设计师： 任职要求： 1.有1-3年以上家装行业设计师经验； 2.熟悉各类装饰装修材料，施工流程、施工工艺、报价； 3.工作细心、认真负责，具有良好的职业道德及团队合作精神； 4.具有较强的沟通能力和分析能力，能独立谈单、签单、量房、出设计方案； 岗位福利：员工福利+烧烤+提成+户外拓展，员工生日会+节日福利+活动奖金+年度部门优秀员工+年终奖 薪资：底薪+提成+奖金+年底分红5000-20000元

负责家装设计

广告设计师，要求熟悉各类设计软件，实习生，应届生均可会抖音推广优先

岗位职责: 1.协助设计师进行装修设计工作，包括但不限于设计方案的初步草图与细化; 2.与客户进行有效沟通，确保设计理念和客户需求的一致性; 3.参与设计项目的谈判过程，确保合同的顺利签订; 4.跟踪设计项目的实施过程，确保设计效果的最终实现; 5.支持设计师在项目中的各项事宜，包括材料的选择与施工图的绘制。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求; 2.熟悉装修设计软件，如CAD、SketchUp等; 3.具有团队合作精神，能够与设计师和客户保持良好的工作关系; 4.对设计趋势有一定的了解，能够提出创新点和改进建议; 5.细心且有责任心，能够在紧张的工作环境中保持高效。

设计师

具备三年以上家装设计经验，独立承担装饰项目的设计任务，精通CAD等专业设计软件； 能够与客户高效沟通，准确把握需求，推进方案落地并促成合作。 熟悉室内装饰服务流程、常用材料及施工工艺；工作积极主动，踏实肯干，富有创新意识和团队合作精神，形象气质良好，遵守公司各项规章制度。 乐观进取，能承受工作压力，渴望通过努力获得回报的你欢迎加入！名匠大平台，机遇丰富，团队氛围融洽！

工作内容：（以家装设计为主，需具备较强的独立谈单、签单能力） 1、负责制定、优化并监督执行部门管理制度、工作标准及业务流程； 2、依据公司整体战略，组织编制本部门的业务发展规划及年度、季度、月度工作计划，并推动落实； 3、统筹开展部门内部培训工作，涵盖谈单技巧、设计方案等核心内容； 4、组织实施本部门绩效考核管理，确保考核机制有效运行； 6、负责项目初步设计与施工图设计环节的统筹管理工作； 7、负责项目景观设计各阶段——概念方案、方案设计及施工图设计的全过程管理； 8、负责装修工程、智能化系统、市政配套等专项设计的概念、方案及施工图阶段的设计管理工作。 任职要求： 1、具有一年以上家装设计总监或经理岗位工作经验，具备扎实的独立谈单、协同谈单、上门量房及绘图能力； 2、具备良好的团队管理与协调能力，能有效组织部门人员，营造积极协作的工作氛围。 薪资结构： 底薪4000-9000不等+个人业绩提成+部门管理提成，具体薪资结构面议。 休息时间： 9：00-12：00，14：00-18：00，上6休1，周一休。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，兼顾客户的美学偏好与实际使用需求； 2.主导方案审核流程，确保设计成果与客户期望一致； 3.深入了解客户需求，提供量身定制的设计服务； 4.统筹设计执行、施工对接、材料选型及软装配饰工作； 5.定期与客户保持沟通，保障项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备创造性思维与方案策划能力，可独立完成符合实际需求的设计图纸； 2.熟练掌握家装设计相关软件及材料知识，能精准传达设计意图； 3.拥有良好的审美素养与空间功能理解力，能提出兼具巧思与实用性的设计亮点； 4.具备较强的项目统筹与协调能力，可同时管理多个设计任务； 5.工作积极主动，具备应对设计与落地过程中各类问题的能力。

岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的室内设计方案，涵盖空间布局、色彩搭配及材料选择，确保方案兼具实用性与美观性； 2、独立完成从概念设计到施工图绘制的全流程工作，保证设计图纸的准确性和可实施性； 3、参与项目现场勘查与交底，监督施工进展，确保设计方案在施工中得到精准落地； 4、与客户保持高效沟通，准确理解其需求并及时反馈设计调整，提升客户满意度。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上家装设计工作经验，有完整落地项目案例者优先考虑； 3、熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等主流设计软件； 4、具有良好的审美素养和创新意识，具备较强的沟通协调能力，能有效衔接客户与施工团队。

1.深入了解客户实际需求； 2.接待客户进店沟通装修事宜； 3.定期回访到店客户，持续维护良好关系； 4.参加公司组织的业务知识、产品内容及流程培训。

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

行业要3-5年

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

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