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招聘装卸工。年龄要求为30至50周岁。工作制为上班12小时，休息24小时。要求具备一定的体力和耐力，能够胜任装卸工作。薪资待遇为计件工资，包含饭补、全勤奖200元、工龄奖100元、超产奖励以及全年节假日双倍工资。新人前7个班保底120元。提供高温福利。薪资范围为4000至6000元每月，月综合工资为5000至8000元。

招聘装卸工5名。年龄要求30至50周岁。工作制度为上12小时休24小时。工作内容为装卸相关任务。薪资待遇为计件工资制度。每月全勤奖为200元。每日饭补8元。每年增加工龄工资100元。设有超产奖励。全年节假日双倍工资。提供季度劳保及高温福利。月综合工资范围为5000至9000元。

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岗位名称：装卸工;招聘人数：5名。岗位要求：1.年龄范围：30-50周岁。2.工作制度：上12小时休息24小时。3.薪资待遇形式：计件工资+全勤奖（最高可享福利包括饭补每天8元，工龄奖励最高可达每月100元，超产奖励，节假日双倍工资）。新员工前7个班有保底工资。季度劳保和高温福利。月综合工资在5000-8000元之间。

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岗位职责： 1. 建筑木工：负责模板制作、安装与拆除，确保结构尺寸及垂直度符合施工规范 2. 工地力工：承担物料搬运、场地清理、配合各工种基础作业等体力支持工作 3. 钢筋工：完成钢筋下料、加工、绑扎及安装，严格按图纸及验收标准施工 4. 砼工/打灰/浇筑：负责混凝土浇筑、振捣、收面及养护，保障成型质量与强度要求 5. 工地小工/杂工：协助现场临时性事务，包括看护材料、传递工具、简易修补等 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 有相关工种实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 持有相应工种上岗证或职业资格证书者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识图、听懂施工指令

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