
缝纫工社保3-5人月结计件工资多劳多得,冬暖夏凉,时间自由
招聘熟练缝纫工5名,要求年龄55岁以下,,有一年以上缝纫技术。计件工资,时间自由,多劳多得,工作环境好,有空调,冬暖夏凉,试用期3个月,试用合格转正后,缴纳社保。地址:建设路第三人医院斜对面焦作冬梅塑业有限公司。
木模小工建筑木工20人以上
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电焊1-4天1-2人日结焊工证
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佛山缝纫工 7000/月 包吃包住 不用体检
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平车工缝纫工保险餐补包住3-5人月结
佛山座椅厂 缝纫工
岗位:缝纫工,用平车,缝直线
年龄:18-38岁,有经验的男女不限,无经验的优先,车间有冷风系统
综合薪资,6300-6800元/月,包吃包住,宿舍有空调热水器、独立阳台、洗手间
出勤满7天每周可借支500元
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会上拉链,会皮革制品缝纫,最好有家具厂-沙发/软床/床垫的经验!
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工价:
白班33/h,一天餐补8元
夜班36/h,一天餐补16元
工作时间:
白班早上8:30-晚上20:30,午餐晚餐时间各休息一个小时,上午下午各休息十五分钟
夜班晚上20:30-第二天6:30(一个月倒一次班)
住宿免费,水电自理
高级创意工程师
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科
一、岗位职责
1. 市场洞察:关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新,通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息,搭建流行趋势资料库;对趋势数据进行筛选与整合,提炼色彩、图案等核心设计要素,形成《流行趋势洞察报告》。
2. 趋势产品规划与设计:依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求,制定具有差异化的皮革产品开发策略;将流行元素有机融入产品设计中,兼顾材料工艺可行性与成本控制,联动技术与运营团队推进方案实施,输出《产品企划方案》。
3. 库存与成品化管理:评估现有库存皮料的结构与性能特点,通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品,制定《库存消化方案》;配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程,确保按时交付,提升产品转化效率与销售表现。
4. 团队与协作:带领创意设计师、服装版师等团队成员,提供专业指导与工作支持;协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源,保障信息畅通与项目高效协同。
二、任职资格
本科及以上学历,服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景;5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验,其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力,熟悉皮革材质特性与制作工艺流程,可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环;熟练掌握PS、AI等设计工具,了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力,能有效驱动库存优化与产品成品化落地
铝模3-5人
找专业铝模工3-5人,大概沾灰面积有630-左右,无保温,无PC全铝模,共17层,已做好6层,还有11层,活好钱稳。
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建筑木工内墙粉刷小工泥瓦工砼工
一,技术员:2人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的结构建筑施工经验,接受长期出差,薪资8000-10000,年终奖。
二.瓦工:5-10人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,年龄可以放宽。身体健康,无基础疾病。可砌小砖,砌块,粉刷,薪资年议,长,短期都可以。
三.砼工:2-5人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富,长,短期都可以。
四.工地做饭:2-3个,,年龄35-55岁,年龄可以放宽,身体健康,无基础疾病。长期。
五.木工:5-8人,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的施工经验,长,短期都可以。
六.销售:3-5人,男女不限,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的销售经验,
七.项目负责人:1-3人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的大,小建筑施工项目,家装项目,维保项目管理经验。
八.杂工:3-5人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病。
联系人:李女士
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