顺丰快递旗下合作易小客招快递员全职，有快递经验着优先，工资面谈。

工作内容：配送快递到客户指定位置。工资准时发放月薪7000-12000

1.金水惠济都可以安排 2.快递员收派，顺丰直招 3. 4.就近分配网点，有师傅带 5.位置在北三环惠济万达附近网点 6.年前挣一波，赶上现在高峰期

一单2.5

负责固定区域内抖音客户退货上门取回并打包发出；佣金直达，多劳多得，日均收80单以上（看个人能力），每单2.8元。

德邦快递直聘快递员月薪6-8000

不重文凭、重人品！不求学历、只求能力！来加入我们、让我们遇见更好的自己！有想法的都可以来跟我聊聊主要负责自己区域快递收派业务需会骑三轮车

1.快递员，规定区域内派收，费用区域集中，费用直达。提供住宿 2.取件员，区域集中，费用直达，提供住宿 3.要求吃苦耐劳，有经验者优先

北区招聘取件员1名，男女均可要求年龄 25-40岁，上班时间自由最适合宝妈的工作， 不当误接送孩子，时间自由，想找工作的联系我 地址新村镇宏基路圆通快递

招快递员 【岗位职责】 · 负责辖区内的快递派送与收件工作 · 确保包裹安全、准时送达客户手中 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 会骑三轮车或电动车，熟练使用导航 · 公司提供配送车辆，自带车也可 · 无需驾照，学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-9500元/月，多劳多得 · 无任何额外考核压力，收入透明稳定

招聘长期粗磨工一名。工作地点位于河南郑州市回郭镇。

郑州市新郑市招贴砖联系电话，家装

川口厂内使用20吨漏斗装载河石蛋，总量约万把吨。现寻找有空闲的人员前来联系。

物业电工，待遇400-5000，公司交五险一金，，需要两位电工师傅！物业部！工作地址：郑州市金水区天骄华庭一期

物流仓库目前急需搬运人员，吃住全部包含在内。 岗位采用日结模式，白班240，夜班260，薪资当天结清，不会压着工资。 工作安排在早上9点到晚上7点，上六休一。 日常就是在仓库里面转运货品，来回搬货，只要肯出力就能做，工期没有硬性要求，短期来做完全没问题。 有想过来的，直接申请岗位，私信咨询就行。

送员招聘 没有任务要求。 1.自营派送员. 2.派送货量需要按照公司要求完成 3.派送件无需赶时间，不加班 4.福利，社保五险综合收入8000-12000派送小哥 1.每天按个人区域配送，配送范围3公里左右，一天两趟货。 2.工作稳定，货源有保障不拖欠工资可以预支。 3.上班时间早上七点左右，个人区域送完就下班。 4.有无经验均可，前期有人带，能吃苦耐劳，有责任心，长期稳定就行

快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，一天两趟，不赶时间，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、综合薪资7500/12000，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、公司可以提供吃住车 有意向的朋友可以联系我

外卖员超时差评无罚款+有车有住有吃

永丰中通快运诚招县城区域送货员主要负责区域内每日派件地点:桥南浙商联盟18栋联系电话

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁与基础检查 5. 配合站点完成数据录入、问题件处理及临时交办任务 1.4-1.6每单 每天保底220单 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训

【岗位职责】 ·负责短途骑车配送，主要为送餐服务 【职位要求】 ·会骑电动车 ·全职/兼职/短期工均可 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资8500-9500元 ·支持薪资周结、月结及预支 ·公司提供车辆 ·包吃包住 ·五险一金/五险 ·交通补助、饭补、房补、加班补助 岗位职责： 1. 负责指定区域内的餐饮订单准时配送，确保餐品完好、信息准确 2. 熟悉配送路线，灵活应对交通及天气变化，提升送达效率与客户满意度 3. 规范使用公司提供的电动车，做好日常车辆检查与基础保养 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟练掌握电动车驾驶技能，具备基本道路安全意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 接受全职/兼职/短期用工形式，时间灵活可协调 5. 学历不限，有配送经验者优先

年龄介于18至45岁之间的装卸货工，主要工作内容包括搬运货物、驾驶三轮车进行送货，根据订单完成发货任务，涉及装卸环节。首月薪资超过5500元，工作地点位于郑州万邦冻品区。

岗位职责： 1.负责快递中转环节的货物质量监督与管理，确保包裹处理符合公司规范要求 2.开展现场运营数据统计与分析，协同场地主管推进运营质量优化工作 3.对检查中发现的质量问题进行登记归档，并制定可行的改进建议，持续提升服务品质 4.与相关职能团队保持有效对接，及时处理现场突发的质量异常情况 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备不少于2年快递行业从业经历，熟知中转中心运作流程 3.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析技能 5.工作态度端正，责任心强，能够适应阶段性高强度工作 备注：表现优异且学习能力强的候选人可晋升为质控部主管，薪资待遇详谈

【工作内容】：装车操作员：负责快件的装车作业 【薪酬福利】：公司提供食宿，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、生日福利、夜班补贴、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 【任职要求】：身体健康(18－54周岁)，无不良嗜好，能干长期无案底，能适应夜班，服从管理，有较强的岗位责任感！ 【上班时间】：长夜班：17：00-05：00 【面试时间】：上午8:30-11:40&下午13:30-17:00 【入职材料】：本人身份证，本人招商银行卡，3月之内县级及以上医院的体检报告

招聘现招聘4名写真后工人员：一个月转正转正工资:4500要求：20岁-40岁，能适应两班倒（早8:00-晚20:00），活干净轻松男女均可。每月公休四天，管吃(有自己的厨师餐厅)联系电话：中原印刷产业园1期

卸车工住宿免费，计件多劳多得，运费提成计算，公司第一个月给员工福利，按运值提成计算超过6000元，就按照实际提成工资计算，干不够6000的员工，公司给补助，保底每人每天200元，另加餐补300元，需次月发工资在职，综合工资6000-8000转运工住宿免费，计件多劳多得，运费提成计算，公司第一个月给员工福利，按运值提成计算超过4500元，就按照实际提成工资计算，干不够4500的，公司给补助，保底每人每天150元，另加餐补300元，需次月发工资在职，综合工资4500-5000，油叉住宿免费，试用期1个月4000元/月，另外加300餐补，提前转正，转正后5000元/月，另外加300餐补，月休调休2天报名

工作内容：负责附近3公里内零食牛奶配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：7000-8000元/月 工作时间8小时 提供车住 没有押金 岗位职责： 1.负责超市物品的外送工作，确保配送的及时性和顾客的满意度 2.需要使用车辆进行配送，保证配送过程中的安全和效率 3.工作时间为每天8小时，需要根据配送计划合理安排配送时间

上货！配货！发货！

1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招大专及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

岗位职责 1.全面负责网点的日常运营与管理，确保收派件、分拣、扫描等环节高效顺畅。 2.制定并执行网点工作计划，合理调配人力、物力，优化工作流程，提升服务效率。 3.负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及日常指导，提升团队凝聚力和执行力。 4.严格执行公司服务标准与操作规范，确保快件安全、准确、及时送达，积极处理客户投诉与异常情况。 5.监控网点运营数据（如时效、投诉率、遗失破损率等），定期分析并落实改进措施。 6.维护网点设施设备，做好物料管理，控制运营成本，落实安全生产与卫生管理要求。 7.配合公司开展区域业务拓展，维护客户关系，协助市场推广活动。