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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2.配合工长及各工种完成打灰、支模、砌筑、浇筑等工序的准备工作与收尾工作 3.协助进行施工安全巡查，及时报告隐患，落实安全防护措施 4.按要求佩戴劳保用品，遵守现场管理规定及文明施工要求 5.完成项目负责人交办的其他临时性配合任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，具备基本安全意识 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解简单施工指令 5.持有有效身份证件，能提供健康证明（入职前需体检）

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配送分拣员 1.政治素质良好，服务意识强，工作认真，吃苦耐劳，具备良好的职业素质。2.年龄21-45岁，经体检，不得有影响安全行车的身心疾病。3.持有C1及以上驾驶证，会开手动挡，有相关工作经历者优先。4.近三年驾驶档案不得有同责及以上较大交通事故记录，当期无累计违法记6分。5.无违法犯罪记录等不良记录。负责依照订单信息进行货物配送及分拣。 薪资福利:3600元/月。 招工人数:2名 保养等具有丰富的实操经验。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报到公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作。持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到 薪资福利:1.每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工,工种不同，岗位不同，工资不同；2.正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；3.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶。4.输出。员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资除。 招工人数:6000名 若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请致电管理员（）进行反馈，管理员将加以核实修正。 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

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