供专业的可视化表现建议与优化思路； 4、积极学习并掌握设计软件更新技术，持续提升作品专业水准。 任职要求： 1、熟练操作室内设计常用软件，包括3D Max、SketchUp、V-Ray等； 2、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立承担效果图制作任务； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、热爱装饰设计领域，乐于面对工作中的各项挑战。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地点在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

东坪需代班司付一名。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

精通基本的操作软件 室内设计师，主要会定制柜，橱柜等设计 了解日系产品的优先 有进口品牌设计经验的优先

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员与任务，提升生产效率，优化产品品质。 2、监督车间纪律与现场秩序，管控人力与物资消耗，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务按期达成。 3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有包装领域经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2.与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制，合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范 4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.责任心强，具备多任务协调与项目交付能力

35 岁以下，动手能力强，能熟练操作办公软件，有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先

与客户沟通，下单

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员作业，提升产线效率，优化产品品质。 2、维持车间纪律与秩序，管控人力与资源投入，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务准时达成。 3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有麻辣风味休闲食品从业背景者优先，如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

岗位职责： 1. 结合客户实际需求，完成庭院设计方案的创意策划与整体设计； 2. 负责庭院设计项目CAD制图及相关设计成果的整理与输出； 3. 参与施工现场的技术交底与过程指导，保障设计效果落地执行； 4. 配合完成公司交办的其他设计相关任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，园林、景观设计等相关专业背景，熟悉庭院设计规范及施工工艺流程； 2. 具备三年以上庭院设计领域工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3. 熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等专业设计工具； 4. 具有较强的沟通能力、团队合作意识和责任担当，对庭院景观设计充满热情 薪资待遇 1、面议

岗位职责： 1. 按照生产订单合理规划生产排程，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2. 跟进生产进度，监督生产质量，控制生产成本； 3. 对一线员工进行培训与指导，提升操作技能与生产效率，强化安全生产意识； 4. 有效管理生产班组，具备良好协作能力，持续增强团队凝聚力； 5. 与上级保持顺畅沟通，及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况； 6. 与各相关部门协同配合，保障产品符合客户交付要求； 7. 推行并落实6S管理标准，营造整洁有序的生产及工作环境； 8. 熟悉常用设备操作原理，如成型机、脱皮机、激光机等，具备基本的调试、维护与保养能力； 9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上生产车间管理经历，有电子产品制造行业经验者更佳； 3. 熟知生产工艺流程及设备使用，拥有现场管理与跨部门协调能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力，能够有效激励和带领团队成员； 5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。

岗位职责： 1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。 2、落实信息传递工作，确保生产任务和调度指令及时准确下达，同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。 3、实时掌握生产进度与安全状况，如遇可能影响生产计划或交付周期的问题，主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决；若问题难以推进，须第一时间如实上报相关负责人。 4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况，保持信息畅通。 5、推进车间现场6S管理执行，维护生产区域的整洁与秩序。 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练操作常用办公软件； 2、勤奋踏实，具备进取意识和强烈的责任心，能适应较高强度的工作节奏； 3、工作认真细致，具备良好的自主学习能力与提升意愿； 4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。