一、捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工40人，20/小时二保焊10人，24/小时电焊工优先电焊工优先电焊工优先；2、KD包装车间：叉车工10人；24/小时任职要求：年龄22-39周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检，下午公司级培训），号正式入职。年龄小于22岁的，自己提供以往的工作流水进行现场核验面试时间：下午13:00面试地点：招聘中心PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信息。二、展鸿面试缝纫工缝纫工招聘10人质检3人（等通知报道）辅助3人（等通知报道）本地缝纫工开招了，不出差，不支援长白班+全部坐班+订单稳定+可带手机【开封汽车座椅新厂】缝纫工试用期18/小时，转正后20.5/小时，全勤100/月，工作餐4元/餐，加班餐免费，综合月薪6500-7000元！18-50周岁，简单认识字母，只要缝纫熟练工（3年以上缝纫经验，考试会走直线和s弯，必须熟练的）主要生产汽车坐垫，座椅等，全部自动化缝纫机操作为主，坐班为主，独立岗轻松自由，上班可带手机员工宿舍4人间，住宿免费，水电均摊。地址：开封市经济开发区第九大街附近及注：每天上午10点面试，不能穿拖鞋短裤。。面试注意事项：面试需携带本人身份证原件，复印件5张。三、内饰厂补叉车司机1人，17/小时，四角定位必须熟练分拣员1人，16/小时，28-45岁四、良益新增缺口，组装备面板1人、组装包装1人，工人，14/小时()

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保作业质量与效率 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，降低返工率 4. 保持工作台面整洁，规范摆放物料与工具，遵守安全生产操作规程 5.积极参与班组协作，按时完成生产计划及临时加急任务 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2.动手能力强，眼手协调好，能适应流水线节奏 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识 4.身体健康，能长期稳定在岗，服从生产安排 5. 初中及以上学历，能识读简单工艺单和操作指引

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岗位职责： 1.负责两层框架结构的模板制作、安装与拆除工作 2.按图纸及施工规范进行木作放线、定位与精度校核 3. 配合钢筋、混凝土等工种完成交叉作业，保障施工进度与质量 4. 对木料进行合理选材、裁切与拼装，确保构件牢固、尺寸准确 5.做好现场材料管理与工完场清，落实安全生产要求 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成框架支模作业 2.熟悉常用木工工具及模板体系，了解基本建筑识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无妨碍高空及体力作业的疾病 5.有小班组带队经验者优先 岗位职责： 1.负责两层框架结构的模板制作、安装与拆除，确保支模精度与结构安全 2. 依据施工图纸及规范进行木作放线、定位与尺寸校核，误差控制在行业标准内 3.协同钢筋工、混凝土工等开展交叉作业，保障工序衔接与整体施工进度 4. 合理选材、精准裁切、牢固拼装，确保木构件尺寸准确、承重可靠 5.落实现场材料分类管理与工完场清，严格执行安全生产操作规程 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，能独立完成框架支模全流程作业 2.熟练使用常用木工机具，掌握主流模板体系（如胶合板、方木支撑等） 3. 具备基础建筑识图能力，能理解结构施工图与节点大样 4.吃苦耐劳、责任心强，安全意识突出，服从现场管理安排 5. 身体健康，无高空作业禁忌症；有小班组带队经验者优先

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