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铁板烧门店招聘店长。岗位要求：年龄25至40岁，需具备2年以上餐饮门店店长经验，有铁板烧、日式料理或自助餐饮管理经验者优先。熟悉餐饮门店全套运营流程，懂出品管控、成本管控及食材损耗控制，能独立带店并操盘门店经营。具备良好的服务意识、沟通能力和客诉处理能力，抗压能力强，能适应餐饮早晚班及高峰期在岗。善于团队管理及员工培训，能带领团队稳定输出服务与出品品质。需持有有效健康证，了解食品安全及门店消防安全基本规范，无不良从业记录。工作踏实、责任心强，执行力强，有目标感，服从公司管理制度。岗位职责：负责门店整体运营，全面管理铁板烧门店日常经营，完成公司下达的营业额、毛利、客流及复购等经营目标，做好门店日常营收、对账、数据分析及经营优化。负责出品与品质管控，管理铁板厨师出品标准、火候、分量、摆盘及现场烹制服务，统一菜品口味与出品效率，把控食材验收、库存、损耗及食品安全，杜绝浪费与食品安全隐患。负责服务与客诉管理，统筹前厅服务流程、排班、接待及翻台管理，维护门店服务标准，及时处理顾客投诉与用餐问题，保障顾客体验，提升好评与复购。负责团队管理，执行门店员工招聘、培训、带教、日常考勤、绩效考核与团队氛围管理，协调前厅后厨配合，提升整体服务与出品效率。负责卫生与安全管理，管理店内环境卫生、设备保养、燃气、明火及排烟设备安全巡检，落实消防安全、食品安全及卫生消杀制度，保障门店合规、安全运营。负责活动与营销落地，执行门店各类线上线下活动、套餐推广、会员维护及门店引流工作，提升门店业绩与口碑。薪资福利为每月6000至7000元。工作时间为月休4天。工作地址位于贵阳市南明区花果园兰花广场。

招聘仓储主管。岗位要求：1.学历要求为大专及以上，物流、供应链相关专业优先，能力优秀者可放宽。2.需具备3年以上仓储工作经验及2年以上仓储主管管理经验，熟悉仓库全流程运作。3.需熟练操作ERP/WMS系统及办公软件，精通5S管理、库存盘点、异常处理，懂仓储安全及设备基础维护。4.需具备较强的现场调度、团队管理、问题处理及沟通协调能力，工作严谨负责，能适配仓库工作节奏。5.要求品行端正、廉洁自律，有良好的职业操守和团队协作意识。6.会开叉车、持有物流相关证书、有大型工厂或标准化仓储管理经验者优先。岗位职责：1.负责仓库日常运营管理，规范出入库、存储、分拣作业，落实5S现场管理，合理排班调度，保障仓储作业高效有序开展。2.统筹物料进销存管理，严格把控入库验收、出库核对，做好在库物资养护，清理呆滞、破损、过期物料，确保账、物、系统数据一致。3.组织开展库存盘点工作，核对库存差异、分析问题并落地整改，配合财务对账，按时提交各类仓储报表。4.负责仓储团队日常管理、考核与技能培训，规范作业标准，稳定团队，提升整体作业效率。5.负责仓库安全管控、隐患排查及仓储设备日常维护保养，杜绝安全事故，保障设备正常运行。6.对接各相关部门，配合物料收发、订单发货等工作，持续优化仓储流程，控制仓储成本与损耗，完成上级交办工作。薪资福利为5000-6000元每月。工作时间为月休4天。工作地址位于贵阳市白云区综合保税区A05仓库。

砍伐竹子，120一吨，负责砍和下山，50根一堆，七公分以上一堆，和七公分一下一堆。工资周结或者月结，吃住自理，自带砍伐工具。20-40岁之间，工作期间禁止饮酒，无风俗习惯，必须服从统一管理，管事的工头可以先过来看现场，确定做再带人过来干活，必须买团体险才能上山干活，先发身份证买保险。否则不给上山干活的。

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薪资待遇 基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，不收取任何费用，零费用入职。 3．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，、，短期临时工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：28元一小时 工作地点在安徽芜湖

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