承担台球厅前台接待、计费收银，要求责任心强、服务积极

收银，理货，

收银 负责带客户 拍拍视频宣传门店做做直播工作轻松

岗位职责: 1.担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供专业周到的服务 2.配合人事部门完成日常事务，支持招聘相关环节的顺利推进 3.协同运营团队开展工作，助力提升整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务意识，善于人际交流 2.适应高效工作节奏，具备快速学习和应变的能力 3.态度积极，主动进取，乐于在跨职能团队中协作成长

洛阳市洛龙区招气割、二保焊/气焊

南阳市南召县招电焊、气割

郑州市新密市招气割

半天班前台4000+提供住宿

工作内容： 1、负责门店的顾客及外部访客接待工作，提供热情周到的服务； 2、对接每日拍摄安排，通过电话提前通知顾客，确保准时到店； 3、统筹门店日常调度，协助引导师与化妆师完成顾客拍摄流程衔接； 4、准确统计日报表数据，并配合完成相关财务事务处理； 5、维护大厅环境整洁有序，营造舒适的拍摄氛围。 任职要求： 1、掌握基本礼仪规范，熟练操作Excel等基础办公软件； 2、具有一年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通能力、亲和力，积极主动，协调能力强，能高效应对突发状况。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均无限制，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与坐岗结合，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：3800底薪+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月可自由调配休息3天

下午要两个小工帮忙日常保洁，谁有时间

地下车库入口有5公分线形灯槽明天装有空的

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，提升出成率 3.保持厨房环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合完成各项卫生检查 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节和顾客反馈调整菜品结构 5.协助厨房团队管理，指导帮厨工作，保障后厨高效有序运转 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜及基础面点制作 3.具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责各类凉菜的制作与摆盘，严格把控出餐品质，确保口味稳定且符合标准； 2.根据季节和食材特点研发创新凉菜菜品，提升菜单丰富度和顾客满意度； 3.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序，杜绝交叉污染； 4.配合主厨及厨房团队完成日常备餐工作，保障高峰时段高效出餐； 5.做好原材料的合理使用与成本控制，避免浪费。 任职要求： 1.有上进心，具备良好的职业素养，愿意持续学习提升烹饪技艺； 2.责任心强，能承受厨房工作压力，确保工作质量稳定可靠； 3.具备基本的凉菜制作技能，熟悉常见凉菜的加工流程与调味技巧； 4.具有良好的团队协作意识和沟通能力，服从管理安排； 5.持有健康证，遵守餐饮行业安全操作规范。

点餐 买单 日结 月结 盘酒水 打扫吧台卫生

负责前台接待和收银工作。年龄要求18~30岁。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力， 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作 6.工作时间，每天早上7点半到中午1点

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

月薪2500-4500 包吃 早六点到早九点 午11点到下午两点 晚五点到晚八点半

河南濮阳范县岗位名称：电焊工；铆工 岗位要求：1.年龄符合要求；2.签订三年以上聘用合同；3.交纳五险社保。 薪资待遇：月薪范围8000元/月至10000元/月。

濮阳市范县招电焊工，光伏安装能上高人员，非长期工勿扰

孝感市孝昌县招光伏安装+电焊工

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受专项能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 具备1年以上学生干部或社团领导经历，或有知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性：能在高压工作环境中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务问题

濮阳市濮阳县招建筑木工、电焊、泥瓦工、油漆工、钢筋工

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