
农村自建房现场技术、管理负责人
6000-15000元/月
技术员长期3-5人月结只招周口市淮阳区周边技术负责人
项目都在淮阳周边,只招淮阳周边技术人员,周口之外的不招
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
农村自建房现场技术人员
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,能独立承担技术统筹工作
2.熟悉工程建设全流程及常用BIM、CAD等专业软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先
工程技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术负责人技术员长期6-10人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决关键技术难题
4. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及竣工资料
5. 带队开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担项目技术负责人职责
3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
郑州金水区招测量员/技术员/管理
6000-8000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
郑州市东站招技术员,园区内道路绿化。活比较小,测量员标尺等等工具都有,负责每天给工人下派任务。图纸测量和项目部技术沟通等事宜。活比较小,比较杂。
电焊
招焊工(不要临时的),要求能爬高会电焊,管吃住,一天240-300工作地点再南阳市宛城区,联系电话:
南阳唐河县司机工作地址:方维新能源汽车6000-10000元/月可长途可短途
渣车司机货运司机
司机工作地址:唐河县方维新能源汽车6000-10000元/月可长途可短途
配菜1-2人月结
建业凯旋广场附近招聘帮厨一名工资三千左右,公休两天,工资及时,需长期合作,日冒勿扰,希望大家帮忙问问,联系电话
凉菜
红旗大街中餐新店开业,诚聘后厨人员。水吧岗位薪资为3600元,另加满勤奖200元及提成。砧板岗位薪资为4800元,另加满勤奖200元。炒大锅菜岗位招聘,需会做4个菜,薪资为4500元至5000元,不会可教。凉菜小工岗位薪资为3300元,另加满勤奖200元。以上人员每月休息4个半天,提供食宿,寝室配备洗衣机和热水器。工龄奖为干满半年后每月涨50元,人力奖为100元。联系电话为,联系人为赵厨。联系电话为,联系人为同步。联系人为冯总。
工厂焊工质检员
遮山园区工厂招聘以下岗位:铆焊工2名普工10名质检员1名会计1名采购员1名机械/电器工程师各1名技术主管1名清洁工1名以上岗位薪资面议,待遇从优!电话:()!
二保焊工厂焊工焊接
招聘物料员、打磨工和二保焊工。
物料员岗位负责为焊工跑料。要求年龄在40岁以内,工作需要踏实并能长期工作。焊工物料供应稳定后,工作时间相对灵活。
打磨工岗位要求年龄在50岁以内,能熟练使用角磨机。工作内容相对简单,上手容易。薪资为8000至11000元。
二保焊工岗位要求年龄在45岁以内,技术优秀的可适当放宽至48岁。工作技术要求不高,会一点即可。焊接工作稳定,上手后工作较为轻松。薪资为9000至15000元,根据个人技术水平和表现,薪资会有所不同。
数控CNC1-2人
鼓风机公司招聘CNC加工主管/数控车床主管
一、岗位名称
CNC加工主管/数控车床主管(根据侧重点选择或合并)
二、所属部门
生产制造部/机加工车间
三、工作地点
[河南邓州]
四、岗位职责
全面负责公司数控车床、CNC加工中心(立式/卧式)等设备的日常生产运营管理,确保加工任务高效、优质完成,同时带领团队提升技能与效率,支撑鼓风机核心零部件(如叶轮、主轴、壳体、法兰等)的加工
生产计划与调度:
根据生产计划,合理分配数控加工任务,制定各机床的生产排程,确保按时交付
监控生产进度,及时协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、技术瓶颈等问题,保障生产连续性团队管理与建设:
负责CNC班组的日常管理工作,包括人员排班、考勤、绩效评估与激励
组织新员工入职培训、在岗技能提升培训(如新设备操作、新工艺应用、安全规范),提升团队整体技能水平与多能工比例
营造积极向上的团队氛围,提高员工满意度与留存率
工艺技术与质量控制:
审核和指导CNC加工程序(CNC程序、车削程序)的编制与优化,确保程序高效、安全、符合图纸要求;
监督首件检验、巡检、完工检的执行,分析加工过程中的质量问题(如尺寸超差、表面粗糙度不良、形位公差不符),组织制定并实施纠正预防措施
推动加工工艺改进(如刀具选型优化、切削参数调整、工装夹具改良),提升加工效率与产品质量稳定性
熟悉鼓风机主要零部件(如铝合金/不锈钢叶轮、铸铁壳体、精密轴类零件)的加工工艺要求和难点,确保关键尺寸和形位公差达标
设备与工装管理:
负责数控设备及配套工装、刀具、量具的日常维护保养计划制定与执行监督,确保设备完好率和利用率参与新设备的选型、验收、安装调试及操作培训工作
管理刀具库、工装夹具库,优化刀具使用成本,降低损耗
安全与现场管理:
严格执行安全生产规章制度,落实车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保生产现场整洁有序,杜绝安全事故发生
组织安全检查,排查安全隐患,并督促整改
成本控制与效率提升:
监控和分析加工成本(材料、刀具、工时、辅料),制定降本增效措施并推动实施
持续优化加工流程,提高设备综合效率,缩短生产周期
跨部门协作:
与技术研发部门紧密沟通,参与新产品试制过程中的加工工艺评审与问题解决
与生产计划部、采购部、质量部等部门有效协作,确保生产顺畅
五、任职要求
1.教育背景:
高中及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先
2.工作经验:5年以上数控加工(数控车床、CNC加工中心)相关工作经验,其中至少3年生产主管或班组长管理经验
有鼓风机、泵阀、汽车零部件、精密机械等行业从业经验者优先,熟悉叶轮、壳体类等复杂零件的CNC加工工艺者更佳
3.专业技能:
精通数控编程与操作:熟练掌握新代、FANUC、SIEMENS、三菱等主流数控系统,能独立进行复杂零件的编程、调试和优化
熟悉加工工艺:深刻理解金属切削原理,精通各类刀具(铣刀、钻头、车刀)的选型与应用,熟悉各种材料的加工特性(如铝合金、不锈钢、铸铁)
质量控制能力:熟悉机械制图,能熟练使用常用量具(卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量仪CMM)进行质量检测与分析、配合使用部门测试落实市场标准
设备管理能力:了解数控设备的结构与工作原理,具备常见故障判断和处理能力
软件应用:熟练使用CAD/CAM软件进行编程者优先
4.管理能力:
具备优秀的团队领导能力和组织协调能力,能有效激励和管理团队
良好的问题分析解决能力、沟通表达能力和抗压能力
具备较强的责
焊接包住包吃
岗位名称:折弯工(折弯学徒工;组装工;打磨焊接); 岗位要求:1. 年龄四十岁以下;2. 具备相关从业经验或学徒经历;3. 能适应快节奏的工作环境,具有一定的体力和耐力。 薪资待遇:折弯学徒工月薪4000元,熟练工月薪5000-10000元,包吃住。
打磨工
5000-10000元/月
打磨包住五险保险工龄奖餐补高温补贴社保20人以上月结机械仪器
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄 20-59 周岁,身体健康
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
维修工
4000-5000元/月
机械维修包住包吃保险6-10人全职
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
工厂焊工电焊
招聘
✅岗位:焊工带班班长一名,
✅要求:铆焊电焊技术能力强,有大型设备安装经验和带班经验,家住南阳市,工作长期稳定,年龄35-50岁之间,工资从优面议。
☎有意联系:杜女士
栏目概述
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