1.量房设计出效果图 2.全屋定制家具

熟练掌握软件，工作学习态度认真，有接受能力沟通及执行。具有良好的团队合作精神

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内装修设计方案的制定与优化； 2、按照公司标准规范，确保设计成果契合品牌定位及宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于协作，具有良好的团队意识； 2、能准确领会主管指令，并在此基础上提出创新性设计思路。

工作认真负责，有较好的设计能力，有三年的装修设计经验。

Nofriend操作软件有独立良伐能力谈过客户结果客户的成果单

岗位职责: 1. 主导项目创意构思与落地执行 2. 协同团队推进设计流程，保障出品质量与节点交付 3. 主动钻研行业趋势，优化设计方法与工作效率 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及团队配合意识 2. 能够高效推进工作内容，注重执行过程中的细节把控 3. 拥有持续学习意愿与自我提升能力，适应动态设计需求 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计

岗位职责: 1.创作富有创意的视觉效果图，提升用户使用体验及品牌整体形象； 2.与项目团队密切配合，确保设计方向符合实际需求与目标； 3.持续优化设计工作流程，保障设计成果的高效输出。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担并完成各项设计工作； 2.熟悉行业设计动态，能及时把握潮流趋势并将新理念应用于设计实践中； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作交流。

1.量房设计出效果图2.全屋定制家具

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划方案 3.配合项目团队推进设计整体布局，优化细节表现 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够按时高效完成设计工作，保障项目交付品质 3.热爱家装设计行业，具备持续创新和学习新技能的能力

具备多年居家室内设计实践经验，精通各类设计软件操作，擅长色彩搭配、家居风水规划、整体空间布局、水电点位设计及全屋定制方案，具备独立完成客户洽谈与订单落地能力，工作认真负责，表现优异者可晋升为资深设计师或设计总监

新店年后初三走招捡萝卜2人，打包2人，联系电话

找会拉面和刀削面的厨师，电话：

招聘 服务员 2 名2800-3200 工资按时发放 工作地点通许北关 （张）

郑州开封学校餐厅 招聘洗菜干杂活员工5人，工人年龄30-58周岁，管吃住工作简单，月薪4500元，善堂老板！ 报名咨询张靳朝

开封市龙亭区招聘 炒菜师傅一名8500元 蒸笼师傅一名6000元 砧板二名5000元，联系电话闫先生

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

本公司是做房屋托管的，房间内需要改变硬装及软装带来的视觉效果，让人感觉温馨整洁，要求年轻有活力，具有一定审美，会采购，会摆放。

会画图，懂工艺，能沟通

行业经验：具备3-5年设计领域工作经验 任职要求：踏实肯干，具备较强的抗压能力 岗位职责：积极进取，拥有良好的自主学习能力

招穿衣工四名，长期兼职都行价格高，联系电话☎

应聘请联系，微信同号

工作内容：设计市场/网络部推送的客户工地图纸，给出合理设计方案，以及方案报价预算，后期成交做产品生产图纸，客户群客户维护追单。 工作要求：熟练使用草图大师！（su）熟练使用电脑快捷键！记性要好，同时要具备非常强的责任心。 工作时间：早上8:30晚6:30月休3天每月20号发工资 工作福利：包吃包住，年终奖金 工资待遇：3000+阳光房2元/㎡+雨棚2元/+隔热板/长城板/屏风1元/㎡+防风卷帘、蜂窝帘、天幕=5元/㎡综合6-9k

1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调

岗位职责：1.负责客户装修项目的方案设计，提供专业的家装及工装设计方案；2.与客户沟通3.会使用酷家乐cad

车间组长 年龄25 - 45周岁，有1年以上服装车间管理经验；熟悉缝纫、裁剪等工序，能指导员工改进工艺；有责任心，沟通能力强，能带动组员高效作业。安排组员生产任务，检查产品质量，协调解决生产中的小问题（如设备卡线），记录每日产量。 薪资福利:车缝组长：4000元 - 10000元/月（具体按照产量工资提成，上不封顶）；全勤奖200元/月（当月无迟到、早退、请假）；优秀员工奖300元/季度；包吃住：宿舍4人间（有空调、独立卫生间、热水器）；免费午餐：每日两荤两素，馒头米饭管饱；社保：缴纳五险；每月25日准时发薪（无拖欠），设员工生日Party、员工聚餐、贫困家庭慰问。 招工人数:3人 工作时间：夏季8:00 - 19:00，冬季8:00 - 18:30，加班自愿；招聘流程：1.：携带身份证原件，到工厂人事登记面试（或提前联系人事，面试预约）；2.面试：由车间主管简单沟通，了解工作经验（无经验者无需紧张，主要考察配合度）；3.试岗：面试通过后，安排1 - 3天试岗（试岗期间按正常日薪计算）；4.入职：试岗合格后，签订劳动合同，领取工牌和劳保用品（针线、剪刀等由工厂提供）。 工作地址:开封市兰考县仪封镇工业园区78号（导航搜索“开封东浩纺织智能产业园”即可）

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位； 3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范； 4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责： 1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进； 2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）； 3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标； 4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。

家装与工装设计，拆单处理，排板规划

具备5年以上家装行业从业经验，有2年以上设计团队管理经验者优先考虑 加分项 具备装修装饰行业相关工作经验